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江西抚州招聘：水电工(不限) 薪资：5K元/月 1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范； 3、熟悉电力、电气设备安全操作规程，并能及时处理故障； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、能吃苦耐劳，服从分配。

江西东华种畜禽有限公司招聘职位一、直播专员：2人职责：负责直播销售苗鸡、种蛋、叶酸蛋、青年鸡，并进行产品讲解与观众互动。要求：形象气质佳，语言表达流畅，互动能力强，抗压能力好，有相关经验者优先。待遇：底薪+高额提成，薪资待遇优厚。二、销售员：15名职责：负责苗鸡、种蛋、叶酸鸡蛋、公鸡/母鸡的销售及市场推广，维护客户关系。要求：26-55岁以内，中专及以上学历，市场营销和动物科学、动物医学毕业。有销售经验者优先。待遇：3500-10000元/月（基本工资+绩效提成）。三、饲养员（现代化/传统鸡舍）：20名（夫妻优先）职责：负责鸡群日常饲养、健康观察、鸡舍清洁及消毒工作。要求：30-58岁，身体健康，能适应养殖场工作环境。待遇：3200-5000元/月。四、电工：2名职责：负责厂区电气设备安装、维护及故障检修，保障生产用电安全。要求：30-55岁，持电工证，3年以上相关经验，熟悉养殖场设备者优先。待遇：3500-6000元/月。五、门卫：3名职责：负责厂区门岗值守、人员车辆登记及安全巡查。协助搬蛋。要求：28-58岁，责任心强，要求留守厂区。待遇：2600-3000元/月（另加搬蛋收入）六、财务：2名职责：负责公司日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等。要求：26-55岁，财务、会计相关专业，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先。待遇：3500-4500元/月。七、办公室人员：2名职责：负责文件处理、档案管理、会议安排、行政事务协调及基础人事工作等。要求：26-55岁，大专及以上学历，熟悉办公软件，沟通协调能力好，责任心强，有工作经验优先。待遇：3500-4000元/月。八、家禽育种技术员：2名职责：负责种鸡选育、系谱管理、生产性能测定、育种方案执行及数据记录分析。要求：30-58岁，畜牧兽医、动物科学等相关专业，有家禽育种经验者优先。待遇：3500-7000元/月。九、家禽营养技术员：2名职责：负责饲料配方设计及调配、营养需求研究、饲养效果评估及饲料品质监控。要求：30-58岁，动物营养、饲料科学等相关专业，熟悉家禽营养需求。待遇：3500-7000元/月。十、兽医技术员：2名职责：负责鸡群疫病防控、免疫程序执行、疾病诊断治疗、保健用药、生物安全监督及药品采购计划

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【江西博吉实业・2026 春季大量招聘】 抚州国家高新区规上企业，2013 年成立，现有员工500余人长期战略合作李宁、波司登、海澜之家等知名服饰品牌生产订单饱和稳定，已排产至 2026 年 7 月，单款订单超 100 万件、两款超 30 万件，全年无淡季，欢迎老乡、同行、想找长期稳定工作的朋友自荐/推荐！ 生活保障 & 员工关怀 1.公司免费提供食宿，生产车间、员工宿舍均安装空调； 2.每月30号准时足额发放上月工资，绝不拖欠； 3.特设员工困难补助机制：员工本人及家属大病、意外、家庭重大变故，可申请专项困难补助，公司主动帮扶渡难关；特困员工实行长期帮扶政策，每月发放补助金； 4.优秀员工奖励制度：优秀员工每个组1个，年度优秀员工年终奖金1万元，连续两年获得年度优秀员工的额外有长辈赡养金500元/月； 5.夫妻岗位配套夫妻房，人文管理，重视员工生活与归属感。 热招岗位 & 薪资详情 1. 生产组长 5名 要求：有成熟带组经验；精通服装工艺，能排查修正质量问题；擅长团队管理，调动积极性、提升产量，可自主招聘、培训车工； 薪资：保底5500元，上不封顶，多劳多得2025年本厂组长高月薪：18500元。 2. 车工 200名 要求：55 周岁以下，负责服装缝制工序； 薪资：纯计件，月综合 5000-6000元，手法越熟练薪资越高2025年本厂车工最高月薪：13600元，每月数十人收入破万。 零基础福利18-40 周岁无技术、无经验者，公司提供免费带薪培训前两个月保底 2600元；转正后同享熟练工计件薪资，前3个月计件工价上浮20%，新手快速赚高薪。 3. 普工 若干名 要求：18-40岁，视力良好、手脚麻利，服从管理工作：包装、质检、模板等基础岗位薪资：月综合4000-6000元（需配合频繁加班）。 4. 专业管理人员（不限人数） （1）品控专员：有丰富质检经验，精通时装工艺，月薪 5000元起，按经验能力定薪； （2）跟单专员：有外发跟单经验，把控质量与交期，月薪 5000-10000元； （3）版师、裁剪刀手：需试用考核，月薪6000元起； （4）生产管理：5年以上百人服装车间管理经验，月薪10000元，试用期6个月。 （5）生产文员：大专及以上学历，每日统计车间各班组产量；核对考勤、准确计算车间工资，车间日常物料的发放管理等，试用期月薪3000-3500元，转

