招质检员，薪资福利:五险一金+包午餐+节日福利，具体电话详谈

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺执行，确保产品符合质量标准和生产计划要求 2. 如实填写生产记录、工艺卡及异常反馈表，及时上报技术问题并跟进闭环 3.参与新工艺、新物料的试产验证，配合完成作业指导书修订与员工操作培训 4.严格执行6S管理及安全生产规范，维护现场整洁与操作安全 任职要求： 1. 学历中专/技校及以上学历优先，机械、电子、自动化、材料等相关专业更佳 2. 有制造业一线生产或技术支持经验者优先， 3.具备基本识图能力、动手能力强，能适应倒班及车间工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.持有电工证、焊工证、叉车证等特种作业资格证者优先 非 钢结构质检员 电话

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招聘临时工服装检验包装能站岗工资次日结算

岗位职责： 1.负责船舶船体、机装、管装、电装、内装、涂装等工序之一的质量检验 2.开展原材料、零部件入库检验，以及生产过程中焊接、装配、调试等工序的现场检验，核实尺寸精度、安装质量、系统性能等是否符合规范； 3.跟踪不合格项整改，下达整改通知，验证整改效果，形成质量闭环管理，杜绝不合格品流入下一道工序； 4.对接船东、船级社完成各类检验验收工作，配合开展见证试验（如压力试验、绝缘测试等），提供完整检验数据与记录； 5.记录检验结果，编制质检报告，整理质量档案，统计质量数据，分析质量隐患并提出改进建议； 6.协助完善企业质量管理制度与检验流程，参与质量培训，监督生产部门执行质量规范。 任职要求： 1.船舶工程、机械工程、质量检验等相关专业； 2.有船厂质检工作经验优先； 3.能独立解读船舶施工图纸，熟练使用卡尺、超声波测厚仪等检测工具，具备基础故障诊断能力；

负责零部件检验，会看机械图纸，会使用卷尺，卡尺，千分尺，内径表，等量具，会填写检验记录。

干杂活

【检验员】 薪资待遇；综合薪资7500-9000 年龄18-55周岁， 工作内容；主要工作 车间产品的成品检验，独立岗位，长白班，两班倒随机分配； ，公司有大型餐厅，住宿免费，吃住在厂，免费住宿，水电均摊，住宿6人间空调热水WIFI设施一应俱全，

枣庄新能源电动车厂招 年龄18-50周岁， 工作时间：长白班，10-12小时 待遇： 1、装配工40人，综合薪资4000-8000 2、二保焊工20人，（接受学徒工），综合薪资7000-12000 3、喷漆工5人，综合薪资7000-12000 4、涂装辅助工10人，综合薪资4000-8000 以上岗位计件工资，多劳多得，每天8元餐补，随着工资发放，提供住宿！ ⚠ ⚠ 工作地址:薛城高新区张范联系方式

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一、薪资标准 时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8000 ~10000左右。 薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 厂区在江苏无锡滨湖区 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

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试验室质检员 薪资福利:公司环境优越，待遇丰厚，工资按月准时发放 招工人数:三名 工作地址:甘肃省张掖市，甘州区

招聘：检测员 薪资：5000-10000 吃苦耐劳，能接受两班倒

拉萨搅拌站招聘质控兼操作一名，工资10000,联系电话

招聘：上半天班 工作时间自由。 年龄要求：25—60岁 每周一至周五上午8:00—10：30上班， 周六日及法定节假日休息 每天两小时，每天40元 大专及大专以上学历优先，联系电话☎（）

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招聘山东枣庄地区钟点工一名，年龄要求为35岁至55岁之间，需人品良好、干净整洁。

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峄城成刚旧货市场，招五名，干零活，要求有驾驶证，早7点20到晚6点半，年龄25至60岁之间，无需工作经验，电话：

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枣庄市中区利民市场，现招聘一名夜班小时工。男女不限工资:15元/小时晚8点到12点

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30