岗位职责: 1.配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2.参与客户接洽与交流，及时跟进客户具体需求； 3.协助团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4.支持销售流程推进，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识； 2.工作主动性强，能在压力环境中保障工作质量与效率； 3.热爱销售岗位，能与团队协同完成各项销售任务； 4.拥有良好的服务意识，可妥善应对客户意见与需求。

1、工作内容： 2、工作时长：早8:30-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全周轮班制 结算方式：按完成情况结算 岗位职责：配合经理开展客户联络与日常维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

工作职责: 1、积极学习并掌握公司各项业务流程与产品知识； 2、配合销售经理完成日常事务性工作及业务支持； 3、归档管理公司各类资料，编制相关文件及报价单； 4、参与潜在客户开发，跟进客户询价并协助完成订单后续事宜； 5、收集整理行业信息，开展竞品市场调研与分析； 6、协同团队达成公司下达的销售目标及相关任务。 任职要求: 1、性别不限，大专及以上学历，具备两年以上工作经验者优先； 2、具备较强的责任心和细致态度，抗压能力好，沟通协调能力强，保密意识高； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 4、对销售工作有热情，性格积极乐观，学习能力强，富有激情与拼搏精神，乐于迎接挑战。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注市场行情变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速适应行业发展趋势。 3.拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度。 4.工作踏实负责，可自主达成销售任务指标。 5.底薪2000提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责: 1.负责前端销售团队的日常事务，包含客户资料的采集与归档管理。 2.配合完成销售订单的处理，保障订单信息准确无误。 3.参与销售相关数据的整理与统计，为产品改进及市场决策提供数据依据。 4.协助团队开展每月初的数据核对工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理客户信息及销售订单。 2.对销售数据有敏锐度，能够精准进行数据汇总与分析。 3.熟悉基础电脑操作，具备一定的数据管理技能。 4.能在压力环境下稳定工作，并保证工作准确性与质量。 任职要求:数据敏感，熟练使用进销存系统

主要负责接单跟单

有销售新能源货车经验

工作内容 负责策划并开展试乘试驾活动，提供专业化的汽车体验支持 任职要求 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动 具备团队协作能力，能与同事协同推进任务执行 掌握基础汽车相关知识，熟悉试乘试驾设备及车辆操作流程

招聘行车工1人 岗位要求：男女不限，25--45岁，持有行车操作证Q2，三班倒，月休4天，每班工作8小时。 薪资待遇：综合月工资5500+元、公司购买五险一金，包吃住 工作地点：防城港市港口区公车镇宇盛 联系电话：胡先生（）

防城港市港口区招工地小工/杂工

饭店服务员及主管招聘要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，需持有有效健康证，无不良嗜好。 2. 具备基础沟通能力与服务意识，能主动热情接待顾客，配合团队完成服务工作。 3. 可适应餐饮行业工作节奏，接受轮班制（含午晚高峰、周末及节假日），服从店内排班与工作安排。 4. 主要负责顾客引导、点单协助、餐品传递及餐后桌面清洁，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训。 5. 福利保障：入职即提供免费员工住宿（空调、热水器等基础设施齐全），工作期间免费提供一日三餐。 工作地址:防城港中心区德城新世界兵哥哥私房小炒 联系电话:（）

明儿用一个力工，管饭，下班拿钱耍滑者勿扰。联系电话

保安员招聘要求: 年龄:30-55岁，身体健康，工作细心，责任心强，会写字 工资3000元，上班8小时，月休四天，包吃包住 工作地点:港口区立德高级中学

①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训 退伍军人优先

01.本公司因字眼流量非常大，需要相应流量助理和销售助理来分担。 2.小白也能做的很好，一周上手。 3.需要执行力强，0风险，无费用，免费培训。

跟进客户

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小微企业法律服务的市场拓展，获取新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动合作落地； 5.推进老客户的二次合作开发，提升客户体验与满意度，做好客户关系的持续运营，构建稳定持久的合作生态。 我们期待这样的你： 1.积极进取，自律坚定，充满正能量，行动果敢，追求成长； 2.有强烈的创收意愿，渴望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的显著提升； 3.完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日关怀+团队旅游+绩效奖金+年终奖励； 4.行业优势明显：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，职业稳定性好； 5.公司提供系统化的法律基础知识与业务技能培训，由经验丰富的主管带队指导，助你快速入门，顺利开启职业发展之路； 6.拥有广阔的发展空间，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均优先从内部选拔产生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任感，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

可接受零基础新人，不限制专业背景及行业经验，公司提供带薪岗前培训，入职即配备团队与导师全程指导，助你快速上手。 工作内容： 1.主动挖掘潜在客户，通过多种渠道开发意向客户资源，并邀约至公司进行面谈，法务销售经理将协同完成洽谈与签约（无需担心个人专业能力不足）； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并带动转介绍； 4.公司提供精准客户资源，岗位职责聚焦产品推广与销售，后续服务由专业法务顾问团队承接，无需自行对接。 任职要求： 1.有销售或客户服务工作经验者优先考虑； 2.性格外向，具备较强沟通表达能力，能灵活应对不同客户情况。 福利待遇： 上班时间：9:00-12:00，午休2小时，14:00-18:00，大小周休息（每月休息6-8天），法定节假日正常休假 薪资结构：有责底薪2500-3500元+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4000-8000元 （试用期薪资与正式员工同标准） 其他说明：试用期三个月，表现合格如期转正，公司按规定缴纳五险。 （不招聘寒暑假短期兼职人员，食宿需自理）

不需要法律专业知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由店长或销售经理配合完成洽谈与签约； 2、有销售团队管理经验者优先，负责销售团队的组建与日常运作，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售目标的制定与分解，带领团队达成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进业务进展，性格积极外向，具备较强的沟通协调能力，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3.晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

负责厂里进出货物通统计，简单记录账目，有兴趣联系

负责特种设备维修人员管理

车队事务管理，懂电脑，能做数据分析，有工作经验优先

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师指导，帮助快速上手。 工作内容: 1.通过多种渠道开发意向客户，并邀约到公司进行线下面谈，由法务销售经理配合完成洽谈及合作促成； 2.深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4.按照上级要求，达成各项业务考核目标。 任职要求： 1.有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正期。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k， 其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。（不包吃住）

招聘：车辆调度员薪资：岗位职责：1.负责协调和安排车辆，以确保所有客户货物能按时到达目的地。2.根据客户要求调派车辆确保每天发运任务的完成。3.负责安排工人跟车去卸水泥。4.处理办公室的一些日常工作。该岗位上班地点主要是公司办公室。岗位要求：1、会基本的办公室软件2、主要是电话沟通接受下班要打接电话法定节假日要负责项目上事情电话处理。3、要有一定的抗压能力。4、招长期工，不招短期工