
打包配货员
浙江台州个人直播间招人工作时间下午12到凌晨12工作内容配货打包(机器)整理库房。年龄20-45能接受的联系(谢谢)
电商捡货员
5-9千/月
分拣免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品;
2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点;
3.确保所有操作符合超市规定和标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够遵守工作流程,确保工作质量;
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.须持有食品类健康证,面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋
5.计件工资
上班时间
19:30-3:30
工作时长八小时月休4天
日结工
200-300元/天
分拣包住20人以上日结
顺丰金华南站二楼小件区(不装不卸
中班:12:30-18:30(100块)
晚班:19:00-07:00(200块)
凌晨班:02:00-07:00(100块)
工价根据市场逐步调整。
工作岗位:扎包,倒包,分拣,等杂活,
用工需求:男,18-55岁,女,18-50岁,无案底,微信实名制下班工资小程序微信打款,,吃饭时间不扣,可长期,可日结,临时过来的有宿舍(,包水电,空调洗衣机全有)
名额有限,需要做的私聊我
报名微信
配货员1-2人月结
仓库配货员35-45岁薪资福利:工资6000元+/试用期2个月招工人数:2名有工作餐,八小时,月休二天工作地址:安吉递铺云鸿西路
浙江绍兴招长期工,包袜打快递包,上班时间8点-6点,地址:市南路南山,(附近优先)。薪资1
分拣
招长期工,包袜打快递包,上班时间8点-6点,地址:市南路南山,(附近优先)。薪资17电话:吴女士。
仓库打包员
5-7千/月
快递拣货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库内的拣货工作,准确无误地将所需商品从存储区取出;
2、进行打包作业,确保包裹的完整性与准确性;
3、完成发货任务,保证货物及时、安全地送达指定地点。
岗位要求:
1、具有良好的体力,能够适应仓库环境及重复性劳动;
2、具备一定的组织协调能力,能够高效处理日常工作任务;
3、熟悉基本的仓储操作流程,了解货物分类与打包技巧;
4、有相关工作经验者优先考虑;
5、能够接受倒班或弹性工作时间安排。
广告安装1-4天1-2人日结
地址:绍兴市越城区金帝银泰城10幢16室(八全十满)
安装时间:今天、现在等着安装
安装项目:详细看清单、有1:1安装图纸
底座要用自喷漆 喷白…
( /包电线+胶+耗材) ...物料都在现场
现场有脚手架、画框要过几天再安装,上面的水晶字要用自喷漆喷一下…
做好一起800元
给养老院送奶350/天日结
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补1-2人日结兼职假期工
"工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:30-40,8小时:280-300
工作时间自由
薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联-系我,24小时全天在线哦!
打包发货员
招聘兼职工识字工作麻利年龄:45岁以内工作内容:服装整理,打包发货工作时间:每天可以4个小时,也可以8个小时,时间自己选,上午下午都可以工资:1小时14长期工资面议地址:红旗区富民东街与金穗大道(东)辅路交叉口北220米进达花园电话:
贵州贵州鑫木装饰材料有限公司招聘:仓库配货员1名要求会识字,联系地址:华森玻璃厂内,联系电
配货员1-2人
贵州鑫木装饰材料有限公司招聘:仓库配货员1名要求会识字,联系地址:华森玻璃厂内,联系电话:姜先生
理货员分拣1-2人月结
菜鸟驿站招聘【入库拿件员】一名工作内容:快递到货扫码入库、包裹分类上架、整理货架,协助拿件岗位要求:做事细心有责任心,会简单使用智能手机,手脚麻利,有驿站经验优先薪资待遇:工资面议上班时间:8个小时8-6点工作地址:景泰家园菜鸟驿站联系电话:
装卸工
招聘:大水泊保税区院内长期招聘长期装卸工和扫描员(国际小物件)多大水泊保税区院内长期招聘长期装卸工和扫描员(国际小物件)多名,免费午餐,过节有福利,早8晚5,下班一般会更早,工资每月**高于7500-12000元,每月20号准时发工资,即使你不想要老板都必须发给你。张
营业员
3-6千/月
营业员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.高中以上学历热爱服务行业,愿意长期稳定发展
家具导购
7-9千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待到店的客户,讲解家具的材质、工艺、保养知识,精准匹配客户需求
2.完成个人销售目标,跟进客户需求,促成商品成交
任职要求:
1.学历不限
2.热爱销售行业,性格外向,富有亲和力
3.沟通表达能力强,有较强的责任感及进取心,善于团队合作
