DCS工程师(J10847)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADPLC工程师
工作职责:
1、结合用户实际需求，掌握生产流程、工艺规范及控制目标。
2、基于需求分析，对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。
3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。
4、负责现场DCS系统的施工指导、软件安装与部署等工作。
5、承担DCS系统项目的调试运行与后期维护任务。
6、开展相关技术培训并提供专业技术支持服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业。
2、具备PLC、DCS编程基础或实践经验，了解艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。
3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。
4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图工具。
5、具备较强的沟通协调能力，能独立应对突发故障，并完成专业技术分析报告。
6、具有团队合作意识，逻辑清晰，动手能力强，工作认真踏实，乐于学习与钻研。
7、能够承受一定强度的现场作业任务，适应长期出差安排
大学生储备
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
毕业时间：2026年
招聘截止时间：2026.5.31
1、依照公司整体规划，参与培训课程并落实轮岗实践任务；
2、结合专业发展路径，掌握岗位所需技能并高效完成各项工作；
3、梳理工作中遇到的难点问题，主动探索可行解决办法；
4、电气、机械、工商管理、工业工程相关专业。
充电桩电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责：
1、负责根据产品开发需求，进行电气方案设计、器件选型，配合结构、工艺完成样机打样；
2、负责编制充电产品系统电气技术方案；
3、负责充电站现场踏勘，编制考察报告；
4、负责电气器件开发与引进，编写对应的采购技术要求和品检要求；
5、按流程参与新产品研发过程中关键节点的评审；
6、参与产品技术支持工作，协助产品全生命周期中的电气方案解决；
7、组织确定电气专业设计的统一规定和重大设计原则；
8、参与公司实验室电气类能力建设以及完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科学历，工业自动化，电气或相近专业，3年以上新能源行业相关工作经验；
2、工作积极主动，思路清晰，逻辑思维能力强，有很强的学习能力和团队合作意识；
3、熟悉直流充电桩产品的应用场景；
4、熟悉国内外充电桩品的相关电气标准，认证要求及政策法规；
5、熟悉电气部件选型、安规设计等；
数据中心电气工程师-入驻阿里巴巴数据中心
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心idc数据中心电气工程师ups基础设施运维工程师柴发低压高压
（1）大专及以上学历，电气类相关专业优先。
（2）具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
（3）熟悉高低压配电系统、UPS等设备的工作原理及运行维护要点。
（4）具备扎实的电气专业知识，可独立处理电气系统各类故障问题。
（5）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能牵头编制标准操作流程SOP、维护方案MOP及应急处置预案等文档。
PLC调试工程师
700-1000元/天
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
项目在宁波杭州湾，是sicar的焊装线，需要有过类似的调试经验才可以
调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师
岗位职责：
1.依据项目控制方案开展前期图纸设计工作，优化控制策略并完成仪表选型；
2.负责控制柜内部硬件布局及线路布线，把控项目实施进度；
3.承担PLC、HMI程序开发任务，做好各版本程序与电气图纸的归档管理；
4.与项目团队协同完成电气图纸及操作说明的变更对接；
5.参与设备外场调试及客户现场调试，编制调试记录，协助完成项目交付验收；
6.负责公司内部自动化设备的调试支持，处理日常故障排查与电路检测。
岗位要求：
1.具备电气自动化或相关专业大专及以上学历；
2.拥有3年以上电气自动化领域工作经验，精通PLC编程（熟悉西门子PLC、中控DCS系统）；
3.熟练使用EPLAN或CAD类电气绘图软件；
4.掌握伺服控制系统原理，具备电气元器件选型及设备电气调试经验；
5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
电气工程师主管岗位：
岗位职责：
1、负责工厂建设初期项目的的政府电力流程咨询及执行，工程前期临时用电以及正式用电的报审、安装管理工作。
2、负责协调管理设计单位、政府部门（供电、电信等)确定供电、电视、的进户位置及容量校核。
3、负责强弱电的施工图纸会审，提出合理化建议、控制工程成本、督促优化设计。
4、负责进场电气材料检查、以及施工过程电气类隐蔽工程的检查验收工作以及现场管理工作。
5、负责厂区后续电气设备的日常维护和故障处理，确保设备的正常运行。
6、负责电气安全标准的执行，对员工进行电气安全培训，预防电气事故的发生。
7、编写和整理电气设备文档、操作手册、维护记录等技术资料。
8、完成领导及部门安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电、暖通、电气自动化、环境工程等相关科系。
2、具备五年以上新建工厂电气建设工作管理经验，熟悉本专业施工图纸及有关设计依据和验收标准，同时具备三年以上厂务/设施工程师工作经验者佳。
3、要求有强电电工证，有电气工程师资格证优先。
4、具备较好的责任心及执行力，良好的团队精神及乐观的处事态度。
电气工程师/资深工程师
1.1-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位要求：
1.电气自动化或相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点为组装类单机设备；
2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴、6轴机器人调试与集成者优先；
3.具有组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2至3个完整成功项目案例者更受青睐；
4.具备独立主导项目团队的能力，能够组织协调资源，解决技术难题，确保非标单机项目顺利交付。
岗位职责：
1.根据技术需求，协同机械研发团队共同制定设备整体方案，并完成电气系统方案设计；
2.负责电气图纸绘制工作，包括依据最终设备方案设计电气原理图、接线图以及生产部门所需的生产施工图；
