负责招聘全流程工作，我司为传媒企业，主要承担公司人才引进及主播岗位邀约事宜，招聘方向以短视频主播为主。 底薪5800元，另享所招聘主播每月业绩提成，综合收入9000元以上。 工作时间早九晚六，每月休息四天。 要求工作态度认真踏实，具备责任心与上进心。

华畜，连续11年稳居全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作品牌，坐拥国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业；公司自创立以来始终坚持准时发放薪资，疫情期间三次提前预发工资，员工福利覆盖春节及全年24节气，销售团队中转正满3个月月薪过万者占比达68%。 【你的职责】 客户由公司提供，负责维护客户关系，促进客户持续复购。年龄要求25-38岁！ 【你将获得】 无责任底薪4K，常规收入6-7K+，表现优异者月入10K+。 【工作地址】 荥阳：海龙时代名都A座19层

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元，无责任底薪加绩效提成 缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假 享受年度旅游及定期健康体检 每月10日准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”注册、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动合作签约； 3、深入掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购及客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验，是否有同行背景不限，入职后有资深员工一对一指导；（具备互联网、电子商务、广告、软件、SaaS、网站、域名、数据服务、知识产权等领域销售经验者优先；有ToB销售经验者优先）； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取，欢迎踏实肯干的年轻伙伴加入； 5、具备强烈的赚钱动力，认同多劳多得的薪酬理念； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，每年享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受全面的正式员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成机制）+多项额外激励奖金； 3、每年6次破格晋升机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上，能力突出者薪资可面议，上不封顶； 4、依法享受国家法定节假日，并配有节日礼品、春节带薪长假、按社会工龄计算的带薪年假、病假、婚假及月度绩效奖励等多项福利； 5、公司为员工缴纳“五险一金”（入职即办）； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多彩的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均由内部销售精英提拔产生； 9、建立完善的培训体系，持续为员工提供互联网与知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有32年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”一体化服务。环球互易多年蝉联全国商标注册量前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案的服务单位。 作息时间： 1、每日工作时间08:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月确保休息6-8天； 2、每月5日准时发放上月工资（如遇节假日或周末则顺延至首个工作日）； 3、办公氛围轻松愉悦，诚邀积极乐观、敢于挑战高薪、充满自信与梦想的你加入我们！ 个人发展： 1、公司重视员工成长，为各阶段员工制定清晰的职业发展路径： 晋升通道：销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展； 2、建立公平透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向。

郑州双休工作 工作氛围愉悦，管理方式贴心，团队成员相处融洽，沟通无障碍！ 求职黄金期已至，把握机会，开启职业新篇章！ 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金+多项补贴，月薪过万不是难题 2.企业缴纳六险一金，依法享受休假，节日礼品关怀不断，带薪年假照常执行 3.每月不定时安排团队建设活动，增强凝聚力与归属感 工作时间：上午9:15-12:00下午13:50-18:00 固定周末双休，法定节假日正常休息 因业务拓展需要，现诚聘大量优秀人才（零基础也可加入，主管一对一指导） 合作资源丰富（与郑州多家银行保持长期协作） 1.金融领域在各行业中属于投入与回报匹配度较高的方向。 2.我们致力于为客户匹配资金解决方案，服务需求明确，客户接受度高，展业更具优势。 3.经济环境波动下，无论是个人还是企业，对资金周转的需求持续存在，参考身边实际情况即可印证，行业潜力可观。 4.非传统电销模式，依托公司自有渠道资源，客户均为主动提交申请，信息真实有效。 5.产品门槛低，流程高效便捷，覆盖人群广泛，业绩压力合理。 6.公司提供清晰的职业发展路径，晋升机制透明，所有管理岗均从内部选拔，并配备系统化培训支持。 招聘岗位：行销专员（展业形式灵活自主） 1.通过电话方式推进贷款业务办理； 2.高效利用公司现有客户资源，同步开发新客户，实现客户沉淀、维护、复购及推荐裂变。 【任职要求】 1.年龄20-45岁，性别不限 2.具备半年以上销售工作经验，有金融相关经验（如银行、消费金融、小额贷款、信用卡推广等）者优先录用

岗位职责 通过微信联系目标客户，邀请其进入直播间；指导客户完成直播间接入流程，维护客户关系，定期回访潜在客户，提高邀约转化率与客户活跃度。 公司福利体系 薪资结构： 底薪：5000 提成：业绩3%-7%阶梯提成 日奖：每日100-300大单奖励 月奖：销冠奖励5000元 红包：不定期发放现金红包及春节特别红包 日常关怀：每周二“水果日”，当季新鲜水果免费提供，享受健康下午茶时光； 节日惊喜：春节、端午、中秋等重要节日均发放礼品或补贴； 旅行福利：每年安排省内、国内及出境团建旅游，开阔眼界，舒缓压力。 任职要求： 不限性别，无需经验！新人也可快速上手！

