管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。
岗位职责（分阶段进行）
第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。
第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。
4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。
第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破
1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。
3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。
4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求：
必备条件（硬性要求与核心素质）
1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项（让你脱颖而出）
1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持
●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。
●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责：
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法
- 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务
- 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导
任职要求：
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽）
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径
- 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力
- 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作；
2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转；
3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力；
2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏；
3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求；
4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手，打字任务前期有主管指导，提成丰厚
薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上
工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00
每周六固定休息，法定节假日正常休假
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资，重要承诺说三遍！
老板不定期安排下午茶点心，每月还有大小团建活动
欢迎加入我们~ 团队成员基本为00后
文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中行政文员内勤
岗位职责：
1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。
2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。
3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。
4. 定期维护并更新企业内部文档系统。
5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。
6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。
任职要求：
1. 具备高中或同等及以上学历。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。
4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。
5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。
今天面试明天上岗无任务文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容：按照标准话术及时回复学生信息，解答相关问题，前期由资深员工带教，工作易于掌握。
工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
周末双休，享受法定节假日休息安排。
薪资待遇：
提供行业具竞争力的提成机制，入职后配备组长全程指导，公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k，两个月后保底6000，转正综合收入可达10000以上，努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门，组长一对一教学，上手更轻松！
享有不定期下午茶、每月团建活动，福利丰富多样。
铲车司机
古章招铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>2. 干过铲车实操、有经验<br/>3. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景<br/>4. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>5. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科大学英语六级市场营销方向
一、公司简介：
天音通信控股股份有限公司（深市上市公司000829），自1996年12月成立以来，持续保持高速发展态势，现已成为国内规模领先、影响力广泛的移动通信产品分销企业之一。
2022年7月，位列2022年《财富》中国500强排行榜，排名第191位。
2023年7月，入选2023年《财富》中国上市公司500强排行榜，排名第179位。
工作内容：
1、负责辖区内手机及其他全系列产品销售及渠道目标达成；
2、负责区域内客户开发与客户关系的持续维护；
3、负责苹果、华为、三星等品牌体验店在区域内的布局拓展及日常运营管理；
4、负责与区域内运营商、厂商建立并维系良好合作关系。
工作地点：
西区：甘青宁（1-2年内驻留甘青宁地区，后续服从公司统一调配）
我们期待这样的你：
1、2026届本科及以上学历应届毕业生（优先考虑一本院校），须取得相应学位证与毕业证，通过大学英语六级；
2、市场营销、工商管理、商务类、经济、财务、数学统计等相关专业背景，专业基础扎实，综合素养突出；
3、具备良好品德修养，认同天音企业文化理念；
4、性格积极乐观，自信进取，富有责任感，内在驱动力强；
5、学习能力、执行力、团队协作能力及创新意识强，具备较强抗压韧性；
6、拥有通信或手机行业实习经历、销售实践经验，或在校期间担任学生会、社团干部者优先考虑。
福利出圈，业内领先：
1、入职即享六险一金，周末双休，依法享受法定节假日；
3、各类节日主题活动与礼品发放，员工生日庆祝，团队建设活动丰富多样；
4、按国家规定享受婚假、产假（含陪产假）、年休假等各项休假权益；
5、提供年度健康体检，外派期间享有住宿补贴、通讯津贴等；
6、专属应届生福利支持：安家补助、行李托运费用报销。
储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限大专
矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历；
化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历；
生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历；
销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历；
上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。
管培生（包住+培训补贴+升职通道）
6000-8000元/月
文员经验不限大专行政管理方向轮岗
岗位职责：
1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键工作流程与业务运作逻辑
2、培训成长：参与公司专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议
3、总结汇报：定期反馈轮岗进度与工作成果，参加复盘会议，提升综合协调与表达能力
4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，管理方向发展
任职要求：
1. 具备清晰职业规划，有志于向管理方向发展
2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑
3. 抗压能力强，目标明确，具备快速应对与解决问题的能力
薪酬福利：
1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团队建设，举办生日会，节假日享受专属关怀！
2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套完善；办公氛围轻松融洽！
3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展路径！
4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会，享受五星级待遇！！
5. 早九晚六 单休
管培生（无责底薪4500+提供住宿）
6000-11000元/月
文员经验不限大专市场营销方向行政管理方向带薪休假零食下午茶
岗位职责：
1. 参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗机制，深入理解各岗位运作流程与业务核心逻辑。
2. 培训成长：参与公司定制化专项培养计划（涵盖管理能力与业务知识），整合学习成果并提出优化建议。
3. 总结汇报：定期反馈轮岗进展与工作产出，积极参与复盘会议，强化统筹协调与表达呈现能力。
4. 储备发展：结合轮岗表现及个人特质，进行针对性培养，后续定岗至关键岗位，纳入管理人才梯队。
任职要求：
1. 具备清晰职业规划，有志于向管理方向长期发展
2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑
3. 心理素质佳，抗压能力强，目标感明确，具备快速应对与解决问题的能力
薪酬福利：
1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团队建设，组织生日会，节日专属关怀不断！
2. 环境超舒适：免费提供配套设施完善的员工宿舍；办公氛围轻松融洽！
3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业成长体系。
4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会，福利待遇优厚！
文职岗位，每周工作五天休息两天
4000-5000元/月
文员1-3年大专售后客服售前客服
岗位职责:
1. 使用在线沟通工具，快速、准确回应客户咨询，处理产品、订单及售后服务相关问题
2. 按照标准流程登记客户信息、问题详情及解决方案
任职要求:
1. 打字速度较快，掌握基本电脑操作技能
2. 沟通细致有耐心，思维条理清楚，具备良好的服务意识
3. 有客服、电商或售后工作经验者优先，无经验者可提供培训
4. 工作态度端正，责任心强，能长期稳定工作
岗位福利:
1. 薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成/奖金，综合收入约4500元
2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪培训、带薪年休假
3. 环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制明确
4. 其他：节日慰问、员工关怀计划、定期组织团队建设活动
小工
河南省内招工商业安装长期工4名，工资月结，不拖欠，管住，管中午晚上2餐，年龄50以下，招小工一天240有意向的抓紧联系
浇筑力工
新乡市找二次结构工人，主要做浇筑二次结构构造柱的！力工数名！要求长期稳定干的优先！只要踏实肯干，工资好说！
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象
2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录
3.管理前台办公区域环境整洁，维护日常办公用品及设备正常运转
4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强
2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程
4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神
新乡封丘县找打占子工人，两栋楼30层，一栋楼1万元，15层付款百分之六十，随时可以做
小工长期1-2人个人自备工具
新乡封丘找打占子工人，两栋楼30层，一栋楼1万元，15层付款百分之六十，随时可以做
栏目概述
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