3.完成电气元器件的选型及电气BOM清单的编制；
4.进行程序开发工作，依据设备动作流程编写PLC、触摸屏、机器人、伺服驱动、视觉系统等可编程设备的控制程序，熟练使用三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌控制器；
5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场完成设备安装调试、优化改进，并对客户操作人员进行使用培训；
6.调试完成后汇总问题并及时反馈至相关部门，组织会议分析问题原因，协同销售团队推进客户现场设备验收工作。
电气主管（化工设备）
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计Altium Designer
岗位职责：
1、全面负责电气系统的规划与实施，涵盖设计、元器件选型、安装与调试环节，确保系统运行的安全性、可靠性与稳定性；
2、承担项目电气设计、现场调试及售后技术支持工作，解决设备全生命周期内的各类电气技术问题；
3、编制完整的电气技术文档，包括方案设计（含初步设计与施工图设计）、电气原理图、接线图、布线图等资料；
4、协同工艺团队完成电气方案制定与成本核算，统计电气系统材料清单并进行成本汇总；
5、解决施工过程中出现的电气技术难题，主导设计变更的技术评估与落地执行；
6、编制电气安装布局图、安装详图、工艺规范及采购技术要求，指导技术人员完成系统装配与功能测试。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备化工生产线自控系统实践经验，熟悉工业领域电气安装流程者优先；
2、熟练掌握电气元器件的选型与实际应用，具有基本的电气市场趋势判断能力；
3、熟练操作AutoCAD、Eclipse等电气设计工具，以及AltiumDesigner、KiCAD等电路仿真分析软件；
4、具备较强的电路分析与故障排查能力，工作认真负责，拥有良好的团队协作意识和自主推动力；
5、能够接受阶段性出差安排。
福利待遇：
大小周、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年度体检、不定期团建。
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年大专及以上单片机开发PLC工程师
职位描述：
负责非标自动化设备的电气方案设计、程序开发、现场调试及售后技术支持工作，主要应用于化纤机械领域。
岗位要求：
1.电气自动化或相关专业本科及以上学历；（条件优秀者可适当放宽）
2.具备8年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备整体开发流程；
3.熟练掌握主流日系PLC编程技术，精通三菱、基恩士或欧姆龙至少一种品牌PLC及其开发环境，具备实际自动化项目编程经历；
4.学习与实践能力强，具备独立开展技术研究的能力，同时拥有良好的团队协作和沟通表达能力。
任职要求：
1)精通三菱、西门子等PLC系统编程，能独立完成程序编写与优化。
2)熟悉组态软件、上位机应用及单片机类程序开发。
3)精通微电子电路设计，具备实际项目经验，能够动手实施电路搭建与调试。
4)能快速融入公司技术体系，根据企业需求独立开展研发与技术执行工作。
5)具备较强的时间管理能力，确保按时完成各项任务目标。
6)拥有规范的工作习惯，条理清晰，文档整理有序。
7)具备组织协调能力，可有效分配工作任务并推动团队协作。
工作内容：
1)负责设备电气系统的设计与安装实施。
2)承担公司内部电气设备的检修与日常维护。
3)前往客户现场进行设备的安装、维修及运行维护支持。
4)对现有PLC、单片机控制系统进行调试与优化维护。
5)参与新型PLC及单片机控制程序的研发与测试工作。
6)配合其他部门人员完成公司安排的相关协作任务。
工厂搬运工餐补包住包吃
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缝纫工1-2人
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电气自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
9000-15000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
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电气自动化技术员包吃住不要经验长白班
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
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N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
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N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
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招聘强弱电电气工程师
1.9-2.3万元/月
电气工程师经验不限学历不限
要求：55岁以下，能够完成本专业的图纸交底，技术协调，可以完成施工图预算，带领团队顺利完成本专业范围内的质量、安全、进度履约，配合进度报量、材料及工程实体验收。
有海外工作经历者，能接受外派优先。
生产主管/工厂负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。
2、带领团队高效推进生产工作，确保产品品质与任务达成。
3、实施精益化生产管理，优化流程降低成本，提高整体运营效率。
4、负责人员梯队建设、员工技能培训及现场安全管理。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，擅长组织执行。
2、熟练掌握服装生产各环节及品控要点，具有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有较强的领导才能和团队协作意识，能承受工作压力，责任感强。
我们为您提供：
有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。
广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责：
1、承担生产线设备电气元器件的选型及电气原理图绘制工作；
2、制定设备控制方案，完成控制逻辑图的设计与规划；
3、开展设备控制程序开发及上位机人机交互界面程序编写；
4、参与公司新产品测试方案制定，撰写相关技术文档与资料；
5、统筹设备现场电气调试工作，处理各类设备运行中的电气故障。
任职要求：
【年龄】：27-30岁
【学历】：全日制二本及以上（高考全国统招）
【专业】：电气工程及其自动化，应用电子技术，机电一体化，机械电子工程
1、具备3年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、EPLAN等设计工具，精通PLC编程技术，熟悉西门子/安川等品牌编程软件及人机界面开发；