招聘食品送货业务、司机2名，年龄18-45，保底工资4000+提成+工龄奖+养老保险+周日休息。

公司你能获得什么？ 行业旺季热门项目，公司提供【精准资源】 1、薪资构成： 【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】＋多重奖励机制，综合收入15-20K（含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖、多样化销售激励，奖金不断！） 2、休息制度： 弹性双休！！【每月6天自由调休】【五险一金】！！！ 3、团队活动： 海岛度假、月度团建、别墅派对、户外拓展、集体旅游、生日会、团队茶歇福利等丰富多彩的员工活动！ 4、职业发展： 本岗位为销售储备管理岗，未来晋升方向为销售管理序列，需具备踏实从基层成长的意愿，更多成长权益等待你来开启！ 【岗位亮点】 1、客户支持： 所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期多渠道品牌推广，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、地面推广团队宣传、合作单位推荐等丰富渠道 2、办公条件： 甲级写字楼办公环境，高端配置，氛围舒适安心 【工作职责】： 1、客户支持： 全部客户资源由公司内部统一分配，源自前期广泛推广渠道，包括但不限于：各大搜索平台、资讯网站、电视节目冠名、公共交通与商圈广告、移动端应用广告、线下推广团队引流、合作机构引荐等 2、办公条件： 高标准办公场地，优质办公设施，环境宜人稳定 致优秀的你： 无论身处小环境还是大时代，你都需要领先于时代的步伐； 请静心思考三分钟，选择怎样的平台才能助你走在时代前列！

急招！兼职/全职 高收入+时间灵活+地点灵活+不加班 想赚钱，想上班的来，非诚勿扰！ 一、工作内容： 产品推广与销售，不限经验，有人指导！ 居家办公或坐班均可！ 薪资：6-1.8k 还有哪里不明白欢迎随时问！

2400+全勤200元包吃包住月休2天

有做轻质隔墙的吗？。

招： 打荷学徒一名 彭

我手里有个活一天180元，电话

河南驻马店明天焦庄乡用小挖机替班

工作性质类似于HR，顾问型岗位 1.负责家政领域人员招聘，达成月度招募指标； 2.根据公司提供的候选人资料，通过线上方式与候选人进行电话交流； 3.深入了解候选人意向，激发其职业兴趣，引导有意向者到公司深入沟通； 4.接待前来咨询的求职人员，提供专业、精准、个性化的家政职业发展建议； 5.按时准确提交公司所需的各类报表信息； 6.完成领导交办的其他临时性任务。 7.欢迎零基础人员加入，入职即享系统化岗前培训

岗位职责: 1.负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排与组织等环节 2.与各业务部门保持沟通协作，明确用人需求并制定相应的招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备体系，推动招聘流程优化及工具改进 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，其中至少2年专注于垂直领域猎头工作（硬性条件） 2.具备独立推进招聘任务的能力，执行力强，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.熟知招聘运作流程及相关法律规范，能有效识别并管控招聘过程中的各类风险

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

猎头助理 岗位职责 1.完成人才寻访流程，通过多渠道（如招聘网站、社交媒体等）寻找并筛选潜在候选人。 2.与候选人进行初步沟通，了解其职业意向，并完成信息整理与推荐。 3.协助安排面试、跟进反馈，维护候选人关系网络。 4.支持客户需求对接，参与部分客户沟通与关系维护工作。 5.完成人才数据库的更新与管理，协助团队完成招聘相关数据分析。 --- 任职要求 1.统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或1年左右相关经验者申请。 2.出色的沟通表达能力，具备良好的电话沟通和面对面交流技巧。 3.有销售、顾问式经验者优先，善于与人建立联系并挖掘需求。 4.结果导向，学习能力强，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用Office办公软件，对人才招聘或人力资源行业有热情。 --- 我们提供 ·有竞争力的底薪+绩效奖金，收入空间广阔。 ·系统化的培训体系，助力你快速成长为专业顾问。 ·开放、协作的团队氛围，与行业精英共事的机会。 ·清晰的职业发展路径 接受0-5年工作经验，师父1v1培训没有强硬KPI，固定薪资+奖金

职位详情 可兼职 职责描述： 1. 根据客户的岗位要求，进行人才寻访，完成匹配，推荐，面试，薪酬谈判，直至候选人入职； ​ 2. 研究领域市场信息，人才信息，完善个人知识体系，帮助团队完善领域知识体系，更好的帮助客户与候选人做出选择； ​ 3. 对接客户，梳理客户岗位需求，制定寻访策略与介绍要点； ​ 4. 提升个人领导力，管理能力，在满足晋升条件后，带领团队完成更大的挑战。 任职要求： 1. 3年以上猎头行业工作经验； ​ 2. 高中以上学历； ​ 3. 猎头或销售工作相关经验优先； ​ 4. 能够快速接受陌生知识，并熟练表达使用； ​ 5. 能够通过电话进行基本的沟通，了解候选人诉求，清晰介绍公司及岗位信息； ​ 6. 积极主动、希望能够通过自己努力提升生活质量。