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上月结多劳多得,收入无上限
负责日常配送任务,按时完成派送工作
早中晚班都有,班次可自选
多劳多得无上限
含距离补贴和夜宵补贴
送单按流程走,超时不扣钱
物流专员
1-1.5万/月
物流专员3-5年本科
【岗位职责】
1. 制定海外仓储物流短中长期规划,结合市场变化优化策略,支撑业务发展。
2. 统筹国际运输全流程(订船/车、装箱、报关等),跟踪货物状态,处理异常,保障交付。
3. 负责物流单证、信用证审核,配合海关查验及退税相关工作。
4. 管控全链路物流成本,分析费用数据,制定优化措施,实现精细化管理。
5. 优化海外仓储运营与客户物流服务,提升库存周转效率及客户满意度。
6. 推动WMS系统上线优化、维护关务系统,确保关务操作合规。
7. 负责海外本地化仓储规划、供应商管理及日常运营对接,保障仓储稳定。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,物流管理、国际物流等相关专业优先。
2. 3年以上海外仓储与国际物流相关经验者优先。
3. 熟悉国际运输流程、海外海关政策,有WMS、关务系统操作优化经验。
4. 具备较强的战略规划、成本管控、数据分析及异常处理能力。
5. 沟通协调能力强,能对接内外部多方,有一定英语读写能力,抗压性强、执行力强。
零基础物流装卸工包吃住轻松自由
8千-1万/月
装卸工包住包吃高温补贴20人以上月结经验不限全职夜班
1.招聘岗位
装车工
二、招聘要求
1. 性别:年龄22-50周岁;
2. 身体健康,能适应夜班工作
3. 能简单认识汉字、男女不限
三、工作时间
下午:16:00 --次日凌晨2:00-4:00
四、工作待遇
1. 薪资结构:综合薪资8500-10000元/月,保底薪资分为两种标准:
保底9150元/月
休息制度:享受法定节假日;
◦ 提供宿舍,不住宿舍、200元房补
◦ 提供食堂、中餐、晚餐、夜宵
4. 发薪方式:每月20日发放薪资,直接打入个人银行卡
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范
5.协助处理顾客售后问题,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验者可带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
送蔬菜一天300工资日结
9千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
职位详情:负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式!
工资:300-450元/天
招聘人数:1-2人
福利待遇:餐补包住高温补贴
结算方式:日结
工作方式:兼职 全职
浙江绍兴急招物流员!地点(),能吃苦,有力气,手脚麻利。工资4700-6200元/月,五险
4.7-6.2千/月
分拣月结
急招物流员!地点绍兴(浙江),能吃苦,有力气,手脚麻利。工资4700-6200元/月,五险一金。
搬运工理货员分拣
浙江省绍兴市诚聘理货员,要求18岁以内,手脚麻利,负责货物分拣和搬运。待遇4700至9100元/月,提供住宿,干满一周可预支。
车队长
8千-1万/月
运输经理/主管3-5年学历不限
嘉兴(秀洲、嘉善、海宁、)
一、岗位职责
1.招聘与配置:负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配,助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。
2.服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需求。
3.科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。
4.团队与制度管理:组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;完善车队管理制度与操作流程,推动规范执行。
5.车辆全周期管控:统一进行车辆调度,实时跟踪维保、年检和保险情况,建立车辆档案并制定应急响应预案,确保出勤率达标。
6.运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,灵活调整调度策略以应对突发状况。
7.客户服务维护:全程监督患者接送服务质量,保障出行准时、舒适、安全;及时响应客户反馈并改进服务流程,提升满意度。
8.政策培训与制度流程:持续优化车队管理制度与作业流程,组织开展司机培训,确保全员掌握公司政策与操作规范。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备3年以上相关管理经验;熟知车辆运营管理流程,掌握调度与车队管理方法,持有C1驾照,熟悉本地道路情况,有调度或物流行业经验者优先;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。
栏目概述
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