2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用；
3、熟悉非标自动化产线工艺流程，可独立完成设备控制程序开发；
4、具有清晰的项目思维、良好的逻辑分析能力及沟通协调能力；
5、能根据工作需要接受短期出差安排；
6、具备基本英语能力，口语流利者优先考虑；
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差包吃住其他ERP系统经验文员经验双休
岗位职责
1.负责生产部门日常数据的录入、统计与报表编制（如生产日报、周报、月报等），保障数据的准确性与时效性；
2.协助生产主管监控生产计划执行进展，记录生产异常并及时向相关部门传递信息；
3.负责生产相关文件资料的管理，包括生产订单、工艺参数记录、质检报告等，进行分类与归档处理；
4.配合协调物料需求，协助跟进库存状态及领用情况，保持与仓储、采购团队的有效沟通；
5.参与组织生产会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决策事项；
6.协助开展生产人员考勤、工时核算及相关基础行政支持工作；
7.配合质量团队整理生产环节中的检验数据，确保符合行业规范及客户标准。
岗位要求
1.学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、统计类或相关专业优先考虑；
2.工作经验：具备1年以上生产文员或相近岗位工作经验，有盖板玻璃、电子玻璃、光电显示领域背景者优先；
3.技能要求：
-熟练掌握Office办公软件操作；
-具备基本生产管理知识，熟悉盖板玻璃生产工艺及质检标准者优先；
-有ERP/MES/U9系统操作经验者优先；
4.能力要求：
-工作认真细致，责任心强，能够适应制造型企业工作环境；
-具备良好的沟通协作能力，可高效联动生产、仓储、品质等部门；
-思维条理清晰，对数据敏感，能独立完成数据汇总与分析任务；
5.其他：愿意配合工厂实际运营需要参与加班安排。
福利待遇
-缴纳五险、享受带薪年休假；
-提供入职培训及职业成长发展空间；
-其他福利：公司提供食宿
工作时间：8:00-17:30
工作地点：浙江省嘉兴市海宁市长安镇建安路2号C03栋1-4F
薪资范围：4-5k
招聘人数：1人
服装生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
主要是做双面呢单面呢要求沟通能力强认真细心责任心强
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责：
一、后整理车间管理（核心）：
1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。
2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。
4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。
5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持：
7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。
8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。
3、核心能力：
3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。
3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。
3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
————————————
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、统筹管理工厂的生产运作，把控质量、成本控制及交付周期。
2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质地达成。
3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。
4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。
任职要求：
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，具备强执行力与管理能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控体系，具有外贸订单管理经验者优先。
3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神，抗压能力强，富有责任感。
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有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。
广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责：
一、后整理车间管理（核心）：
1、编制并跟进周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节，及时应对突发状况。
2、督导工艺标准落实，确保产品品质达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试产及问题汇总反馈。
3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；分析损耗数据并推动改进措施落地。
4、协同品控团队处理质量异常，执行纠正与预防方案。
5、统筹设备保养与故障响应；落实车间5S管理、安全生产及环保要求。
6、组织班组培训与绩效考核工作。
二、关键协同与支持：
7、联动研发部门，参与新工艺测试并提供现场反馈。
8、协调厂内小批量织造排产，确保半成品及时供给。
9、担任华为项目生产端对接人，整合资源保障交付进度。
10、定期向上级汇报生产运营情况，落实管理层专项指令。
任职要求：
1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。
2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经验（有后整理或项目协调背景者优先）。
3、核心能力：
3.1、能深入现场解决实际问题，确保生产目标达成。
3.2、熟悉后整理工艺参数（如温度、速度对品质的影响），具备常见质量问题判断能力。
3.3、具备跨部门沟通能力，可有效协调生产、维修、质检等多方协作。
4、技能：能熟练使用Excel进行基础数据登记，Word撰写报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
栏目概述
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