年龄25-40岁，有销售经验者优先，男女不限，踏实肯干，积极进取 薪资待遇底薪2400+提成，双休 工作时间早上8.30-中午11.30下午2.30-晚上5.30 工作内容简单易上手，期待您的加入

电销客服（7小时工作制+双休+团建），招聘电销客服20名工作内容：公司提供资源，给客户打电话沟通通过与客户交流，维护客户要求：活泼开朗，勤奋，执行力强（有电销经验优先，无经验者我们有专业的培训）欢迎推荐或自荐上班时间：8:30到11:3014:00到18:00每月聚餐，各种福利＋培训收入：无责底薪2500＋提成＋全勤200（5000-10000不等）月休8天（周六周日）纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑

负责固定渠道新生儿干细胞知识宣传普及工作 招聘职位：驻马店上蔡县区及市区咨询人员+五险一金 岗位职责： （1）开展干细胞储存的推广与科普，承担干细胞采集任务，在医院区域内进行知识宣讲，提供存储相关服务； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）协助执行公司制定的市场拓展方案，参与各类业务推广行动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，持续为客户提供专业服务。 任职要求： （1）年龄26岁以上，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧以及较强的抗压素质；

小时工 50周岁以下。上午11点到下午两点 工作地址:殷实园广场

招聘招聘 因业务发展需要，平舆县卫星农业科技有限公司招聘市场营销人员10名 ️标准要求: 1、能吃苦耐劳、人品端正 2、思想积极向上、上进心强 3、能长期在市场工作 4、年龄在20岁~45岁 5、有驾照、有市场业务经验、复转军人、农业大专院校毕业生的优先 底薪3000+绩效+提成+奖金（月度、季度、年度）月入过万不是梦，欢迎有志之士挑战高薪 联系电话: 固话

负责招聘主播

1、根据公司人员需求计划，开展人员招聘、筛选、录用及合理配置工作； 2、组织实施员工绩效考核，及时进行调整，跟进考核执行过程及优化改进； 3、负责人事管理制度及相关条款的整理、起草、修订与确认工作； 4、办理员工入职、转正、晋升、离职、辞退等手续，处理劳动关系相关事宜并持续跟进； 5、负责考勤数据统计及五险一金的增减员操作与管理； 6、落实员工关怀机制，及时掌握员工婚丧病孕等动态，组织慰问对接； 7、开展薪酬市场调研，制定、推行及优化员工薪酬方案； 8、统筹策划公司团建活动及年度会议的相关筹备工作； 9、监督各项人事相关工作的落地执行，并推动问题改善与流程完善； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、人力资源或心理学专业，统招大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块，精通绩效管理与人才梯队搭建； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动。 岗位福利： 1、八小时工作制、上六休一，享受法定节假日 2、行业前景广阔，团队年轻有活力

招聘人事专员，年龄28-35岁，一天七个小时，周日休息。 联系电话：（微信同号）

招聘：快手发文 薪资：6-30元/小时 我给素材你直接发 两分钟搞定 长期合作

负责招聘主播

招聘岗位：光伏业务合伙人 一、岗位亮点 -高佣金+稳定收入：成交一单提成3000元起，多劳多得，月入过万常见，还享基础底薪+绩效奖金，收入上不封顶。 -本地熟人好开展：面向本村及周边乡镇推广，都是乡里乡亲，不用跑远路，沟通更顺畅，成交率更高。 -政策扶持易推广：国家大力补贴农村光伏，村民安装能省钱还能赚钱，业务有政策背书，推广阻力小。 -零经验也能做：免费提供专业培训，从产品知识到谈单技巧全教，手把手带会，小白也能快速上手。 二、岗位职责 1. 负责本村及周边乡镇的光伏业务推广，向村民介绍安装光伏的好处（省钱、赚钱、政策补贴等）。 2. 对接有意向的村民，协助完成现场勘测、方案制定等前期沟通工作。 3. 跟进客户签约、安装全流程，维护好与村民的关系，促成老客户转介绍。 三、任职要求 -年龄25-55岁，，熟悉周边村落情况，有良好人脉资源优先。 -沟通能力强，能和村民顺畅交流，有销售、保险、家电推广等经验者优先，无经验也可。 -有责任心，做事踏实，愿意通过努力赚钱，认可光伏行业发展前景。 四、联系方式 联系人：张经理 电话： 工作地点：扶沟县各乡镇及周边乡村（就近分配）。