招聘小工2人，要求年龄在50岁以下。

岗位名称：综合管理人员招聘人数：1名岗位职责1、负责部门付款、报销、申购流程上传跟进、合同用印，以及员工劳务/劳动合同签订、手续办理等工作。2、负责全员人事档案统计，办理员工入职、转正、离职等人事手续，做好人事信息管理。3、负责员工社保申报、增减员及日常核对工作。4、负责车间员工及厂区零工的考勤工时核对、薪资核算工作。5、协助制定、更新公司管理制度及各类工作通知。6、负责每周会议纪要、每月工作汇报撰写，月底完成全员考勤汇总。7、负责后勤用品、车间配件的出入库录入及台账管理工作。岗位要求1、2年以上大型工厂综合管理、人事行政相关工作经验，熟悉工厂基础行政、人事、薪资后勤工作流程。2、品行端正、细心严谨，工作认真负责、执行力强。3、吃苦耐劳，服从工作安排，具备独立处理日常工作的能力。薪资福利1、薪资：3000-4000元/月；2、福利：缴纳五险、单休、包吃、节日福利，工作稳定。联系电话:

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