面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与整理，提升工作执行的连贯性与效率； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

打印/整理文件

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资6000元以上，每日工作9小时。 负责档案管理、文件扫描、资料装订及数据录入等相关事务； 需具备熟练的电脑操作能力，掌握常用办公自动化设备的使用，做事细致认真，具备良好的沟通协调能力。

主要负责整理资料，

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好、气质出众，持有驾照并可适应出差安排，月薪3000元，表现优异者可提前转正，转正后薪资3500元。 享受周六周日双休，按规定缴纳社保，工龄工资每年增加100元，薪资增长与接待能力相关，涨幅范围500至1000元不等。

招聘文员或助理，熟练掌握办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，转正后3500元，缴纳社会保险 周六、周日休息 工龄工资每年增加100元 （薪资根据接待能力评定，涨幅区间为500—1000元不等，表现优异者可提前转正）

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的采集与归类整理 2.对生产环节进行数据统计与分析，输出优化建议 3.配合车间主管完成生产计划的制定与落地执行 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础，熟练使用Excel等办公软件处理数据 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各生产班组顺畅协作 3.熟悉基本生产运作流程，能快速融入现场环境并识别改善机会

招聘 炒菜师傅一名工资8000-9000. 配菜师傅工资6000 服务员2名工资4000 全年营业，长期优先 联系电话

工地甘肃敦煌，需要一个树脂锚杆台车师傅一位，徐工台车。技术好的又22000保底加单价，电话

冒菜店招聘干活人员工资面议

甘肃酒泉拌面店招拉拌面师傅一名联系电话

甘肃酒泉招聘：招聘小区保安薪资：面议负责住宅小区门房值班及小区巡逻，消控室值班，有中级消防监控操作员证，会操作消控室设备人员优先考虑

2. 工作细致耐心，责任心强 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

南京招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右桥北林场附近

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

岗位职责: 1.负责公路项目相关资料的收集与归类，确保信息准确完整。 2.与项目组密切配合，保障资料整理及归档工作按时推进。 3.定期检查资料更新情况，维护资料的规范性与有效性。 4.协助完成公路施工工序资料的填写与归档工作。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，责任心强，注重团队协作精神。 2.熟练操作计算机，具备识读施工图纸的能力。

悉办公软件，ps操作，会招投标文件编制，善于表达沟通，工作责任心强，认真贯彻落实法律法规。

1.接待客户，服务项目介绍。 2.合理安排调理师。 3.负责前台，走廊和卫生间卫生的维护。 4.形象气质佳，服务意识强。

岗位职责: 1.负责相关资料的搜集与归集，保障信息的准确性与时效性。 2.与团队成员密切配合，确保信息在内部高效流转与合理应用。 3.参与资料的归档与分类管理，持续优化信息处理流程。 4.按周期维护资料库内容，保持资料的前沿性与可用性。 5.运用专业工具软件完成资料的采集与系统化整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够实现高效的信息交流。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能有效支持资料处理工作。 3.工作态度积极，具备较强的责任感与任务落实能力。 4.适应动态工作节奏，拥有较强的统筹规划与事务管理能力。

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，提升工作执行与跟进效率； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正。

岗位职责: 1.负责公路项目相关资料的搜集与汇总，确保信息真实、齐全。 2.配合项目组推进资料整理及归档任务，保障工作进度按时完成。 3.定期检查资料更新情况，维护文档的规范性与有效性。 4.协助完成公路施工工序资料的填报与归档工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，责任心强，注重团队配合。 2.熟练操作计算机，具备识读施工图纸的能力。

本餐饮公司招聘经理助理2-4人，男女均可，18岁-40岁，大专以上学历，有驾照，有拍摄和剪辑视频的技术可优先录用，待遇:工资底薪加提成加车补加奖金共计5000以上，联系

岗位职责： 1.负责工程项目相关文档、图纸、报告等资料的收集、分类、归档及日常管理； 2.参与项目进度跟进，确保各类文件记录实时更新与同步； 3.协助项目经理处理日常文书工作，如合同、协议、变更通知等文件的整理与传递； 4.定期核查资料的齐全性与正确性，保证文档符合公司规范及行业要求； 5.为团队成员提供资料查询支持，提升整体协作效率； 6.参与或牵头优化资料管理流程，持续提升管理效能与质量水平； 7.配合相关部门开展审计、验收等工作，及时提供所需技术资料。 任职要求： 1.工作细致严谨，具备较强的责任意识和职业操守，能独立完成资料整编与审核任务； 2.具备良好的统筹协调能力，能够高效处理多类信息与工作任务； 3.熟悉工程资料管理流程，熟练操作相关办公软件及管理工具； 4.有一年以上相关工作经验，掌握房建类项目技术资料编制技能；

岗位职责: 1.负责公路工程项目资料的搜集、分类与归档工作，确保文件数据的真实与齐全。 2.结合项目实际需要，配合团队成员解读并落实工程图纸内容，助力项目有序开展。 3.主动参与项目会议交流，依据项目进展优化资料管理流程与策略。 4.按周期核查并维护已采集资料，保证文档品质满足工程标准要求。 任职要求： 1.工作态度端正，具备良好的学习意识和环境适应能力。 2.可准确识读工程图纸，拥有较强的协作意识和沟通能力。 3.能够高效完成团队下达的工作任务，并依项目情况灵活调整作业方式。