[不加班，不卖货，无硬性考核] 薪资待遇：4000-6000左右（+额外奖金），表现优异者可达7k-1w 工作内容：作为官方代表审核用户订单，针对用户发起的仲裁问题进行责任判定与处理 工作时间：朝九晚六 月休：6天左右（可结合员工实际需求灵活安排休息） 任职资格：年龄20-34周岁 享受公司各项福利：五险、生日祝贺、节日慰问、年休假、工龄工资、年底福利、夜间打车补贴；公司为员工提供完善的培训体系及晋升发展空间 面试及工作地址：新华区荣鼎天下A座18楼 公司可为员工提供宿舍支持

工作内容轻松，具备基础电脑操作能力即可，负责资料查询与记录，无经验限制，欢迎小白及25届应届毕业生投递！ 工作职责：通过电脑检索信息并整理归档，协助完成项目初期沟通事宜 上班时间：8:30—17:30，午休1.5小时，每周六日固定休息，法定节假日带薪休假 入职即享系统化培训，资深员工一对一指导，工作氛围轻松，无业绩压力

岗位职责： 1、负责对平台短视频内容进行审核，确保一致性及正确性。 2、严格把控审核质量，做好分类标记，杜绝漏判、错判、误判等情况。 3、规范录入审核结果，整理异常订单。 任职要求： 1、具备良好的信息判断力和细致的工作态度； 2、熟悉短视频平台规则； 3、有视频审核，数据标注，相关工作经验者优先； 薪酬待遇： 月薪4500~6500+ （审核正确率挂钩）

岗位职责： 1、核对商家提交的实物鉴别单据中的商品信息，例如确认商品品牌等细节。 2、将不同类别的鉴定需求分派给相应领域的专业鉴定师处理。 3、审核商品评论是否附带平台鉴定图片，并比对鉴别报告中的品牌、类目与商品链接内容的一致性。 班次：长白班，双休，上五险

岗位职责： 负责直播内容审核，包括直播画面及主播口播内容的审查。 无需电话沟通，非销售性质工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生或往届均可，专业不限 2、可接受倒班、通宵班等轮班安排 岗位福利： 1、每月出勤24天，每天工作8小时 2、薪资结构：2600元基本工资 + 200元行为补贴 + 900元绩效奖金 + 夜班津贴 3、提供丰富零食茶点，定期发放奖品，员工福利多样

不接受居家！！！！！！！！！！！！！！！！ 工作内容：小说分类：根据书名简介、书籍章节目录及部分章节内容，对书籍进行标签化归类 班次：10-19 月休：双休 带薪培训！！！ 年龄：20-32周岁 学历：大专已毕业及以上学历

已入驻商户提交的店铺名称、地址、经纬度、营业时间、联系电话、人均消费等信息变更的审核与确认。 室内办公，无需外勤 我们期待积极乐观、富有潜力的你加入 美好生活触手可及！ 月综合收入4000-7000元，写字楼环境办公，全程室内作业，无外出任务 工作内容简单轻松，有专人带教，零基础可上手，学历不限，不看经验也能拿高薪，工作节奏灵活，疲劳时可适当休息，无强制性指标要求 任职要求： 1、普通话流利，掌握电脑基础操作； 2、学历不限，工作经验不限； 3、具备良好的服务意识，性格热情开朗；

岗位内容： 1. 负责数据的标注、标签划分、归类整理及审核相关工作； 2. 保障数据的准确性和整体质量达标； 3. 协同客户推进项目进度，及时响应反馈需求。 任职要求： 1. 学习能力强，能够快速适应并掌握新知识； 2. 工作态度积极，具备高度的责任心和良好的团队合作精神； 3. 问题处理能力突出，拥有清晰的逻辑分析思维；

工作内容：短故事分类 月休：双休 学历：大专及以上学历 【福利待遇】 1、标准8小时工作制，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，工作氛围良好，可协助安排住宿 2、享受带薪假期——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需出勤，按三倍薪资发放 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康检查，依法缴纳五险，每月设有水果日及员工生日庆祝活动 4、培训支持完善——新员工享有带薪岗前培训，资深员工全程指导，助力个人能力持续提升 5、团队活动丰富——公司每年不定期举办员工集体旅游活动

石家庄体育南大街贾村附近烧烤店招聘 烧烤师 6000~7500 服务员\服务生 3000~4500 钟点工两名 已上公休2天 同微（五点以后打

下午4点西美五洲布场来2人，20/80，能来的联系

石家庄市裕华区招工地小工/杂工

找一个300左右带165锤

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

江门市台山市招装修监理、装修承包、其他监理，项目经理。 负责家装工装的装修，半包(包辅材，人工)， 有意联系，能面谈的来。 电话联系时间9:00-12:00，14:00-18:00。

