足不出户即可确定工作意向！支持线上面试，免去线下奔波！ 联系方式属于个人隐私，HR不会随意交换电话、微信等私人信息！ 1、薪酬待遇：平均综合月薪9-15K，业绩越突出，跳点越高，提成同步增长。入职即签订合法合规劳动合同，缴纳五险一金 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，无论有无经验均可快速上手 3、工作职责： 维护客户关系，接待并洽谈客户，完善合同流程； 负责礼品发放，参与活动策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 公司成立于2018年，现有团队近1000人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发主体，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，抗压性强； 3、接受零经验入职； 4、退伍军人优先考虑； 5、富有进取心、目标感强，具备拼搏精神，善于交流，学习领悟力高； 6、能适应省内中短期出差安排 公司将精准分配客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需自行开发客户

……岗位职责…… 1、通过线上方式与客户沟通，拓展外卖商户资源并促成合作推广 2、负责签约事宜及后续服务跟进，工作内容清晰，团队全程指导 ……任职要求…… 年龄18-32岁，性别不限，经验不限。具备良好的表达能力，思维敏捷，态度积极，责任心强，能自主解决工作中问题 ……福利待遇…… 无责底薪4000+高提成 年终奖、带薪年假、团建活动、生日礼品、节日福利等 ……上班时间…… 9:00-12:00、13:30-18:30 单双休、法定节假日休息，无需外出 工作内容轻松，公司配备工作手机，整体节奏舒适

工作主要是邀请老板参加体验课 销售课程 法定正常 单休 早九晚六 工资5000+ 不要求学历，只要能力

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、对智能行业感兴趣的，可以考虑。 薪资详情：面谈

岗位职责： 负责指定成熟区域的市场维护，开展客户售后服务，提升客户满意度，执行现款现货销售模式。 任职要求： 1. 具备快消品行业销售经验者优先，年龄25-45岁 2. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识 3. 能够适应弹性工作安排，主动应对并解决各类问题 4. 需自行配备交通工具（电动车或三轮车）

岗位职责： 1. 通过贝壳找房线上平台及线下门店接待，主动开发并维护优质房源与购房/租房客户 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的房产交易咨询与匹配服务 3. 全程跟进带看、谈判、签约、过户等交易环节，保障服务品质与成交效率 4. 定期更新房源信息，维护平台数据准确性与客户沟通及时性 5. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，房地产行业经验非必需但欢迎，无经验可培养 3. 目标感强，抗压能力好，能适应线上线下融合的工作模式 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强 5. 诚实守信，责任心强，认同平台化、职业化经纪服务理念

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、负责新合作项目的开拓及后续跟进工作； 3、负责新客户资源的发掘、拓展以及日常关系的维护等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神，勇于接受挑战； 3、具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 4、有工程行业相关经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.负责产品日常运营及销售推广，确保产品满足市场实际需求； 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询支持与销售服务； 3.按时参加产品培训及销售策略会议，持续提升业务能力与产品认知水平； 4.配合团队推进销售任务，共同完成业绩指标。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的交流技巧和良好的团队协作意识； 2.能够适应一定强度的工作节奏，拥有较强的学习力与环境适应力； 3.工作积极主动，责任心强，具备自我驱动能力以实现销售目标。

西甜瓜业务专员 1、品行中正，好学上进。2、大专以上学历。3、2年以上农业从业经历，从事葡萄和西甜瓜相关业务人员优先。1、农资产品销售和推广。2、作物技术服务。 薪资福利:1、长期一线专业的葡萄和西甜瓜技术培训，师父手把手教。2、丰厚的工作薪金待遇（面议）。3、有机会获得员工持股。

