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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】: 1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。 2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。 3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。 4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。 5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。 6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。 7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。 岗位职责: 1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。 2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。 3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。 4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年高中及以上T恤/卫衣外套童装服装
诚招:内单/外单设计各一名 内单要求: 主要负责女大童产品开发,对时尚潮流具备敏锐洞察力,能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求: 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验,熟悉各类后台操作流程,需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅,理解力强,工作积极主动,责任心强 联系电话:菲宇服饰***********
设计
5000-6000元/月
服装设计师学历不限
设计专业
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公PS服装AI大小周制定工艺文件CorelDRAW五险童装
岗位职责: 1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发,保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。 2. 协同设计师工作,确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。 3. 负责产品图片的拍摄及后期处理,包括修图、抠图等相关图像编辑工作。 任职要求: 1. 服装设计、平面设计等相关专业背景,具备良好的审美能力与创意意识,能准确把握并运用流行元素。 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调设计与生产团队之间的配合。 3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具,具备扎实的软件操作能力。 4. 对时尚动态具有敏锐感知力,可为设计工作提供有建设性的参考意见。 5. 欢迎实习生投递
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责: 1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列的款式设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研:洞察时尚潮流方向,具备较强的流行敏感度,熟悉南油批发市场的品牌运作模式,审美能力突出,善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化,确保设计贴合市场需求。 3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣制作流程及工艺执行情况;协调版房与车板人员,及时更新开发进度,把控各环节时间节点,确保产品按计划推进。 4、材料选择:掌握国内主流及高端面料资源,包含进口面料渠道,关注面料成本与大货供应稳定性,提前预判并测试面料可能存在的问题(如染色差异、缩水、勾丝等)。 5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息,保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作:参与品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求: 1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外服装设计学习经历者优先,性别不限,招聘2-3人。 2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年女装设计研发经验,熟知国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求:精通设计软件操作(如AdobeIllustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度:对时尚趋势有精准捕捉能力,熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力:具备优秀的创新意识和审美判断力,可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力:拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作认真细致,责任心强,品行端正。 7、时间管理:因项目节奏需要,需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验: 具有3-5年以上服装设计工作经验,专注于30-45岁中淑女装品类开发,擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。
猫爬架、猫窝打样师
生产运营
根据设计图纸的要求出品打样
挖机司机1-2人
招一名挖机师傅机型是130中机,要有B2驾驶证会开板车,两者兼并,月薪一万二供吃住,可论天6至7百,联系
保亭
2月22日 23:07拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
面议
小工包吃1-2人完工结算劳务
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
2月22日 19:57拨打电话
海南保亭黎族苗族自治县招电焊
100-400元/天
电焊1-2个月3-5人月结
保亭黎族苗族自治县招电焊
保亭
2月22日 17:16拨打电话
海南保亭家电安装,三亚。京东小家电安装
8000-12000元/月
家电安装6-10人月结全职
保亭家电安装,三亚。京东小家电安装
保亭
2月22日 16:22拨打电话
二次结构钢筋工钢筋工1-2人日结
保亭黎族苗族自治县招钢筋工,初十开工。保亭工地用二次结构钢筋工两人,最好是能打箍筋,大部分15×15套子,工资十小时320,天天有活,刮风下雨都能干,要干活认真负责的,包住不包吃,常年有活。每月打卡四五千块钱生活费,其余年底结清。中间有特殊情况可以预支。
保亭
2月22日 14:14拨打电话
