招聘：德邦物流招聘.要求40岁左右，联系电话

招聘：德邦物流招聘.要求 40 岁左右，联系电话

进出货登记，对账，做送货单，计划单

仓库操作工，主要负责快递拣货和贴单，上班时间早9：00-晚18：00，月休四天，薪资试用期3000，转正3500，外加全勤200。欢迎咨询

分拣货物，活挺轻松的，自己的活，想干就干，累就歇会，没那么严格，勤快一点，眼里有活

【招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【工作时间】 ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班7:00-19:00 休息一小时 夜班19:00-次日6:00 ②小夜班 18:00-次日3:00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 扫描、分拣等岗位5000-5500 拆倒包5500-6000 装卸6000-7000 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 5、高温补贴 6、节假日加班费 7、节日福利 【公司地址】 上班地点：申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

内蒙古申通快递转运中心直招小件快递分拣员，扫描员，自动化集包员，自动化供件员，拆倒包，装卸车等岗位。 薪资待遇： 分拣扫描：5500-6500元/月 集包供件：5500-6500元/月 拆包倒包：5500-6500元/月 装车卸车：6000-8000元/月 工作时间：白夜班：7：00-13：00&19：00-1：00 长夜班：18：00-3：00 长夜班：19：00-6：00 福利待遇：月休2天，购买五险一金，包三餐，包住，宿舍单独卫浴，有洗衣机，饮水机，空调，全勤奖，夜班补贴，工龄奖等，夫妻外出租房有400元租房补贴。

你好，咱们是申通快递呼和浩特转运中心，负责快递的分拣扫描装卸等流水线作业。 【工作时间】： ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班：7：00--19：00 休息13:00-14:00 夜班：19:00--次日7:00 ②常夜班（不倒班） 夜班：19:00--次日7:00（多500） 【相关福利】 薪资：综合薪资5500-6000/月 节假日加班费，提供住宿，员工食堂，五险一金。 要求18周岁以上 3、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【工作地点】工作地址：呼和浩特市和林格尔新区智慧电商物流园-申通快递

18：00--3：00上班，4800--5500

你好，咱们是申通快递呼和浩特转运中心，负责快递的分拣扫描装卸等流水线作业。 【工作时间】： ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班：7：00--19：00 休息13:00-14:00 夜班：19:00--次日7:00 ②常夜班（不倒班） 夜班：19:00--次日7:00（多500） 【相关福利】 薪资：综合薪资5500-6000/月 节假日加班费，提供住宿，员工食堂，五险一金。 要求18周岁以上 3、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【工作地点】工作地址：呼和浩特市和林格尔新区智慧电商物流园-申通快递

阿拉善盟阿拉善右旗招工地小工/杂工、水电预埋，经验丰富些优先

明天招长期押运员一名月工资6000元。男女不限，必须会做饭，干净点的，工资每月20号按准时发，乌斯太上车，联系电话：

阿拉善左旗招施工现场施工电工，要求住建或应急管理局颁发有效证件，住工地现场用电管理。

内蒙古博源集团嘉瑞酒店物业公司招聘： 专业煎档：1名(星级酒店工作经验者优先)工资面议 每月4天公休；绩效奖励，每季度；标间型公寓宿舍，淋浴，wifi 工作地点:靠近内蒙古阿拉善右旗 联系电话：储经理：

招聘押运员一名，乌斯太上车跑3天

今天上班 天天有活 临沭 白旄 青云发车 河东中通快递日结工 12点到晚10点左右 18-55男女不限 分拣14每小时 建包15每小时 日结！日结！日结！ 下午管饭，自带餐具 报名☎（）

2招长期日结每天2点到第二天下午四点半左右，龙凤开发区快递装卸工，，分拣工，管吃管住，日结180。联系电话☎

招库房打包装货一名

分区招聘团长 30岁到55岁。公司带动从头再来创业失业人员

长白班[玫瑰]西陵华祥商业中心长白班[玫瑰]五一广场附近分拣，理货，生鲜上班时间:8:00-20:001.计件工资+夜班补贴+工龄工资综合工资5K-6K，能上夜班60002.年龄：18-40周岁3.扫描、打单岗位需要会简单的电脑操作，扫描枪的使用。4.分拣需认识26个字母5.分拣固定班次不倒班（长白班，长夜班均可）6.从事过生鲜物流相关经验的优先工作地点：西陵区体育场北路171号（神话酒吧/华祥旁）工作地址五一广场附近联系电话急招B照司机6-8k五险一金，有夜班急招大龄工60岁以内170-190元每天，包吃住，有夜班

