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【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节、生日假等） 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时安排与授课内容，帮助学生建立高效的学习方法与习惯。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备的试题编写，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、协助完成学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有教学经历者优先，持有相应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业及企业价值观，对教育工作怀有热忱。 3、作风踏实，学习能力强，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协作及临场应对能力。

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