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一、岗位职责：1.与潜在客户进行电话沟通开发新客户；2.通过电话与客户进行有效的沟通，分析客户需求，约访上门沟通时间；3.法务主管陪同上门拜访，具备相当程度的法律行业知识也可自己主导谈单。二、任职要求：1.接受没有经验人员，带薪培训；2.对销售工作、法律行业有较高的热情；3.性格开朗，善于沟通交流，有较强的抗压能力以及团队合作精神；三、薪酬福利：1.薪酬体系：无责底薪+高额提成+五险+福利补贴（三个月的员工工资稳定破万）2.培训制度：新人培训+老带新师徒制3.福利待遇：免费零食下午茶+节日福利+开单奖励+定期团建+生日party+公司组织旅游4.年轻化团队，氛围浓厚，激情活跃，工作开心四、工作时间:上午8:30-11:30、下午13:00-17:30（不加班，到点准时走人）法定节假日照常休息，上半月双休，下半月单休五、个人成长：1.接触企业老板，政府关系，律师圈子，积累人脉资源2.接触高端客户，提升个人能力，开拓视野

岗位职责：1.主要负责公司的推广；2.开拓新市场,发展新客户,增加公司合作范围；3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1.年龄20-40周岁，性别不限；2.高中以上学，有工作经验者优先考虑3.有责任心，工作积极主动，善与人沟通。4.工作经验不限，敢于尝试挑战自己。