通过线上解答学生和家长的问题，邀约线下参观学校

找个挖机顶班司机，榆林优先，会用夹木器的优先

招4个维修工360，检修洗煤机，三个小工260，工地神木电话

有没有一班打砖工人。

招4个维修工，检修洗煤机，三个小工，工地神木电话

找个油田搬家司机

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,总部位于深圳,先后在湖南、越南布局大型碳纤维产品制造基地。公司拥有专业研发与设计团队,产品畅销全球60多个国家与地区,并与众多国际品牌及OEM厂商建立了长期稳定的合作关系。 薪资及福利待遇： 1、实习期:5000元/月底薪 2、转正后:5000-7000元/月底薪+1%-2%订单提成(具体比例由业务经理决定 3、系统培训:公司重视每位员工成长,不定期组织业务技能、产品知识、外贸流程等专项培训,帮你快速上手、不断进阶。 4、吃住无忧+补贴:提供免费工作餐和员工宿舍;若选择外租,也克享有住房补助 5、丰富活动:年会、团队旅游、主题派对、户外拓展、节日礼物、生日惊喜,不定期下午茶和零食补给。 6、五险保障:依法为员工缴纳社保和公积金。 7、晋升空间:根据个人意愿与能力,每年都有调薪和晋升机会,还可申请国外展会出差,开阔视野、提升自己。 岗位职责： 1、负责阿里国际站等B2B平台的产品编辑、发布及后台推广3 2、跟进平台询盘与订单处理,落实生产、物流等环节并做好售后服务, 3、熟悉公司碳纤维产品,准确回应客户需求,主动开发新客户,维护沉睡老客户 4、制作并跟进报价单,沟通技术方案与价格细节,促成合同签订; 5、跟踪订单执行进度,协调内部资源,确保按时交付; 6、发货前与客户对账、催款,确保资金及时回笼; 7、收集并分析同行及竞品动态,为市场推广和产品优化提供数据支持待。 任职要求： 1、1-3年工作经验,大专及以上学历,英语四级及以上优先; 2、熟悉阿里国际站或类似B2B平台的后台操作与推广流程,有实际操作经验者优先 3、数据敏感度高,具备良好分析能力,能根据数据制定客户开发和维护力东方 4、逻辑思维清晰,工作积极主动,责任心强,能承受压力并快速融入团队 5、优秀的沟通与谈判技巧,耐心细致,具备团队协作精神, 6、有一年以上外贸业务、平台运营或海外市场拓展经验者优先考虑

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

岗位职责： 1：开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户/市场需求。 2：主导订单的售前，售中，售后（公司会配备相应跟单员）。 3：维护平台建设和数据。 4:线上线下的客户接待。 5：其他外贸工作的事项。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有外贸销售经验。英语专业四级或者CET六级以上，听说读写流利。 3：有各大国际平台（如Alibaba，MadeinChina,GlobalSources等）操作经验的优先考虑。 4：脚踏实地，空杯心理，愿意学习，主动学习。情绪平稳，沟通能力强。 5：服从工作安排，愿意走出舒适圈，接受挑战。 6：欢迎优秀的应届生，以及暂无外贸业务经验的外贸人，可以安排前期先从跟单学起。 福利待遇： 1：保底工资6000以上，实行（底薪+提成）。综合收入10-20K，无上限。 2：有多个的网络平台和线下平台。例如：阿里国际站为金品供应商。每年平台投入超50万。每年有多个参展机会。 3：有稳定的老客户，会直接分配给业务跟进。 4：三泽有品牌效应，市场口碑上佳。有庞大而稳定的老客户群体。业务开拓快，出单快，客户相对稳定，售后问题少。 5：源头工厂，有各种认证，有上千款模具，产品多款备有库存。开发基础厚实，客户下单意愿大。 6：公司氛围好，部门内外相处融洽，经常有下午茶。 公司处于大力发展外贸时期，非常重视外贸人才和团队的建设。如果您感兴趣，非常欢迎进一步的了解。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语或者一门外语，国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉外贸的基本流程 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责：客户接待与咨询，项目介绍推广，销售谈判！ 岗位福利：工龄工资50/年递增，年终奖，销售冠军奖每年30000，突出贡献奖5000，服务奖5000。

