岗位职责 1.负责健康管理和营养指导服务 2.制定个性化健康计划和营养方案 3.监测客户血糖状况，提供专业知识 任职要求： 1.具备健康管理和营养学相关知识，有销售经验 2.能够独立完成健康评估和方案制定 3.具有良好的沟通能力和服务意识

康养师 ，18 - 40岁，身体健康，肯吃苦，有行业经验 薪资福利:保底5K、6K、8K，高收入：保底薪资有提成，多劳多得；就近分配：30家门店，帮你安排最近门店；食宿：提供免费工作餐，提供宿舍；晋升快：康养师→主管→店长→区域总监，职业发展通道清晰；保障全：，看病、生育有依靠；福利待遇好：节假日福利、生日福利、各种奖金 工作地址:太原市晋源区金胜镇西寨村西寨公园北极宫北侧后楼

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 富有协作意识，能与团队成员协同优化教学水平

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1.收集学生信息，确定同学的出勤情况； 2.根据规划老师的规划帮助同学做好各科的学习计划，保证学生学习效率和校区翻台效率； 3.跟学生确定上课及自习时间，做好学生的排课工作； 4.清点学生，对迟到或早退，缺课的，及时与学员和家长联系并做好记录 5.检查自习室的学习秩序，并不定期的进行抽查和巡视 ； 6.根据学生的学习进度，制定课后到考前的学习计划，定期进行阶段性的分析。记录学生的成长轨迹，与家长积极沟通； 7.回收和整理学生的资料，并定期检查学生的学习进度和学习质量。 任职要求： 有做过老师经验的优先，无经验也可。

任职要求： 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出，教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3. 食宿：配备单人单间，独立卫浴，空调、冰箱齐全，三餐按五星级酒店标准供应。

负责日常学生安排接待家长，与家长和学生沟通代课初高中的老师

岗位职责: 1. 承担光伏技术应用课程的授课及实训指导工作 2. 参与光伏系统方案的设计与改进，保障技术落地的可行性 3. 协同学生小组推进项目执行，优化实施过程的质量与效率 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与团队配合意识 2. 能合理调配教学工具，满足多样化学习场景的需求 3. 对光伏发电领域有较高热情，积极主动拓展专业知识

有工作经验者优先

武老师学府街急聘住家保姆，主要做1-4人家常便饭，收拾100-90平米家，单独休息，有照顾小宝宝经验，楼下接送孩子上下学，5500元/元四休，二个月6000元四休，不休息加工资，节假日双工资，有幽门螺旋杆菌和乙肝体检，

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仁医大健康服务中心招聘啦！诚意纳新，期待同行～导医健康管理师数名岗位要求：25-45岁，身高160㎝以上，形象气质佳普通话标准，性格开朗亲和服务意识强，擅长团队协作。有医疗相关工作经验优先录用咨询电话：

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健康管理师 1、按照工作流程、工作标准和操作规范进行工作，负责并熟练完成客人的各项护理工作；2、根据客户预定的套餐类别，做好项目及时间的安排，并通知客人；3、热情接待客户，针对客户的实际情况，用专业的手法给客户提供优质的服务；4、人性化服务客人，耐心讲解服务项目的作用，以取得配合；5、爱护各种仪器，定期检查维护，保养，并做好登记；6、工作认真服务，有责任心；7、完成上级领导交办的工作。 招工人数:20人 投递方式：（扫码快速投递） 工作地址:广东省广州市广州市白云区悦云路242号201 - 2铺

健康管理师 1、热爱营养保健行业，对营养和健康管理感兴趣；2、年龄：20 - 38周岁，工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神，有责任心，团队合作精神强；4、食品医学及市场营销相关专业的优先，接受应届生。1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供健康咨询服务；2、针对重要终端客户进行亚健康调理，并提出亚健康合理的建议；3、维护合作商客情、执行公司政策活动；4、公司健康产品的推荐及销售后期顾客的维护。 招工人数:3人 投递方式：（扫码快速投递） 工作地址:河南省郑州市花园路31号兰德中心13楼1314

通顺医疗.逆转中心 本中心采用中医、西医、营养师， 健康管理师 形成三师共管，五维处方的模式。采用2+3c的逆唐体系。 你逆唐路上的好伙伴。 招聘 执业医师2名 健康管理师5名 咨询热线（同微） 地址:峰峰矿区

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岗位职责: 1. 为小学、初中、高中学生提供上门一对一全科辅导服务 2. 结合学生实际学习情况与个性化需求，制定针对性教学方案 3. 定期与家长反馈学生学习成果，保障教学效果持续提升 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和高度的责任意识 2. 能灵活采用多样化教学方式，提升学生学习积极性 3. 具有团队协作能力，愿意与同事协同优化教学服务流程

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

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岗位职责: 1. 制定并执行个性化的教学方案，满足学生个体化学习需求； 2. 定期跟踪学生学习进度，及时给予反馈以推动持续提升； 3. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生阶段性学习成果； 4. 编制及优化教学资料，匹配不同学生的学习习惯与课程内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和耐心，能与学生及家长建立良好互动； 2. 拥有较强的统筹与规划能力，可同时协调多位学生的学习安排； 3. 热爱教育事业，善于调动学生积极性，激发学习动力； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事协同提升整体教学水平。

托育师 1. 爱岗敬业，勤奋，有亲和力和责任心，有良好的服务意识，热爱托育事业。2. 本科及以上学历，持相关资格证（幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等）；有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护：全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料，确保其人身安全与健康。2.发展引导：根据婴幼儿月龄发展特点，通过游戏、互动和活动，促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录：细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求，为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通：主动、定期向家长反馈幼儿在园情况，提供专业育儿建议，建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境：与班级保育员紧密配合，共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。 薪资福利:五险＋工资（面议）；法定节假日；外出学习，晋升机会；包吃；节日福利等。 招工人数:3名 用工形式为劳务派遣，扫描下方二维码上传个人基本信息报名 工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号

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一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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