岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，公司全程带薪培养。 需具备较好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（2000无责底薪+300全勤+200车补）+1500绩效+奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月。第二个月起实行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效部分随个人能力提升而增长。 住宿环境良好，小区安全舒适。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

公司欢迎零基础人员加入，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易掌握，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，诚邀你加入我们的团队！ 悄悄说一句：老板亲切友好，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并整理反馈； 2.负责日常客户对接及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动与促销方案。 任职条件： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.表达清晰，了解线下销售运作流程及相关物流管理知识； 3.学习能力突出，态度积极，重视团队协作精神； 4.中专及以上学历，具备销售或相关领域经验者优先录用。

岗位福利： 1、线上交流为主，无需电话沟通客户，不涉及外出跑业务，销售业绩计算无硬性门槛 2、健全的晋升成长体系，流程公开且透明 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力（如文字输入等） 2、中专及以上学历，年龄18至25岁 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上（运营与销售一体化模式） 工作职责： 1、落实上级安排的产品推广活动方案及执行计划。 2、配合开展社群日常运营，负责在线答疑、活动通知发布、福利发放等工作。 3、处理产品相关疑问，结合实际情况灵活制定适配的产品解决方案。 福利待遇： 1、定期举办员工生日庆祝活动。 2、享受国家法定节假日，并提供带薪休假。 3、组织团建活动、聚餐、下午茶等日常关怀项目。 企业文化：成人达己，守正笃行 使命：让追随者拥有高品质的生活！！！

岗位职责: 1.配合部门负责人推进日常运营事务的执行与落实； 2.积极融入团队协作，助力实现部门既定工作目标； 3.主动学习新技能并应用于实践，持续优化团队作业效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态变化的工作环境； 2.具备快速应对新任务的适应力，善于分析并解决实际问题； 3.热爱本职工作，具备自我驱动意识和成长意愿。

性格开朗活泼， 跟踪售后服务 热爱工作 导师培训运营免费培训

岗位职责: 1.负责数科传媒类目的日常运营与管理 2.协同团队协作，增强产品在市场中的竞争优势 3.通过数据洞察，持续优化运营方案与执行策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 我们公司欢迎零基础小白，拒绝加班文化，提供实习证明和三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长，期待你的加入！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松又温暖！ 福利待遇 1.可开具实习证明，支持三方协议盖章 2.基础薪资：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，配套系统化培训，实行一对一指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，初期可系统学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入企业文化与岗位角色，全面掌握公司运作流程； 2.学习期满后，结合个人能力与职业意向，定制专属发展路径，优先向管理岗培养； 3.综合素质高、潜力突出者，将有机会进入中高层管理梯队，独立带队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求靠自身努力实现人生目标 4.具备良好的团队协作意识，善于自我驱动并影响他人

找18-40岁，每天早八晚五都可以来。时间一两个小时结束。日结兼职感兴趣的来。

来个带班师傅 下司龙山 反手。

黎平，锦屏，天柱,需要塔吊司机顶班

塔吊司机顶班，联系我，锦屏，黎平，天柱

现在还要增加一车钢筋工，现在过来做7个小时一个工。下班拿米。有车有人的马上联系我

【贵州黎平】招安全员，房建项目，要求持安全员C证，3年以上经验，会做安全资料，包吃包住月休4天，

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

手工刺绣员 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，推测与岗位无关），工作时间8:00 - 12:00，下午13:00 - 18:00 薪资福利:面议 招工人数:若干名 / 工作地址:雷山县龙头街道城南社区29栋

关于贵州黔东南箭路区域的一个班线任务安排通知：接受15台任务设备并负责配置到位，班级管理维持常态。

医保升级专员 25 - 50岁，大专及以上 薪资福利:工资面议 招工人数:多人

【职位描述】： 职位要求 薪资范围：4000-8000 【职位名称】：商家运营 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，大专及以上学历；年龄20–30岁；优秀应届可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 【经验】：不限 【学历】：高中 【薪资范围】：4000-8000

平行模拟驾驶工作员 负责室内电脑办公远程驾驶和测试无人车及运营工作，反馈问题 薪资福利:培训期3 - 12天，每天30元培训补贴；正式期综合月薪2800 - 4500元，计件算薪，多劳多得 招工人数:5名 工作地址:雷山县龙头街道城南社区29栋

今晚招打包两名，20块钱一个小时，地址：古三市场，联系方式

西坑谭面路找贴up贴人员一名。计件，多劳多得。联系

寻找贵州黔东南西坑谭面路UP贴工作人员，实行计件制多劳多得。

招聘：酒二丫 薪资：5000-10000元/月 要求自带电瓶车，踏板车，吃苦耐劳，尽职尽责，工作认真负责，有一定沟通能力，管理能力

商家运营（BD） 1.行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑，高中及以上学历；优秀应届可以择优录用；2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；4.抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 薪资福利:月薪4000-8000元/月