成都市简阳市招水利专监，必须带水利国证，带工程师职称，高标准农田，买社保，不扣个人部分，7000

监理(专监，安全专监)注册

招聘监理6人，25—50岁，会开车，有监理员证，全职

做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

工作内容：负责审核证券用户提交的资料（无其他隐性任务） 工作时间：白班 早九晚六 休息日：灵活安排调休 薪资待遇：兼职130元/天，表现优异可转正 五险，节日礼品，生日福利，免费团建，元宵活动，年会盛典，抽奖赢家电，公司影院免费观影，提供宿舍与食堂，系统化培训支持，内部晋升通道，升职资源倾斜，带薪年假等福利齐全

【工作亮点】: 提供住宿、带薪培训。 【工作内容】: 负责抖音语音内容审核。 【工作时间】: 长白班，早9晚6，无需加班。 【综合薪资】: 5000-7500； 【发展与晋升】: 突破传统模式，不拘一格，为年轻人提供成长通道

职位详情 1. 日常运营：负责美团、饿了么等外卖平台的常规运营管理，完成菜品信息配置，如菜品命名、介绍、分类、规则设定及价格制定，提升门店转化率、客单价、利润水平及曝光度。 2. 促销活动：策划并执行满减、折扣、代金券、满赠等营销活动，增强门店曝光与订单转化效果。 3. 评价管理：优化评价展示界面，提升用户下单转化，跟踪各门店外卖营销表现，统计评价数量，监督差评回应执行情况，落实评价运营规范。 4. 数据分析：定期监测竞品动态，对运营数据进行跟踪与解读，持续优化整体运营效能。 5. 门店美化：实施线上门店视觉优化，设计符合平台特性的营销活动方案。 6. 推广优化：提升门店访问流量与平台曝光，监控各类推广渠道的引流效果，评估投入产出比并推进策略调整。 7. 人员沟通：与门店日常对接，保持运营信息畅通。

工作轻松简单，全程有人带教，学历经验不限 环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切好相处，定期安排下午茶福利 休息制度：单双休交替，法定节假日正常休假 岗位职责：负责视频内容的审核工作 薪资范围：4-8k，室内固定坐岗，按时上下班，从不加班！不加班！不加班！

（全国作业） 一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

工作内容：无销售任务，担任平台官方客服，依据用户提交的证据对平台订单进行责任判定 1. 综合薪资：5000-8000+ 2. 提供员工宿舍 3. 上班时间：9-6（固定白班） 4. 月休6天 福利待遇：五险 - 晋升机会 - 团队建设活动 - 生日关怀 工作及面试地址：新华区荣鼎天下A座18楼 交通方式：地铁3号线柏林庄站D口出，向北步行150米；公交可乘8路、17路、132路、164路至金柏林站

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 5.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水，代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 6.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

年龄18-38周岁 8小时工作制 按时上下班 提供食宿 平均薪资6500以上

接受2人同行~ 【工作内容】 核实并解答用户咨询的相关问题 【休息】 8天 【学历】 中专/高中及以上 【年龄】 19-37 【其他福利】 1、每月设有水果日、生日会、生日礼品，不定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、特殊节日开展公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日三倍薪资，另享有婚假、丧假、哺乳假等

拒绝加班！不从事销售！享有五险，多数岗位双休！ 证券资信评估审核岗（负责审核用户资料）！ 福利待遇： 综合月薪4000-5000+， 享受企业多项福利：五险+生日礼金+节日慰问+年假+工龄补贴+年终福利， 公司为员工提供完善的培训及晋升发展空间。 面试及工作地点： 石家庄新华区中华北大街与联盟路交叉口荣鼎天下A座18楼

工作内容：负责直播间画面、口播内容及商品评论的审核，进行内容风险识别与质量分级，协助流量预分配机制，推动风险管控与基于用户画像的精准内容推荐 工作时间：早班（8:00-17:00）、小夜班（15:00-24:00）、大夜班（23:55-8:55），实行8小时工作制，早晚班轮排，月休6～7天，每周安排1～2个通宵班，需能适应夜班工作（夜班补贴：晚22:00至次日6:00期间上班，每小时补助8元） 薪资：3700元+夜班补贴（含2600元基本工资、200元行为补贴、900元绩效）