一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

中山市招小工/杂工 不是工地

责任心强

接受小白，中间休息四个小时，相对自由。 【工作内容】 1. 负责京东七鲜超市的社区推广工作。 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+各项补贴； 2. 稳定薪资在8K~1W+，做的好的一般在1.5~2W+。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金，享受严冬及春节特殊政策； 2. 每两月一次升职加薪机会； 3. 晋升路径：一星BD、二星BD、三星BD、小组长、BDM，您的付出皆有回报！ 有意向欢迎投递或交换电话，HR即刻联系您！

【岗位职责】 1. 前期部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+运营管理），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 无责5100+1500绩效+提成； 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围； 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持； 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能； 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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（非中介代理招聘） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋定期组织团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖励＋实习生专项奖金） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

启动区招聘两名工人，工作时间为9小时，薪资为180元。有意者请来电联系。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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天水师范大学要早八点下午三点的小时工一名，识字，麻利的优先，一小时十元，礼拜六礼拜天休息，电话

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招聘兼职6名工作时间:上午8:00到12:00(提供午餐)薪资:80元提成提成明细:5元/个成交80元/个（v同）有意向直接备注“兼职”即可

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岗位职责 1、负责餐厅每日营收及用餐人数的数据统计，完成月度数据的汇总与核对工作； 2、协调后勤日常事务，管理餐具消毒记录、卫生检查台账、排班表、培训记录等各类表格资料，办理员工考勤、入职离职手续及健康证等相关事项； 3、对接并落实餐厅VIP客餐、围餐活动的接待安排与服务支持； 4、协助处理员工食堂相关投诉意见，跟踪问题整改及执行情况； 5、配合完成上级领导交办的其他行政事务性工作。 月休2天，工资6500元 工作地点：浙江省台州市温岭市东部新区第四街

岗位一：负责银行票据相关信息的录入与核对； 岗位二：负责通过远程方式指导客户完成客户端业务操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质优秀者可适度放宽学历要求； 2、能熟练操作计算机，主要工作内容为数据输入、对公业务复审等，无经验者可参与入职期间的带薪培训。

主要负责判断视频内容和自动生成的文字是否一致，一致选合格，不一致选不合格。 上班时间:7-12 13-16，下午4点下班，不排班,无夜班,周日固定休息,法休。 2000底薪+200全勤奖励+500绩效奖金+提成,综合薪资三千到六千,接受无经验,入职都会教。

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

农庄零活工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.发布公司视频，维护后台私信 2.无需工作经验，小白，宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，时间自由 5.每天都有任务，不拖欠

【岗位职责】 1. 负责日常采购事务的文书处理及数据录入，确保采购信息准确及时； 2. 完成采购订单、合同、报价单等文件的整理与归档； 3. 跟进采购流程进度，协调相关部门进行到货确认与异常反馈； 4. 维护供应商基础信息台账，更新采购相关记录； 5. 完成上级交办的其他采购支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与内部部门及外部供应商有效对接； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，能够高效处理重复性事务； 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握采购流程及相关规范； 5. 有团队协作意识，服从工作安排，执行力强。