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技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
项目技术负责人,年龄40岁以下,会编制各种专项方案,熟练操作cad、word等办公软件等,会操作GPS和全站仪者优先考虑。
其他生产营运人员
100-200元/天
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职月休四天厂内食堂月结工资
待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事
面套工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计; 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进; 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求: 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务; 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范; 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件; 4、具备良好的沟通表达能力
荆门掇刀区招工长/工程师
工长
荆门市掇刀区招工长/工程师
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责: 1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求: 专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验 技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
施工技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
公司主营光伏板新能源项目,主要负责现场施工队管理、施工技术方案!有新能源光伏板项目施工经验者优先!
其他生产营运人员月结3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
招工程技术员 技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人
招工程技术员 技术负责人
恩施恩施土家族苗族自治州招挖机/钩机司机
挖机司机
恩施土家族苗族自治州恩施市招挖机/钩机司机
恩施 恩施
4月24日 22:02拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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娱乐主播
1-1.1万元/月
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工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
我司为异地招聘,工作地点在【湖南长沙】 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
北京找技术员一人。电话,
技术员1-2人
北京找技术员一人。电话,
北京
4月25日 01:27拨打电话
技术员1-2人
招聘: 商丘高层房建项目招聘总包半成手技术员一名,工资待遇面谈,要求吃苦耐劳,责任心强,联系电话吕经理
商丘
4月25日 01:17拨打电话
内蒙古呼伦贝尔雇技术员放线建烘干塔基础
放线员技术员
雇技术员放线建烘干塔基础
呼伦贝尔
4月25日 01:13拨打电话
技术员月结
延长油田水平井试油 招聘有三证人员,工资6000 层位200。及业务过硬技术员,有意者联系 。
延安 延长县
4月25日 01:11拨打电话
技术员1-2人
[庆祝](短期)施工单位+试压包技术员2名地点:福建年龄:40岁以内相关工作经验5年左右即可其他讯息请小窗与我沟通。联系方式邮箱:
福建
4月25日 01:06拨打电话
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:
副厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
市政工程师、技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
雨污分流改造项目全过程管理
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目总工: 核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求: 年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验; 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准; 技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰! 薪资面议
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。 福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
动力系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专catia
1. 负责发动机缸体与缸盖类零部件的设计工作,涵盖三维建模及二维图纸的绘制 2. 熟悉并能熟练运用CATIA软件进行设计开发
孝感大悟县招引水洞,固结灌浆,
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
孝感市招,固结灌浆,技术负责一个,必须要专业
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
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