售后服务中心客服，理赔，回访等基础工作

头部互联网电商直招：钱款争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景广阔！提供带薪培训与清晰晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长迅速； 时间：早9晚6，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，享有客服→主管→经理的明确晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台的钱款争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过外呼联系商家或用户，沟通协调并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

负责老客户售后服务，工作时间早八点半下午四点，法休双休，公司缴纳保险，不加班，没有试用期，待遇优厚。

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 二.工作待遇与福利 一，一个月实习期：4400至5000 二，实习期通过后5000至8000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末双休。国家法定假期正常休假，年终奖，公司不定期组织旅游！五险一金正常缴纳。 四，公司升职空间巨大，机制透明。

任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

售后服务专员含销售性质的客服岗位 任职要求： 1、年龄20至50周岁； 2、具备大专及以上学历（学信网可查），优秀者如高中或中专学历也可适当放宽，需持有毕业证书； 3、年龄在25周岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 工作内容： 主要承担售后相关服务，负责老客户的日常维护，包括公司福利礼品的发放，根据客户星级安排相应的旅游活动及星级评定等工作。 拥有高于同行业的提成比例，同时享有团队收益；付出越多收获越大，收入与努力成正比。 公司提供稳定的客户资源，配备导师全程指导，助力快速成长。 无论未来发展方向如何，仅积累财富并不足够，掌握理财能力更为关键，这里是你提升财商的理想平台。 工作时间： 1、每日8:30—16:30，每周五天工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、无强制加班，下午时间灵活安排，方便接送孩子不影响工作； 3、办公环境舒适，管理方式人性化，配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障； 4、节日福利丰富，包含节庆礼品、团队旅游及不定期聚餐活动； 5、公司重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工为主要提拔对象； 6、设有不定期激励奖项，发放奖金与礼品；有相关工作经验者优先，表现突出者可获加薪、晋升机会，奖励优厚。 薪资待遇： 综合月薪5K–10K，上不封顶，只要积极投入，月入过万是常态。

1. 负责售后支持及保险费用提醒工作 2. 客户信息由公司统一提供，开展服务跟进，入职前安排系统培训，接受零经验人员 3. 性格积极向上，具备亲和力，注重服务态度 4. 年龄要求25至45周岁，能力突出者年龄可适当放宽 性别不限，学历要求中专及以上 5. 工作时段为上午8:30至下午4:00，享受周末双休 6. 可参加面试者请直接电话联系 ***********，其他事宜面试沟通 无法参与面试者请勿打扰，线上咨询恕不回复

行政助理 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日休息，，企业年金，国内旅游，年假。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00，双休，年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到9k，高中以上学历。

老客户礼品发放，保单整理，保险理赔，办理承接新保单

无责底薪，综合工资5000-8000元，单双休可以选择，不加班！法休！工作氛围轻松！ 上班时间:8:30-17:30 工作内容: 1，负责客户满意度回访 2，线上给客户做资费讲解 3，电脑后台操作工单，办理业务

雇一个卷苗的，插秧机，八行的，能干十多天，有意者电话联系，

富士酒店诚聘 前台收银 要求身高168以上 年龄28岁以内 三班倒 法定假日双薪 薪资3500-4200 房嫂两名 8点-17点 月休4天法定假日双薪 薪资2500-3200 夜班保安 晚17点-早8点 晚间可以休息 薪资2000-2500 地址：皮草城附近 电话： 商经理

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

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上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

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岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度与忠诚度 2. 准确记录并跟进服务工单，确保响应及时、反馈完整、解决高效 3. 协同业务、运营及技术团队，推动共性问题优化与服务流程改进 4. 定期整理客户反馈与服务数据，输出分析报告，支持服务质量提升 5. 严格执行公司合规要求与客户服务标准，维护国寿资产专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或金融行业售后经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同文化，遵守职业道德与保密规定

主要是对接加盟商解决加盟商的问题 坐班不出差 线上和电话沟通 管理部门 需要有较强的沟通能力及情商体现 能说会道 能安抚加盟商情绪

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

岗位福利：底薪3800+提成+奖金，收入上不封顶 工作时间：上午9:30-下午6:00，中午休息一小时，每周日固定休息，表现优异可享弹性下班 岗位职责：公司提供精准客户资源，安排专人带教，工作流程简单清晰，主要通过了解客户需求，开展有效沟通，推介公司产品，促成合作达成 任职要求：年龄20-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力，有责任感，富有进取心

工作内容： 公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话及微信方式开展业务（公司提供精准客户资源、手机、电话号码及微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系与流程。 薪资待遇： 底薪3000元，包含300元全勤奖励，另享提成与奖金，综合收入约6000-7000元；入职前两个月享受公司提供的保底4000元收入保障。 工作时间： 每天上午8:50至下午5:30，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄工资、节日福利、下午茶点供应、缴纳五险。

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼方式与客户沟通，协商解决逾期款项问题。 2、协助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：入职前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打入银行卡。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑设备，工作场所整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 员工福利包含每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日礼品、实物福利、带薪休假、年度旅游等；提供微波炉、冰箱等设施，方便员工自带餐食。

岗位内容： 1.进行M0账户还款提醒作业并达成绩效指标； 2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判； 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 任职要求 1. 学历要求：专科 2.年龄要求 21-35 周岁 薪资待遇： 6k-1.2k 总部编制 月薪过万 六险两金 年度旅游 带薪培训 实物奖励 免费体检 节假补贴

客服： 要求：20-35岁，大专以上学历，男女生不限制，会基础电脑操作。 薪资待遇：前三个月保底3500-4000，。 工作时间：早9：00-晚18：00，月休6-8天。 带薪培训5天。 联系电话：（同步）

万声通讯招聘 招聘职位：中国移动10086客服 任职要求：性别不限，中专及以上学历。******，具备良好的计算机操作能力，表达清晰流畅，身体健康，发音标准，具备较强的心理承受能力，能适应轮班工作安排 工资薪酬 试用期1-3个月：底薪+绩效+满勤+超量提成+夜班补贴，综合收入2700-3500元 转正后：底薪+绩效+满勤+超量提成+餐补+夜班补贴，综合收入3000-6000元 发展前景：行业前景广阔，管理类岗位空缺较多，优先考虑内部人才晋升，职业发展路径清晰多元 地址：佳木斯中山路790号中国移动第二生产楼东部话务组二楼（二二四医院向南行至林业卫校三校区旁）

工作内容： 1、协助银行处理信用卡逾期账款。 2、通过电话形式联系逾期客户，了解未还款原因及客户还款能力，提醒客户及时还款。 3、该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户。 岗位要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备基础的电脑操作技能 3、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先 福利待遇： 1、无责底薪3000-4000+五险+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在6000~10000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险，工作时间9:00-18:00，午休一小时13:00-14:00 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；