
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师万用表
1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理,提升设备运行的稳定性与可靠性。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师10年以上本科电气工程
岗位职责:
1、建立并优化EPC项目管理体系,推进项目组织架构的完善与提升
2、全面负责项目在安全、质量、进度、成本方面的管控工作;涵盖施工管理、内外协调及全过程执行,确保项目从启动到实施各阶段在进度、质量、施工安全及成本控制方面达标
3、为EPC项目前期报批报建提供支持;推动工程建设按计划进行,主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档等事宜,保障项目按时高质量交付
4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作;审核工程总承包中专业分包单位的遴选,牵头与各方开展工作对接和业务沟通
5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险,制定相应的应急响应预案
任职条件:
1、本科及以上学历,电力、电气相关专业背景
2、具备3年以上EPC项目电气管理经验,有风电、光伏、储能等新能源领域项目经历者优先
3、掌握储能行业国家政策及相关行业标准,熟悉国家技术规范和施工规范要求,了解EPC项目运作模式,具备良好的项目规划与执行能力
4、熟练操作CAD、office等常用办公软件
5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先考虑
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力,工作认真负责,能适应高强度工作节奏
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科测试安装/调试设计
电控技术工程师 2-5名
学历:本科及以上
专业:自动化相关专业
要求:
1、掌握电气原理图设计,熟练操作CAD类绘图工具;
2、熟悉自动化控制系统常用软件,具备西门子PLC编程能力,了解组态WCC软件开发流程;
3、具备良好的学习主动性、钻研意识、责任心强,善于沟通协作,富有团队合作精神;有同类项目实践经验者优先考虑。
年薪10-15万。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责电力工程项目施工与安装环节中的技术指导及问题处理;
2、对接电力系统相关部门,开展技术沟通,并针对存在问题提出优化解决方案;
3、掌握10kV、35kV输电线路及相关变电站、低压配电系统的运行与施工规范;
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上配电网施工或大型工业制造企业高压变电、配电系统运维经验,有电力工程现场施工与安装经历者优先;
2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件;
三、岗位福利:年薪8万—10万,缴纳保险
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责
1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理;
2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导;
3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件;
4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作;
5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项;
任职要求:
1. 具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先;
2. 熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识;
3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法;
4. 熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验;
5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年;
6. 具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力;
7. 能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。
应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。
招聘岗位:
项目电气人员、采购专员、办公室行政。
工作性质:全职。
岗位需求:
1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。
2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。
3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。
工资待遇:面议。
工作地址:服从调剂。
联系电话:
招聘期限:长期有效。
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
甘肃金昌二厂区天车工文化程度初中及以上,男女不限,50岁以内,45岁以内,持证上岗,身体健
3700-4180元/月
天车工1-2人月结
二厂区天车工文化程度初中及以上,男女不限,50岁以内,45岁以内,持证上岗,身体健康、品行端正、吃苦耐劳。用工性质为业务外包,班制是倒班薪资福利:3700-4180元,按季度发放劳保用品,不提供食宿招工人数:1名
甘肃金昌【招聘】诚聘,河西堡育肥羊场招喂羊工人1名,,年龄65岁以内,工资面议,有悥者来电
养殖员1-2人
【招聘】诚聘,河西堡育肥羊场招喂羊工人1名,,年龄65岁以内,工资面议,有悥者来电,联系电话
库管1-2人
某化肥公司招聘库管1名【任职要求】1. 有化工厂库管相关工作经验,熟悉原料、成品出入库流程;2. 会做库存台账、出入库登记,能熟练盘点货物、做好库存管理;3. 工作认真负责、细心踏实,服从管理,能吃苦耐劳;【联系电话】
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
职位信息:
1、负责设备电气设计,包括电器元件选型、电路布置设计、控制柜设计等。
2、负责设备的控制设计。包括控制方案设计、PLC控制程序编制和触摸屏组态等。
3、负责设备现场的电气安装和调试。
4、良好的执行能力、沟通能力、学习能力,较强的团队精神,敬业精神,责任感和服务意识。
5、遵守公司的规章制度和管理要求,具备职业道德。
6、能长期出差
7、有二级机电建造师证优先
任职要求:
1、大学专科以上,有相关基础知识和工作经验。
2、机电一体化、电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业。
3、熟练使用办公软件、CAD,熟悉PLC编程设计(西门子、三菱、施耐德熟练优先)、触摸屏的编程,能独立完成项目电气部分的设计。
4、熟悉电厂DCS和PLC系统 、热工仪表、具备较好的组态和编程能力者、熟悉国内电力行业相关规程规范优先。
电气技术员新手可进不体检
1-1.2万元/月
电气工程师
一、岗位职责
1. 严格依据电气图纸,完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作,确保接线规范、布线合理。
2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能,涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容,提升专业技术水平。
3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作,配合团队推进项目进度,积累一线实战经验。
4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作,保障设备稳定运行。
二、任职要求
1. 年龄18-32周岁,。
2. 品行端正,具备良好的职业素养。
3. 能熟练识别26个英文字母,具备基础的图纸识读能力。
4. 动手能力强,对电气实操工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长。
5. 具备良好的团队协作意识,能服从工作安排,适应项目现场的工作节奏。
三、薪资待遇
1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资8K-12K,长期发展空间广阔。
2. 长白班制度,无需倒班;包吃包住,食宿条件优越;实行6天8小时标准工时,加班报酬另计。
电气技术员新手可进不体检
1-1.5万元/月
电气工程师
一、岗位职责
1. 严格依据电气图纸,完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作,确保接线规范、布线合理。
2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能,涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容,提升专业技术水平。
3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作,配合团队推进项目进度,积累一线实战经验。
4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作,保障设备稳定运行。
二、任职要求
1. 年龄18-32周岁,。
2. 品行端正,具备良好的职业素养。
3. 能熟练识别26个英文字母,具备基础的图纸识读能力。
4. 动手能力强,对电气实操工作有浓厚兴趣,愿意从基础岗位学习成长。
5. 具备良好的团队协作意识,能服从工作安排,适应项目现场的工作节奏。
三、薪资待遇
1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资8K-12K,长期发展空间广阔。
2. 长白班制度,无需倒班;包吃包住,食宿条件优越;实行6天8小时标准工时,加班报酬另计。
电气自动化装配工程师(接受新手小白)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、照明系统、弱电系统等
2.参与项目现场勘查、技术交底及施工过程中的电气技术支持
3.编制电气设备技术规格书、验收标准及调试方案,确保符合国家及行业规范
4.配合完成电气工程的安装指导、系统联调、竣工验收及资料归档工作
5.协助解决项目实施中出现的电气技术问题,提供优化建议并推动落地
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电气相关工作经验,熟悉低压配电、PLC控制、变频器等应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能独立完成图纸设计
4.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,适应短期出差
电气自动化装配工程师(接受新手小白)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2. 参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3. 配合处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求:
1. 掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操能力
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 具备较强的协作意识与良好的沟通协调能力
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
变电站设备安装与调试人员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专变电安装及项目经理电气工程师证
主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作,
能够熟练识读110KV及330KV变电站相关图纸,
熟悉变电站一次设备安装的技术要求与规范,
具备扎实的专业知识和丰富实践经验,
大专及以上学历,性别不限,
月收入9000元以上,提供保险,
工作地点位于酒泉。
plc电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持自动化设备控制系统方案设计技术文档编写
1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作;
2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节;
3. 负责PLC与上位机软件之间的通信建立及联合调试;
4. 编写配套的技术资料与操作说明文档。
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机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌电池工程师招聘在线招聘信息,主要招聘金昌电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。