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装/纺织设计3-5年大专及以上针织
岗位职责: 1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路; 2. 依据品牌风格定位,结合市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发; 3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递; 4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一; 5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果; 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力; 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品展示呈现最佳视觉效果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力; 3. 熟悉服装面料辅料及制作流程,具有较强的版型判断能力; 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力; 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力; 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 (请附本人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
3C数码配件设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX五险一金年终奖现场办公饰品周末双休AutoCAD皮具制定工艺文件箱包面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】: 1. 结合市场动态与用户偏好,兼顾美学表现与情感传达价值(如借助色彩、肌理传递情绪符号),独立完成手腕绳、挂脖绳等潮流饰品的原创构思与设计落地; 2. 根据产品风格定位(如极简风、国潮风、科技感),制定差异化编绳方案,突出产品的核心特质与文化内涵(如节日特别款、IP合作款); 3. 通过材料革新与制作工艺升级(如使用环保再生纤维、智能温感线材),增强产品市场适应性并控制成本结构; 4. 深入挖掘传统元素(如非遗编织技艺、节气图腾)、现代情感场景(如情侣专属、祈愿仪式),将文化叙事自然融入设计表达; 5. 策划主题系列产品(如国风生肖系列、城市记忆系列),以故事化方式包装提升用户情感连接与购买意愿; 6. 借由设计实现从“实用配件”到“情感寄托”的转变,兼具手工匠心与商业逻辑,在细节绳结中塑造品牌独特的情感识别度。 【任职要求】: 1. 专业背景:纺织设计、饰品设计等相关领域专业,掌握绳结编织技法及潮流配饰行业发展方向; 2. 具备独立开发设计能力,善于运用Pantone色卡、材质特性等构建完整的产品视觉系统; 3. 对Z世代消费行为有深刻理解,能将模糊的情感诉求转化为具体的设计语言; 4. 熟悉3D建模工具(如CLO3D)或AI辅助设计者优先考虑; 5. 文化素养:系统了解中国传统文化与全球节庆文化,擅长跨文化融合型设计创作。
家纺图案设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上设计PS家纺设计窗帘花型设计家纺
招聘岗位:家纺花型设计师 归属部门:设计研发部 公司背景 我们是一家专注于窗帘领域的家纺企业,长期深耕传统外贸与跨境电商,致力于打造世界级窗饰品牌,引领全球窗饰产业发展,将高品质家居设计带向国际市场。现诚邀具备传统外贸服务经验与跨境电商洞察力的优秀设计师加入,共同开发契合国际潮流的创新产品! 具体职责: 1. 定期与业务团队沟通新品开发方向,结合客户需求,制定周期性设计规划方案。 2. 针对国外客户提供的产品具备延伸思维,能从单一款式拓展出场景化系列设计。 3. 负责配套辅料的设计与开发,系统整理并归档资料,构建企业设计素材库,定期输出总结报告。 4. 推动概念产品的实物转化与视觉呈现。 工作分为自主开发与客需开发两类: 自主开发: 1. 制定新品开发计划,明确产品说明,同步底布选择与花型风格设定; 2. 与需求部门协同探讨新品方向,确认最终落地方案; 3. 结合反馈意见推进实际开发工作; 4. 新品推荐以实物拍摄、电子文档等方式呈现(包含完整产品信息)。 客需开发: 1. 根据客户提供的需求完成图案与花型设计,并匹配适宜的底布进行效果展示; 2. 向客户提供对应设计文件; 3. 根据客户意见反馈,提供实样拍摄或成品寄样支持。 任职要求: 1. 学历:本科及以上,设计类专业优先,纺织设计、服装设计方向尤佳; 2. 技能:精通Ps、CAD、AI等图形图像处理软件;了解基础面料知识及工艺流程;具备一定英语能力者优先; 3. 经验:具有家纺设计或花型设计相关实操经验不少于2年; 4. 具备扎实的美术功底与色彩把控能力,熟悉欧美家居风格及设计理念,独立设计能力强; 5. 持续关注国际家居流行趋势及家纺行业动态; 6. 可独立完成花型创作,同时具备良好的团队协作意识; 7. 热爱纺织行业,有意愿在家纺设计领域长期深耕发展。 薪酬: 月薪8K-15K + 年终利润奖金(新品成交奖励)+13薪 工作时间:8:30-11:30 12:30-17:30 福利待遇:五险一金、年底双薪、年终业绩分红、各类补贴: 高温补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、团建活动等。
服装/纺织设计1-3年硕士及以上艺术治疗视觉设计工业设计
1、指导学生进行作品集创作,涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面 2、制定并优化学生的学习规划与课程方案,协助完成教学管理相关工作 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施,配合开展导师培训,支持公司内部跨部门协作 4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展;参与课程大纲编写,协助新课程的研发与现有课程的迭代优化 任职要求 1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历(如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向) 2、具备良好的设计表达能力,掌握扎实的艺术设计理论知识,对教育工作有热情 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件 4、有教学经验者优先考虑
妆造服饰搭配师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责: 1、调研全球时尚搭配潮流,整理流行趋势资料,输出艺人专属穿搭分析方案; 2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备服装与妆容整体形象的统筹能力; 3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货周期,结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案; 4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭效果,优化视觉呈现,适配不同主播风格需求; 5、结合公司定位与品牌调性,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新; 6、负责服装库存管理,完成账目核对,按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团风格者优先; 2、具备良好的理解力,能根据上级指导,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多类型人物造型方案,并全程跟进进度,及时调整优化; 3、熟悉主流电商平台(如淘宝、蘑菇街、小红书等)的服装采买流程; 4、具备较强的应变能力,责任心强,积极进取,拥有良好的团队协作意识。 岗位福利: 底薪6K 大小休
