岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

年龄45岁以下

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

1、环境、生物、化学相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供社保或工资流水证明 3、招聘实验室授权签字人、技术负责人、实验室主任，限环境检测类企业岗位 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

长期兼职130一天 10小时 一周一结 早班10:00到晚上8:00，晚班12:00到晚上22:00 工作要求：勤快、有耐心，好学主动性强开朗配合工作安排

招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

洛阳魏坡新序魏坡西西谷招募春节兼职，八个名额，每天9-6不含餐，时间:2026年2.15号--2月23日共九天。

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

信阳浉河招外架架子工

专业开摆渡车人员 招工人数:2名

正月初二要一个顶班的，五百，几桌客，联系电话，

招聘：桥梁检测员 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、在项目负责人带领下完成相关工作任务； 2、能够熟练使用常规的检测仪器设备，完成主要检测数据采集、数据初步分析及报告撰写； 3、完成领导交待的其他工作。 任职条件： 1、大学本科及上学历，从事桥梁检测工作2年以上； 2、熟练使用word、excel、PPT、CAD等办公软件； 3、良好的团队意识和较强的工作责任心，吃苦耐劳，服从工作安排； 4、持试验检测资格证； 5、有熟练驾驶技能者优先考虑。

有没有想去川藏线工作的50岁左右的瓦检查员，现已三千米了，还有三年工期。工作12小时，现无瓦斯。主要是迎检和做资料，工资11000元。有者联系我。

招聘：隧道检测员 薪资：6-8K/月 从事相关工作1年以上，持桥隧专业检测员证 1、按照项目超前地质预报、监控量测和质量检测工作计划，开展量测、检测活动，严格执行相关技术标准、规范和质量管理文件。 2、按照规定填写并妥善保管作业过程的原始记录，认真复核数据，确保结果准确可靠。 3、编制项目超前地质预报、监控量测和质量检测成果报告。 4、做好仪器设备的使用登记和维修、保养工作，严格按操作规程操作仪器设备。 5、完成项目业主、公司和项目负责人交办的其他工作。 薪资：6000-8000元/月

招聘：主体结构、房屋安全鉴定检测员 薪资：6-12K/月 房屋安全鉴定 岗位职责： 1、负责房屋安全鉴定前期工作：现场勘察、协调沟通、编写鉴定方案， 2、负责按标准规范要求开展房屋安全鉴定检测工作：房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等； 3、编写鉴定报告、计算等； 4、具有建筑工程方面的专业知识，尤其是对建筑结构方面有了解。 任职资格： 1、土木工程、工民建专业，或有意向从事建筑物鉴定，专业处理工作的人士。 2、工作认真细心，主动积极，具有吃苦耐劳的精神和心理素质。 3、有经验、有职称；持有混凝土结构实体检测、房屋安全鉴定等广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的相关上岗证者优先； 从事过房屋鉴定或工民建相关专业能熟悉运用设计计算软件（如PKPM），优先。

招聘：桥梁检测项目负责人/桥梁结构检测工程师 薪资：面议 主要岗位职责： 1. 独立牵头完成公路桥梁定期检测、专项检测（含梁板检测、索力测试、应力测试等）及荷载试验、交竣工验收检测等项目的全流程实施与管理，制定科学可行的检测方案。 2. 负责现场检测作业的技术指导与质量管控，熟练操作裂缝测试仪、超声波检测仪、荷载数据采集等专业设备，规范采集、记录检测数据，及时解决现场技术难题。 3. 依据《公路桥梁技术状况评定标准》、《公路桥梁承载能力检测评定规程》、《公路桥涵养护规范》等标准规范，对检测数据进行系统分析，独立编制完整、准确的检测报告及内业资料。 4.参与桥梁结构应急检测、维修加固技术咨询等工作，针对结构病害提出合理的整改建议与技术方案。 5. 指导检测员开展现场作业，组织团队技术交流与技能培训，提升团队整体专业水平。 6. 配合市场部门完成项目踏勘、方案设计及投标技术支持，参与项目验收与成果汇报工作。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、桥梁工程、道路与铁道工程、交通工程等相关专业；硕士学历者优先考虑。 2. 职业资质：持有公路水运工程试验检测师（道路工程、桥梁隧道工程专业）证书，具备中级及以上职称者优先。 3. 工作经验：累计从事公路桥梁检测相关工作满4年（硕士学历满2年），有独立带队完成大跨度桥梁或复杂结构检测项目经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握桥梁检测核心技术与行业规范标准，能独立操作各类检测仪器设备，具备结构分析软件（如迈达斯、桥博）使用经验者加分；具备BIM建模基础者优先。 5. 综合素质：具备较强的责任心、团队管理能力与沟通协调能力，能适应出差，吃苦耐劳，严守安全作业规范。 6. 其他要求：年龄不超过45周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜户外高空作业的疾病。 薪酬福利： 1. 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+证书补贴），具体面议。 2. 福利保障： 完善的五险一金、带薪年假、节日福利、交通及通讯补贴等。 3. 职业发展： 提供清晰的职业发展双通道（技术专家通道/管理通道），公司资助参加各类专业培训和资格考试。 4. 团队文化： 加入一个专业、务实、高效的专家型团队，参与国家及地方重点公路工程项目。

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