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本溪市南芬区招钻工、矿工 岗位职责： 1.操作钻探设备进行矿体勘探与开采作业，确保钻孔精度与施工安全 2.执行井下或露天矿山的凿岩、爆破前准备及钻孔布设工作 3.定期检查、维护和保养钻机及附属设备，及时排除常见故障 4. 严格遵守矿山安全生产规程，佩戴防护装备，落实隐患排查与报告 5.配合地质、测量及采矿技术人员完成现场数据采集与施工配合 任职要求： 1.身体健康，能适应矿山野外及井下作业环境，无恐高、幽闭等职业禁忌 2.具备钻工或矿工相关实操经验，熟悉YT28、YG80等常用凿岩设备者优先 3.安全意识强，接受过矿山安全培训，了解《金属非金属矿山安全规程》基本要求 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强责任心 5.最低学历不限，需持有有效身份证件及健康证明

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建龙集团本溪龙新矿业有限公司招聘掘进台车操作手，锚杆台车操作手，喷浆台车操作手若干人，有矿山相关工作经验者优先；薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资；保险及公积金:入职缴纳五险一金；就餐:自建员工食堂，就餐补助；住宿:新建员工公寓；其他:节日精美福利、生日福利、洗漱用品套装、年度体检。工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道，电话

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1) 具备计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历，且拥有五年以上网络安全领域实际工作经验； 2) 深入掌握网络安全技术，涵盖端口与服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限控制、入侵行为分析与追踪、网站渗透测试、病毒木马防御等能力，能够在安全事件发生后开展攻击溯源与回溯分析； 3) 熟悉tcp/ip协议体系，掌握sql注入原理及手工检测方法，了解内存缓冲区溢出机制及其防护手段，熟悉信息存储与传输过程中的安全要求，理解数据包结构，熟悉ipsec配置与组策略等系统级安全设置，了解防火墙、防毒墙、入侵检测系统、入侵防御系统等安全设备的基本工作原理； 4) 了解互联网整体架构及常见网络攻击类型，如DDoS攻击、SQL注入、恶意软件传播等，清楚各类攻击的技术实现方式、作用机理以及对应的防御策略； 5) 熟知主流安全工具的使用，包括漏洞扫描工具、渗透测试工具、日志审计分析工具等，能够运用这些工具对信息系统进行安全评估，并提出有效的修复建议和优化方案； 6) 精通php/shell/perl/python/c/c++ 中至少一门编程语言； 7) 熟悉系统安全监控机制及安全事件应急响应流程，具备处置突发安全事件的能力； 8) 具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有优秀的团队合作意识。

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技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

有管理能力。对矿山有一定的判断能力和安全意识

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岗位职责： 1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作，确保项目安全高效推进 2.开展地质勘查、资源储量评估与开采方案优化，提升资源利用率 3. 监督现场施工质量与进度，协调解决工程技术问题 4. 编制技术报告、安全规程及应急预案，落实安全生产责任制 5.参与矿山智能化、绿色化改造项目，推动新技术应用与节能减排 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4.具备较强的现场管理能力与跨部门协作意识 5.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先

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抚顺市东洲区老虎台矿招矿工，要求：男女不限，45岁以内，高中、中技以上学历。

岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作，识别和评估EHS风险，制定并执行有效的控制措施，确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求，并努力实现零事故、零污染的目标，营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护： 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进（如ISO 14001, ISO 45001等）。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审，跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理： 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范，确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作（如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等）。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控： 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险，制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业（如动火、受限空间、高处作业、吊装等）的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传： 策划、组织并实施针对不同层级员工（新员工、在岗员工、管理人员、承包商等）的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动（如安全月、环境日、应急演练等）。 四、事故与应急管理： 建立和完善公司应急管理体系，制定、更新应急预案（如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等）。 组织应急演练，评估演练效果，持续改进应急响应能力。 负责事故（包括未遂事件）的报告、调查、分析、处理，制定纠正和预防措施，并跟踪落实，防止类似事故再次发生。 四、环保管理： 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置，确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理： 组织识别职业病危害因素，进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查： 定期进行EHS现场巡查，监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况，及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告： 收集、整理、分析EHS相关数据（事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等）。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告（月报、年报、排污申报、职业健康统计等）。 任职要求 基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业（优先考虑化工）安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准）。 具备注册安全工程师资格证书（必需）。 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 专业技能与知识： 深入理解EHS管理体系（ISO 14001, ISO 45001）的运行要求。 掌握EHS风险评估（如JSA, HAZOP, LEC）和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施（废水处理、废气处理、固废/危废管理）的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程（危害因素识别、监测、体检、防护）。 具备事故调查分析（如根因分析法）和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质： 强烈的责任心和安全环保意识： 对安全工作一丝不苟，对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力： 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通，推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力： 能敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力： 坚持原则，敢于管理，具备较强的执行力和推动力。 学习能力： 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力： 能够适应一定的工作压力，妥善处理突发事件。

1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。 福利待遇： 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金（依据个人能力及项目合同额上不封顶，多劳多得）； 2、六险一金； 3、双休及国家法定节假日； 4、公司食堂提供免费午餐； 5、享有公司组织的各类培训机会； 6、每年组织集体旅游，优秀员工可享出国旅游奖励； 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士提供广阔的发展平台，诚邀精英加入，携手共进！ 职位福利：五险一金、员工食堂、多元晋升通道

一、招聘岗位 安全总监、安全部长 二、任职要求 1. 大专及以上学历，持注册安全工程师证书； 2. 熟悉建筑、公路、隧道工程安全法律法规及规范； 3. 有中交及基建项目安全管理从业经验优先； 4. 能驻项目现场，懂隐患排查、方案审核、迎检整改、安全培训； 5. 责任心强，能独立统筹现场安全全盘工作。 三、岗位职责 1. 落实安全法规及公司安全制度，建立现场安全管理体系； 2. 隐患排查、危险源辨识、专项方案及安全预案审核； 3. 三级安全教育、安全技术交底、日常巡查及违章管控； 4. 迎政府及上级安全检查、资料归档、整改闭环； 5. 统筹应急管理、事故预防与处置。