服装/纺织设计3-5年大专及以上PS周末双休外套T恤/卫衣内衣/泳衣衬衫五险一金
岗位职责: 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化; 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持; 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务; 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,可独立完成产品图片制作; 2.有2-5年平面设计经验,专注服装类目者优先,具备外贸服装行业背景更佳; 3.具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力; 4.工作细致认真,思维灵活,沟通顺畅,具备较强的责任意识和稳定性; 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整; 福利待遇: 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪:每年开展调薪评估,表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间:建立公开透明的晋升机制,提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长,阶段性开展内部专项培训,强化岗位胜任力 评优奖励:设立季度及年度评优机制,表彰杰出员工,助力优秀人才脱颖而出 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际在职时长,于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游,增强团队凝聚力 节日福利:在法定节假日及重要节庆日,为员工发放贴心节日礼品 生日福利:定期举办员工生日会或赠送生日礼物,传递企业关怀 文化活动:定期开展丰富多彩的文体活动,支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作,设有专项活动经费,倡导工作与生活的平衡 双休,上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30,国家法定节假日正常休息
工装夹具设计师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作; 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制; 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
服装助理
4000-5000元/月
服装设计师大专及以上现场办公大小周
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定,确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.协同版师、样衣工及供应链团队完成打样、调样及大货生产跟进,把控设计还原度与品质标准 4.整理设计档案、物料卡及技术资料,维护标准化设计数据库,支持复盘与迭代优化 任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW或Clo3D者更佳) 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及服装生产流程,有快反或柔性供应链经验者加分 4.审美敏锐、创意活跃,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工程专业CAD
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先; 2、具备3-4年相关领域工作经验。
职业装设计专员
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专及以上服装设计PS工装/校服面料性能设计初稿面料辅料采买服装搭配潮流趋势调研
负责公司产品的设计工作:主要包括团体职业装、校服、酒店制服等 根据客户特点及需求完成令客户满意的设计图稿,形成完整设计方案,并结合款式推荐适宜面料以确保呈现良好视觉效果,配合完成订单及相关资料整理 要求:熟练掌握PS、CDR等绘图相关软件 熟练使用常用办公软件, 有3年以上酒店制服设计经验者优先 。 工作细致、具备责任心, 具备良好的沟通能力 形象气质良好
印花设计师助理
6000-8000元/月
服装设计师
岗位内容: 1.协助客户完成打样稿件(熟悉使用ps.ai); 2.运用制图及排版(蒙泰)等相关工作; 3.对设计作品进行调色,保证最终输出效果。 任职要求: 1.对设计行业充满热情,有良好的设计和创意能力,能够独立思考和解决问题; 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件; 3.善于捕捉市场趋势和用户需求,有敏锐的洞察力和审美观; 4.在工作中注重细节、质量和效率,能够按时完成任务; 5.良好的沟通能力和团队协作精神,有强烈的责任感和事业心。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发,保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合,协同攻克技术瓶颈,优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节,展现专业技术水平,争取更多职业发展机会。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识,能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力,推动个人与团队整体效率提升。
家居设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上家居布艺现场办公周末单休PS餐补设计初稿制定工艺文件CorelDRAW五险潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责 1. 负责家居布艺类产品的开发与设计工作,确保设计风格契合品牌定位及市场需求 2. 进行布艺产品创意策划并绘制效果图,涵盖床品套装、抱枕组合等系列产品 3. 编制产品工艺文件,明确各生产环节技术标准,把控产品质量执行情况 4. 与供应商沟通协作完成打样工作,推动样品改进并优化设计方案 5. 结合产品特点与整体风格进行搭配组合设计 任职要求: 1. 大专及以上学历,美术类相关专业,主修布艺纺织、服装设计等方向 2. 具备三年以上窗帘、床品、家居类产品设计及搭配实操经验 3. 对色彩具有高度敏感性,能熟练运用色彩搭配,准确把握市场流行趋势 4. 精通Photoshop、CoreIDRAW等设计软件操作 5. 熟悉各类纺织面料特性,有软装设计背景或家具配色经验者优先考虑
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