培训机构招上课老师和招生老师上课时间，上课老师上课时间为20天，因为要提前来，所以上课时间，所以工作时间一般在25天以内，招生老师因为要提前来，因为我们7月11号要开课了，所以。所以一般会工作28天左右，基本工资是在2000，招生老师在两千五以上，然后上课老师也有提成，然后招生老师的提成是招生的一天基本工资为50。招一个学生提成是20，然后招生老师也要上课，然后我们包住不包吃，因为吃的我们是以餐补的形式，最后在工资里面结算给大家最后的综合薪资，上课老师一般在3000块钱。嗯，招生老师在三千五及以上，工作地点在四川达州渠县，现在前期工作已经有人做完了，我们只需要做后期的工作，工作也比较轻松然后同事大家都是同龄人，也比较好交流沟通一般是早上会上课会给大家安排课表，一个老师在上午的话，我们会有5节课，但是一个老师上午是上不了5节课的，下午有些老师会有一对一的课，一对一一般是一个小时或者一个半小时。然后没有课的老师可以在上课的地方陪小朋友玩，或者给小朋友辅导作业，晚上的话大家可以自由安排，但是晚上不要玩的太迟了，因为第二天要工作上课的时间在7月11号到12号总共上20天，最迟就上到8月1号上完课之后统一结算工资联系电话刘老师：黄老师：

【暑假工招聘】培训机构兼职任课老师【任职要求】1、热爱教育事业，有责任心耐心2、无不良记录3、满足工作时间，服从工作安排【工作时间】1、兼职老师正式开课时间为7.11，需要提前几天到，总共时间为25天左右，最迟到8.1正式上课时，上午有五节课，但是每个老师上不了五节课，下午一般为一对一辅导，时间为一个小时到一个半小时，没有课的老师就监督小朋友做作业，并进行简单的辅导管理。晚上时间自由安排。具体时间：现在～8.1（最迟）上课安排同兼职老师时间【工作待遇】兼职老师基本工资2000元上课也会有提成包住不包吃，但是有餐补，综合工资3000元左右包住不包吃，但是有餐补，综合工资3500【工作地点】四川达州渠县【联系电话】刘老师：黄老师：（现在前期工作已经做完了，现在去只需要做后期的工作，工作也比较轻松，同事大家都是同龄人，比较好交流沟通一般是早上会上课会给大家提前安排好课表。更多详情欢迎大家电话咨询）

木城909食堂招聘接待餐厨师5000-6000要求:有接待餐工作经验，需要试菜，菜品色香味，摆盘。大锅菜厨师4500-5000有从事500人以上食堂的工作经验。

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成都郫都招炒锅师傅待遇6000-7000

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招聘晚辅导老师主要负责三至六年级作业辅导

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招聘托管负责人负责全面管理小学托管业物，有管理能力。有负责人工作经验。要求：有爱心、有耐心，热爱教育事业。薪资待遇：面议工资构成:底薪+绩效+招生奖+福利享受周末双休和法定假日！年龄：50岁以下工作地点：河北省唐山市路北区光明西里小区联系电话：请直接电话联系！！

招聘：晚辅老师None每周一到周五19：00-21：00，20：30-22：30看学生写作业纪律及不会题讲解订正。

托管老师岗位职责：1、负责学龄前及1至九级托班工作。2、负责学生学习辅导工作。认真检查学生作业，正确率尽理争取100%（数学除个别拓展题外；语文、英语默写、作文无错别字），要求学生字迹工整。3、在完成作业的基础上组织学生复习、预习。托管老师要求：1、男女不限,本科及以上学历，师范类院校毕业学生优先；2、具有教师资格证优先；3、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、有爱心、耐心、细心，责任心，喜欢和孩子相处。工作时间：周一至周五下午4点至作业结束（白天休息），周六周日早八晚五工作地点：浉河南路半山学府小区内联系人：王老师联系电话：联系人：杨老师联系电话：

一、岗位职责:1、（纯线下）：负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导，根据每个学生学习情况以及性格的特点，结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法； 1、（线下+松鼠AI学习机）：平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况，借助学习机分析的薄弱点，整理出学生的课程规划，进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情，熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件：1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校数学本专业毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500－－3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000，寒暑假根据个人能力说话，学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天，春秋二季目前是双休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势：只要愿意学习，你能尽快成长可以提供生活和住宿（根据个人能力情况）以上具体的会根据实际情况做一些调整）。

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