办公室主任
2000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督，提升内部运营效率
4. 管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作，支持公司重大活动及项目落地，残疾人优先考虑
任职要求：
1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验
2. 熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调与沟通能力
3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验
4. 责任心强，细致严谨，能高效处理多任务并行工作
5. 具备团队管理经验者优先
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政，
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作，推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务，确保办公秩序稳定有序
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真
2.熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强
4.具备独立解决问题的能力，能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责：处理日常行政工作，涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容；统筹公司内部会议安排，整理会议所需资料，保障会议有序开展；配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能：熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理能力；具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书：持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
高压电气检测工程师
8000-15000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养控制柜传感器开关柜高压超高压西门子施耐德松下有高压电工证电气相关专业
岗位职责：
1. 承担高压电气设备的交接试验及预防性试验工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关规程与技术规范。
3. 对试验结果进行数据分析，并编制完整的试验报告。
4. 负责电气试验仪器的日常保养与校验工作。
岗位要求：
1. 掌握高压电气试验的作业流程及相关技术标准。
2. 具备扎实的实操技能，可独立开展高压电气试验任务。
3. 熟悉各类高压电气设备的技术特性与运行原理。
4. 具有较强的问题识别与处理能力。
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认）
2. 最低学历：不限（默认）
3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质
5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责：
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力
综合管理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。
2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。
3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。
4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。
任职要求：
1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。
2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。
3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先；
4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。
泥瓦工小工3-5人
琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工，修高速公路，
1、每天工作10小时超时算加班
2、招长期工，工期至2028年（短期工需提前说明）
3、年龄60岁以下（有保险）
4、包吃包住，工作到年底包来回路费。
5、工资月付80％，离职或者过年放假一次性结清
园林养护除草绿化长期6-10人月结
岗位职责：
1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 按季节和植物特性开展修剪整形作业，保障景观效果与植物健康
3. 执行日常园林养护工作，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等
4. 配合完成园区绿化改造、补植及应急抢险任务
5.做好工具设备日常维护与安全规范操作
任职要求：
1.有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先
2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强
3.具备基础植物识别能力和养护常识
4.无学历限制，热爱园林绿化工作
5. 遵守作业安全规范，服从现场管理安排
海南琼中井号海南琼中飞鹰保安服务有限公司招聘保安员有意工作者与我联系18岁19岁不收纹身
保安
井号海南琼中飞鹰保安服务有限公司招聘保安员有意工作者与我联系18岁19岁不收纹身
压路机司机1-2人
岗位职责：
1. 操作压路机完成道路、场地等基础工程的压实作业，确保施工质量符合规范要求
2. 根据施工图纸及技术交底，合理规划碾压路线与遍数，控制压实度和平整度
3. 日常检查压路机运行状态，及时进行清洁、润滑、紧固等基础保养工作
4. 配合现场管理人员完成施工调度与安全协调，服从统一指挥
5. 如实填写设备运行记录及施工日志，确保作业过程可追溯
任职要求：
1. 持有有效特种作业操作证（压路机操作证）及B2及以上驾驶证
2. 具备压路机实际操作经验，熟悉常见品牌设备性能与操作流程
3. 身体健康，无妨碍高空或机械操作的疾病，能适应户外及轮班作业环境
4. 具备基本识图能力，理解简单施工技术要求
5. 责任心强，安全意识高，无重大违章操作记录
搅拌站实验室主任
1-1.2万元/月
实验员月结全职
要求3年以上实验室主任任职经历，熟悉搅拌站生产全流程管理，制定实验室操作规范、规程相应技术文件和管理制度，具体面谈，月薪12000元+社保+考核奖，包吃住，工作地点:新疆吐鲁番
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
职位详情
人力经验 接待/外联 活动/会议组织
交通补助 周末双休
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、
办公环境管理、公司各类采购统筹、固定
资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装
修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗
品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
韦先生
经理·北京卓尔大方文化传播有限公司
行政主管（宿舍管理/食堂运营方向）
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责：
1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度；
2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置；
3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度；
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑；
3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰；
4、了解基本的消防安全相关知识；
5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力；
6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地;
3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督;
4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性;
5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展；
2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展；
3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息；
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑；
2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先；
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验；
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力；
5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理综合事务统筹会议活动组织员工关系维护
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化内部管理体系，提升整体运作效率。
2. 组织筹划公司重大会议与重要活动，统筹跨部门协作资源，确保决策有效推进与落实。
3. 管控办公环境与固定资产，确保设备设施稳定运行，合理控制运营成本。
4. 维护员工关系，配合推进企业文化建设，促进良好、积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备行政或综合管理相关工作经验，了解企业运营流程及制度搭建。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理多任务复杂情况。
4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文件处理技能。
综合行政副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位要求：
1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。
2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。
3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。
4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。
3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。
4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专有酒店管理经验优先
岗位职责
1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。
2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。
3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。
4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。
5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。
6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。
3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。
4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。
5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。
薪资福利
- 薪资：面议（根据经验定级）
- 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责：
1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏
栏目概述
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