工作内容： 1、开拓产品市场渠道，开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，持续了解客户需要，提供主动、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提升市场覆盖份额； 4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项，在合同执行期间，协同并跟进公司内部相关部门运作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达能力、沟通技巧与谈判水平； 2、品行端正，勤奋务实，能吃苦耐劳，心理素质好，适应高强度工作压力； 3、工作细致认真，作风沉稳，严格遵守职业保密要求，忠诚尽责； 4、拥有良好的交流理解能力，逻辑清晰，善于归纳总结，执行力强，具备团队协作意识和责任感，可承受一定的工作负荷。 地点：神木大柳塔，保德，锦界，榆家梁等

岗位职责： 1、负责农贸渠道的销售工作，达成年度、季度及月度销售任务与目标； 2、制定区域月度销售方案，规划促销活动、人员费用及销售设备等资源投入； 3、开展大型蔬果肉类批发市场及中型农贸市场的业务拓展与推广，开发并维护本地客户，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务制度，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作； 5、按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，熟悉榆林地区消费市场，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力； 4、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

一、岗位职责： 1、市场开发与销售目标达成： 负责陕北区域（榆林、靖边、神木、府谷）反刍料（牛羊等）市场的拓展工作，开发新客户，完善销售渠道体系，确保完成公司下达的销售指标及市场份额目标。 2、客户关系维护： 定期走访并维护区域内现有经销商、大型养殖场、养殖合作社等重点客户，深化合作关系，保障合作持续稳定，提高客户满意度与黏性。 3、产品推广与技术指导： 准确传达公司反刍料产品的核心卖点、技术优势及科学喂养方案，提供基础性技术咨询和现场养殖支持，协助客户解决实际应用问题。 4、市场信息收集与分析： 深入基层一线，采集并整理区域内的市场行情、竞品动态及客户需求变化情况，及时向上反馈，为营销策略优化提供数据支撑。 5、销售计划与执行： 制订所辖区域的月度、季度销售计划，并有效推进实施，做好销售预判与订单统筹管理。 6、应收账款管理： 跟进销售款项回收进度，落实回款责任，防范应收账款风险。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、饲料与动物营养等相关专业优先考虑，年龄不超过45岁。 2、具有3年以上饲料行业销售工作经验，有反刍料销售背景者优先；熟悉陕北地区（榆林、靖边、神木、府谷）养殖产业布局及渠道资源者尤为欢迎。 3、专业技能： （1）掌握反刍动物营养与饲料相关基础知识。 （2）具备较强的市场开拓意识和客户开发能力。 （3）具备良好的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力。 （4）能独立开展工作，善于应对和处理实际问题，适应长期出差。 （5）熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PPT）。 4、职业素养： 工作责任心强，积极进取，踏实肯干，结果导向明确，具备良好的协作意识和职业操守。 5、地域要求： 熟知陕北地区人文环境，能够适应并在当地长期稳定工作。 三、薪资待遇 1、综合薪资：6000-8000元/月，与销售业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

招聘!招聘!招聘! ①招聘岗位：二手商用车金融客户经理（平安租赁商用车金融） ②招聘地点：榆林、神木、府谷、定边、靖边，米脂 ③招聘要求： 大专及以上学历，22-38岁，优秀者可适当放宽； 具备：商用车金融，商用车经验，银行/主机厂金融者优先 具有较强的人际沟通能力及解决问题能力 为人正直、诚实、抗压能力强； ④薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+带薪节假日+晋升机会；

开发商用车渠道，日常权证归档，签单客户，录单子，贷后跟进，催收逾期等

深圳分期乐信息咨询有限公司（榆林）分部 招聘招聘 招聘1：客户经理（3） 名 无责底薪+提成（六险一金） （10000-20000）元 面谈 招聘2 岗位：电销（5）名 坐班早九晚六 无责底薪＋提成（六险一金） （6000-10000）元面谈 可选择（ 府谷，保德，神木，榆林 门店） 联系电话：微

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司