1、能看懂电路图图纸，CAD，工艺I0示意图 2、独立完成设备机台接线及控制电柜排版、布线，处理简单通电测试的电气异常 3、服从安排，能够主动接受加班安排，按时按量完成工作任务， 4、熟练使用号码管线号机，熟悉各类元器件的功能及接线方式。 包住不包吃，先吃后，留年补贴1200元，。 1月16-23日入职的，入职奖励200元。这个时间段入职的，离职三天内结清所有工资

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期优化商品布局、页面设计和促销活动方案 3.策划并落地各类营销活动，包括大促、直播带货、会员运营等，提升品牌曝光与销售额 4.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保店铺运营高效顺畅，提升客户满意度 5.关注平台规则变化，及时调整运营策略，保障店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.对电商行业有热情，具备创新思维和结果导向意识

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

招聘：电工 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：13:00-18:00 要求有电工证； 联系方式：钟：（）

北京市朝阳区年后大量招水暖电，可包可点，要踏实肯干的混日子勿扰

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招冷柜安装学徒工，主要从事门店设备安装，懂水电，铜管焊接者优先，工资面议……

百色市田东县招有电工证的小工，一天300，包住不包吃，元宵节后开工，工作地点在广西区内

钣金/电焊 初中及以上，40岁以下，从事钣金电焊工作2年以上，有变压器行业工作经验者优先录用，有电焊证员工优先录用。钣金电焊工作 薪资福利:5000 - 8000元/月计件工资，一经录用，享受社保、工伤保险、劳动安全及环境保护、免费工作餐、交通补贴、传统节礼品、工资每月发放、工龄及年终奖 招工人数:6名 工作地址:崇仁县高新工业园区迎宾大道195号，可从县城内乘3路公交直达公司门口下车

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1. 研究电芯新型生产工艺：负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发，规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱，通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范，编制DFMEA文件； 2. 参与新设备技术方案设计，明确工艺需求，评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现； 3. 参与电芯新生产线建设，推进新设备工艺调试进程，牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导开展相关认证工作； 4. 持续优化电芯生产线工艺流程，针对产线工艺与品质异常进行失效分析（FA），协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案，提升产线产品首检合格率； 5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件，组织讨论确定换型设备的生产资格认证（Qualify）清单，并主导完成设备换型认证实施； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业； 2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力，持有六西格玛认证者优先考虑； 3. 具有两年以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先； 4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具；

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电工 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:桃陂镇戈坪彭公岛内

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岗位名称：运维操作工（急招2名）； 岗位要求：学历：初中以上；年龄：55岁以下；有相关工作经验者优先，如电工、机械维修或运行操作）。 薪资待遇：月薪为元；福利待遇包括包食住、节日福利及年终奖；工作时间为8小时制，月休4天。