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昌吉回族自治州吉木萨尔县招管道安装/维修

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昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊。 铆工和管道组长每天400——450元。小工有登高证的每天290元。没有登高证的每天260元。焊工焊钢结构的每天380——400元。焊普通管道的每天——410——420元。必须有登高证，焊工证的。都是管吃管住，按月发工资，长期工。电话:

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昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、电焊工 小工每天290元，有登高证的，要20人。没登高证的每天260元。焊工会焊钢结构的每天380——400元，要20人，会焊管道的普焊每天410——420元，要20人。铆工和管道组长要8人。都是管吃管住，按月发工资，长期工，年龄不超过五十岁。过了春节初六、初十、十六这三个时间走人上班，地址:五彩湾东方希望。

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昌吉回族自治州奇台县招管道安装/维修、通风安装/维修

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新疆五彩湾工业园区招聘25吊车师傅一名，要求3年以上驾龄，双证齐全。包月活，

要有应急管理局发的焊工证的普焊4到5人，工资450元，活在新疆五彩湾东方希望电厂内焊烟囱，年龄55岁以下，小工2到3个，联系电话

新疆昌吉一个私人老板找一组人开52米，我去年的老板，人品非常好，工资不拖欠有没有愿意去的待遇什么的可以咨询一下

五彩湾新城招聘水电维修工一名，工资6000，包吃包住，清洁工一名，工资4300，包吃包住，联系电话

招聘小车司机工作地点：奇台县薪资：月薪4500-5000元，包吃包住，工资月结任职条件：1、年龄50周岁以内，身体健康2、C1驾驶证，3年以上驾龄，无重大事故、酒驾记录3、熟悉奇台周边路况，做事踏实稳重，服从调度，负责车辆日常清洁保养工作内容：人员接送、日常外出办事联系电话：招聘小车司机工作地点：奇台县薪资：月薪4500-5000元，包吃包住，工资月结任职条件：1、年龄50周岁以内，身体健康2、C1驾驶证，3年以上驾龄，无重大事故、酒驾记录3、熟悉奇台周边路况，做事踏实稳重，服从调度，负责车辆日常清洁保养工作内容：人员接送、日常外出办事联系电话：

要一名B2司机负责开吸污车，做做事！熟悉管道修复工艺，招一名非开挖管道修复（市政潜水员）要有证，上夜班。需要封堵气囊做潜水台班。日常配合拍照，干活开车等......

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招厨房油烟管道安装小工多名280/天，九小时。联系电信：地址：鄞州区

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新疆奇台县招熟练管道铆工，电器安装师傅一位，要求会看电器安装图纸，工地勤杂工数名月薪7000，干得好有奖金

岗位职责： 1.负责标志杆，路灯杆，隔离栅等交安设施的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程自检与记录 4.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查及整改工作 5.严格遵守安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与作业环境 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊（CO₂）、气焊（氧乙炔）及手工电弧焊操作技能 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺卡与结构图纸 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证者优先） 5.身体健康，能适应车间/工地现场作业环境

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昌吉回族自治州奇台县招氩弧焊

新疆博新瑞康现代服务有限公司诚聘人才，招贤纳士 1.【招聘岗位】：电工10名 【招聘要求】：年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，持有低压电工证，工作经验不限、持证年限不限。工资7000-9000 2.【招聘岗位】：电焊工10名（二把刀即可） 【招聘要求】：年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，持有焊工证，工作经验不限、持证年限不限。工资7000-9000 【工作时间】：早9：00-晚19：00、午休2小时、月休4天，包吃住 【工作地点】：准东五彩湾天池能源南露天煤矿 电话：

新疆五彩湾安装需要一名铆工，有意者私聊我或电话，要求技术好，人踏实，工资待遇面议

昌吉市区：1.铆工，试用期工资面议，转正计件工资。45岁以下，，学历无要求，会看设备图纸，CAD制图，会焊接，福利待遇优2.打磨工，，，45岁以下，有相关工作经验，会使用磨光机，试用期5k-5.5k，转正计件工资，有意向的可以电话联系：

招聘：水处理操作工十名 薪资：5800-6500/月薪 任职资格 1.学历大专及以上，年龄 22-42 岁，身体无基础疾病； 2.有化工厂、污水处理厂工作经验，或学的是环保、化工相关专业的，优先录取 3.被公安立案处理过的，不录用；有严重喝酒、抽烟习惯的，入职前要说明；不遵守厂区内不准抽烟、宿舍内不准酗酒规定的，一律不录用。 工作内容： 1.操作、巡检、维护水处理设备，处理设备故障，确保正常运行； 2.定期监测检测水质，记录并上报数据，确保水质达标； 3.严格遵守安全规程，正确使用防护装备，处理突发安全环保事故； 4.配合上级及其他部门工作，做好各类操作、监测记录并定期总结。