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财税公司招聘销售专员数名 一、岗位职责 1. 负责公司代理记账、工商注册、公司变更、注销、税务筹划等财税产品销售 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式开发企业客户，维护老客户关系 3. 跟进客户需求，完成签单、收款及后续对接 二、任职要求 1. 男女不限，有无经验均可，有销售经验优先 2. 性格外向，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强 3. 想赚钱、肯学习，认同销售行业，长期稳定发展 4. 熟悉工商财税知识、有企业资源者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 全勤奖 + 年终奖 2. 综合月薪：5000–12000+，上不封顶 3. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者

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内蒙古鄂尔多斯乌审旗图克镇用一个平地机顶班司机1人岗位职责:1. 能和上下道工序配合着干2. 工完场清、料具收好、车停指定位置3. 会反馈进度和异常4. 验收整改跟到底、闭环5. 材料用了多少退多少、节约点

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孙店 5.13招聘信息 厨师 年龄：55岁以下 月薪8000. －8500 工作地址：雅达牧西营子村工地 电话：

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业务员：不坐班不坐班不坐班！！！！ 我们是一家综合金融服务公司，业务覆盖全品类金融相关领域。 业务员 • 薪资结构：无责底薪6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 业务提成，综合月收入可达1-2万元 • 工作时间：9:00-18:00，单休制 • 福利保障：五险一金，晋升通道清晰透明 岗位职责 1. 负责公司金融产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，完成销售业绩目标。 2. 对接个人及企业客户，了解资金需求与理财需求，提供专业的金融咨询与方案。 3. 负责客户资料收集、资质审核、业务办理及后续跟进服务。 4. 遵守行业监管与公司风控要求，确保业务合规开展，防范金融风险。 5. 跟进客户回款、贷后服务及客户转介绍，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，有金融、信贷、保险、销售相关经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力。 3. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动拓展客户资源。 4. 诚实守信，无不良征信与从业记录，遵守金融行业规范。 薪资福利 底薪4000+高额提成+绩效1000+全勤奖500+奖金500 五险一金、清晰晋升通道

岗位职责： 1. 接听客户来电 产品电话外呼 2.处理客户咨询 报价 订单确认 3. 跟潜在客户有效沟通促进签单，完成个人销售业绩，定期复盘 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作，提升整体销售业绩 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，中专/中技及以上学历优先，具备良好沟通表达能力 2. 经验不限，有销售、客服或电销经验者可快速上手 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应快节奏电话沟通工作 5. 责任心强，积极主动，具备基础学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1．负责养老社区的日常运营与客户关系维护，提升服务满意度 2．开展社区推广活动，吸引潜在客户参观咨询，促进入住转化 3．为长者及家属提供专业养老方案咨询，解答各类养老服务疑问 4．协同团队完成客户档案管理、需求跟踪及后续服务跟进 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识，能够与长者及其家庭建立信任关系 2．有责任心和耐心，能独立开展工作并积极融入团队协作 3．热爱养老事业，愿意长期在养老服务领域发展 4．年龄25-50岁，身心健康，形象端正，具备基本电脑操作能力

因业务需要，需招聘业务经理数名，有供热方面经验者优先考虑

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主要销售集装箱房，各种配件，业务员年龄要求20--40岁 招二保焊工，会二保焊的/学徒工，工资5000-8000管吃住，有月休，吃苦耐劳，有责任心，要求年龄50岁以内， 联系电话侯经理

律所案源拓展销售（需外跑） 接受小白和毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，带薪年假，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助（定期薪酬调整） 额外惊喜：工龄奖+生日福利+节日大礼包 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强