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成都市双流区招工地小工/杂工

:管吃管住需要十多个，年龄60岁之内，没有疾病才行，甘肃兰州某工地小工，每天管吃管住男工220元，女工180.每个月付百分之70，女工年龄53左右，工期三个月！

办公室办公！不销售！不外出！不是电销可开实习证明工作职责：1，在系统上核对公司客户资料，筛选客户资质2，将核对过的客户资料移交至销售部门3，对审核过的客户进行登记薪资：无责底薪加各种奖励提成，综合薪资8000+上班时间：早上10：00-6：10，午休1.5小时，月休5天，自由调休，可休周末任职要求：年龄：18～30，会电脑操作，经验不限，学历不限，要求对工作认真负责，责任心强，没有经验没有关系，新人都是有师傅一对一带哈。福利：社保+工龄工资+年终奖+下午茶+国内游+节假日福利+现金奖励，不定时聚餐，晋升：师傅-组长-主管-经理，可以带饭，有微波炉

绵阳市梓潼县招工地小工/杂工

南充市嘉陵区招小工主要打混凝土盖板，电缆槽，路基栅栏，折板，盖板！计件工资一天能挣200多有想干的在大通镇联系我电话

四川南充顺庆区需要实习资料员1人，薪资面议，长期，管吃住

宜宾市翠屏区招地坪漆小工一个，可以长期干，包吃包住，36岁以下的，160至200块一天，因为工地不固定，宜宾周边都有活

招聘园林绿化资料员，半熟手坐班

#招聘资料员 1名，要求熟悉市政、房建、水利项目资料的流程，能独立完成项目资料制作；熟练使用各种资料软件；完成领导交办的各项任务；有1年以上相关工作经验，月薪5000～10000元，双休，买社保，咨询电话：蒋先生

招木工2到3人，做事吃苦耐劳有责任心，可以做到年里，做完结帐

有没有一位帮忙杀鸡宰鸭，脱鸡毛是机器，七点上班，有点忙，下午不怎么忙，包吃，有就联系电话，地址在小广场工资2600一个月

招聘：前厅服务员薪资：2800-4000元/月前厅卫生，服务，收银上班时间9：30-9：30，下午可以轮换休息工资：2600+200全勤+300绩效

招聘：机加工厂招聘行政管理薪资：3000-5000元/月【岗位职责】1、整理日常进出库单据2、协助计算生产小组的生产数据3、协助进行产品出厂检验4、按照要求向甲方提供单据5、进行厂区内日常行政管理【岗位要求】1、熟练电脑操作，办公软件使用。2、有一定的单据管理能力3、能接受进行部分质检工作（只需使用仪器简单测量）4、

主要是在厂区里面做新能源汽车电池搬运，一个电池20到30斤

要求:会只做简单表格，整理公司需要资料

1负责整理资料文件2会简单的电脑操作3能够制作简单的表格4要求会打字会办软件

招聘：文员会计薪资：4500-5499职位描述：总账会计1.负责与客户的对账开票工作及定期跟进收款；2.负责客户资料的收集及归档；3.每周做好应收应付数据表格整理，按月及时提交财务数据表格，做到账实相符，月结账后盘点库存；4.应收应付结账工作，对账，单据整理，发票跟进等；5.采购合同，销售合同的登记及归档；6.领导安排的其他任务。任职资格：1.大专以上学历，45岁以下，有会计证优先考虑；2.熟练运用office等办公软件；3.一年以上的财务货税务工作经验；4.工作认真负责，有较强的责任感；5.能适应较大的工作压力，自我调节能力，月休4天。

一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

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测量员，资料员中专及以前学历，测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业或应届毕业生优先。 2: 身体健康，无色盲、色弱等不适宜测绘工作的疾病，能适应户外工作环境，接受异地工作。 3: 责任心强，细致认真，具备良好的团队合作精神和沟通能力，学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能。 薪酬待遇: 1: 根据公司薪酬体系及学员表现，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面谈。 2: 享有“一师一徒”培养模式、包吃包住、车程报销制度、年终优秀员工奖等福利。 3: 提供广阔的晋升空间，优秀学员可快速成长为公司的骨干力量。 报名方式 1: 请准备个人简历、学历证书（或学生证）、相关技能证书扫描件等电子版材料。 2: 请将上述材料发送至（公司邮箱地址），邮件主题请注明“应聘道路工程测量员-姓名”。 3:招聘时间:长期有效。 岗位安排 1: 入职培训 新员工入职后，将接受岗前培训，内容涵盖行业规范、测量技能、仪器操作、绘图软件等。 2:岗位实训 在导师的指导下，进行为期数月的岗位实训，通过实践提升专业技能和实际操作能力。 3: 持续教育 公司分管会不定期的与之交流沟通，鼓励学习、解惑、紧跟学习进程。 其他说明 1: 具体工作地点随机，根据在建项目地点。 2: 如有任何疑问，请致电或发送邮件至公司邮箱。 3: 我们注重应聘者的诚信与职业道德，请勿提供虚假信息。我们诚挚邀请有志青年加入我们的行列，共同发展。 免费内训+独立教学=岗位晋升 技术岗位+稳定就业=职业发展 随着城市基础建设的快速发展，我司作为工程服务企业，现面向社会公开招募一批有志于道路工程测量领域的青年才俊，加入我们的专业团队，共同推进道路工程建设的精准化、高效化。

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