雇一个人跟车，明天干300元一天电话

运营部车辆管理员 蒙汉兼通（新蒙文）大专及以上学历，具备统计相关工作能力，工作认真负责，思路清晰，有较好的沟通协调能力；掌握办文、办公操作技能，有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:年薪9万元；享节日福利、年终奖金，居住额旗本地人员享双休日，外地人员每月调休7天，公司统一包食宿，缴纳五险一金。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:额济纳旗策克口岸博源实地东B区（贵宾楼北侧）

岗位名称：司磅员；仓库物流员；数据录入员。 岗位要求：1. 年龄30岁以内。2. 高中及以上学历。3. 有相关过磅、仓库、物流或数据录入工作经验者优先。 薪资待遇：实习期月工资5500元，实习期3个月，正式薪资面议。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息如下：岗位名称：货车司机（物流运输）；物流调度员；装卸工（扬州至石家庄线路）；货运司机（内蒙乌斯太至濮阳线路）。岗位要求：1.持有有效的驾驶执照和货物运输从业资格证书；2.熟悉各类车型的驾驶和操作，具备基本的车辆维护和故障排除能力；3.对物流运输行业有一定的了解，能够合理安排运输路线和时间。薪资待遇：具体薪资根据岗位性质和工作表现而定，未提供具体数字。可进一步与招聘方沟通了解。

岗位职责： 1.负责火力发电厂仓储物资的入库、出库、盘点及台账登记工作 2. 对库存物资进行分类存放与标识管理，确保账实相符、摆放规范 3.整理归档仓储相关单据、验收资料及保管记录，保障资料完整可追溯 4.配合采购、生产等部门完成物资调拨、领用及退库手续 5.定期检查库存物资状态，及时上报积压、损坏或过期情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.工作认真细致，责任心强，能适应电厂仓储环境 3. 有仓储管理、资料整理或电厂相关工作经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守安全管理制度，服从现场工作安排

负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可

1、【招聘岗位】：装卸工，分拣员，工资可预支 2、【岗位要求】：年龄25-53周岁，能接受夜班，吃苦耐劳； 3、【薪资待遇】：装卸工8000+，分拣员6000-7000 4、【员工福利】：食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼 5、【吃饭住宿】：包住，园区有低价食堂 6、【其余补贴】：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴 7、【工作时间】：晚上6.00-早上6.00

高碑店韵达快递招聘分拣员 工作内容：快递分拣 要求：18-55岁，男女均可 时间：下午5点到晚上12点 薪资：3300元+200元 全勤 地址：高碑店合作路韵达快递

德阳！！纯白班 170～200一天 可预支 包住宿） ●面试安排：面试时间：9:30-11:00，13:00-3：00 ●工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 ●工资：长白班小件物流捡货170～200左右一天，16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿，，综合到手5500-7000。 ●（后期可以选择转正） 综合到手！薪资薪资5500-7000 上班时间：白班:08：00-20：00 （白班居多，无深夜班，无通宵夜班） ================== ●工作要求 ：18—48岁，男女不限 ●吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班：09：00—21:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 面试要求：携带本人身份证面试，禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋

【分拣员】（18-45岁，男女不限） 上班时间：16:00-02:00 工作内容：用手机接单分货+扫描，计件薪资，多劳多得！ 新人保护期：保底期前7天每天150元！ 【果蔬打包员】（18-50 岁） 上班时间：8:00-18:00；12:00-22:00/24:00（单量调整） 工作内容：选果称重贴标，小组计件，全勤奖金300 新人保护期：保底期前5天每天150元！ 关于保底规则 分拣员岗位 新人保护期：分拣新人保底150/天，保底期时间7天，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 新人保护期： 打包新人保底150/天，保底期时间5天，当日计件薪资不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放。 注意：过往有做过日结，入职过，计时等同类型岗位的员工没有保底，按实际计件薪资结算，需注意审核，如未审核入职，后果自行负责。