招聘：微景观制作薪资：50元/天1、男女不限，残疾，（申请者必须持有有效的中华人民共和国残疾证）2、身体条件：能够独立出行，双手能完成较为细致的操作，具备一定的审美和手工制作基础。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业，大专及以上学历。年龄性别：无特殊要求，形象气质好。工作地点与时间：8小时工作制，月休4天，。特殊项目时期可能需加班。专业技能-软件操作：熟练使用CAD进行精确的平面图、立面图、剖面图绘制；精通3DMAX、熟悉酷家乐等快速出图软件者优先。设计能力：具备出色的方案创作能力，能根据不同项目需求和客户喜好，提出独特且可行的设计概念；有较强的色彩搭配和空间规划能力，打造舒适美观且功能合理的空间；了解人体工程学知识，确保设计符合人体尺度和使用习惯。工艺材料：熟悉室内装饰工艺流程，包括施工顺序、施工方法等；了解各类装饰材料的性能、特点、价格和适用场景，能合理选用材料实现设计效果。工作经验-家装方向：1-3年以上室内家装设计经验，有成功案例，熟悉家装客户需求和沟通流程者优先。沟通能力：善于与客户沟通，准确理解其需求和期望，并清晰表达设计思路和方案；与施工团队、材料供应商等密切协作，确保项目顺利推进。团队协作：有团队合作精神，能与其他设计师、助理及相关部门人员有效配合，共同完成项目。学习创新：关注行业动态和流行趋势，不断学习新工艺、新技术、新材料，具有创新意识，为项目带来新的设计理念和元素。责任心：对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和完整性，对项目进度和效果负责。抗压能力：能承受工作压力和项目deadlines，在高强度工作环境下保持良好的工作状态。

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