
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序;
4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责
1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系;
2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率;
3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理;
4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化;
5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格
1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。
2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规;
3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队;
4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳;
5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。
福利待遇:
法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。
2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。
3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本
4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。
5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。
6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。
2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。
4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。
三、福利待遇
工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
生产资料员
5000-7000元/月
资料员月结1-3年大专工程资料生产资料管理跨部门协调英文技术文档处理
工作职责
1. 负责碳钢罐箱生产全过程资料的采集、归集、审核及系统化录入,构建统一规范的档案管理体系,保障资料完整性和流程可追溯。
2. 配合船级社及第三方检测机构完成认证文件准备与出具,确保技术材料符合行业标准及客户具体要求。
3. 根据客户、验船师及经营部门对产品文档的差异化需求,开展多标准适配处理,提供定制化资料支持。
4. 承担部门间资料协同与服务支持工作,提升生产信息传递的及时性与准确性。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有一年以上文档管理相关经验,有制造业生产文档处理背景者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作,具备基本英语读写水平,可独立完成英文技术文件整理。
3. 作风认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能够同时推进多项任务有序进行。
4. 具备较强的沟通协作能力,能快速响应内外部需求,有效协调资源推动问题闭环。
资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限园林资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料编制,配合完成档案专项验收与竣工备案
4.对接建设单位、监理单位及城建档案馆,及时响应资料审核与整改意见
5.维护项目资料电子台账,做好保密管理与借阅登记
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有资料员岗位证书或档案管理员证者优先
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.第一个月8000元,第二个月起9000元;
5.工作地点:安徽、江苏、浙江
特种设备资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程资料,符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、建设单位及档案馆,及时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作
4. 管理项目电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5.配合项目部迎接各项检查、审计及竣工验收,提供所需资料支持
任职要求:
1. 学历大专以上,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/路桥等施工现场资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员(主要监理的材料设备等资料报验)
150-200元/天
资料员5-14天1-2人周结1-3年本科兼职假期工其他资料施工资料员
暖通工程的现场材料、设备等报验资料的梳理和完善工作
厨师包住1-2人
哈尔滨群力店筹备招聘:成手厨师1名底6500元砧板多名底薪5000元满勤200元打荷多名底薪3500元满勤200元福利待遇每月享有带薪休息四天,每半年涨50元工龄奖(300元封顶)寝室有无线网,洗衣机,热水器,每个月15号准时开支。要求有团队合作精神,事多勿扰
黑龙江佳木斯招聘食堂招聘切菜人员56岁以下要求干净利索早8点半—下午2点半能长期工作优先法
配菜
招聘食堂招聘切菜人员56岁以下要求干净利索早8点半—下午2点半能长期工作优先法定节假日休息咨询电话
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金月休四天普通话流利
五险一金提供住宿,主要做打印文件,前台接待
人力行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科人力资源管理信息管理与信息系统资料管理OA系统
一,掌握人力资源六大模块,具备人力资源相关证书,可依据公司制度开展员工管理,并参与制度的优化与完善。
二,熟练操作各类办公软件,擅长PPT制作,能够负责公司网站的日常维护与管理。
三,负责公司各类档案及合同的整理与归档工作,确保资料完整有序。
四,全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障办公环境高效运转。
五,具备标书及相关合同文件的编制能力,能独立完成文件撰写与整理。
六,语言表达流畅,注重细节,思维条理清晰,形象气质良好。
职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖金、节日福利、定期团建、员工旅游、全勤奖
内勤文员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
办公室文员助理 4500+ 售后 双休法休
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政助理双休
1、行政文员
薪资待遇:底薪3200元+提成,福利完善,工作稳定。
岗位职责:负责员工入职、离职手续办理,日常人员招聘对接;熟悉并贯彻公司企业文化,做好员工日常行政事务统筹。
2、售后客服
薪资待遇:4000元+提成,综合月薪稳定8000-10000元,做得好年收入可达15万左右,多劳多得、收入上不封顶。
岗位职责:负责老客户日常维护与关系维系,定期跟进客户需求;办理客户理赔相关手续,全程对接跟进流程;负责日常客户礼品申领、登记及发放工作;解答客户咨询,处理售后基础问题,维护品牌口碑,工作上手快、晋升空间大。
福利待遇:正常享受国家法定假期,双休法休,内部培训制度完善,给新人提供良好的学习晋升机会。
重点:能接受小白!能接受小白!能接受小白!
技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历
2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,独立担任过项目技术负责人的优先考虑;
4、事业心强,责任心重,具备较强的合同把控管理能力及成本意识,具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,具有较强工程项目施工管理能力;
5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:联系人:郑经理(请在周一至周五9:00-16:00联系);简历发到@qq.com
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
黑龙江佳木斯招聘一名技术总工,要求掌握强弱电技术,能够熟练阅读施工图纸。工作地点在江边。
技术负责人1-2人
佳木斯市招聘一名技术总工,要求掌握强弱电技术,能够熟练阅读施工图纸。工作地点在江边。
放线员测量员破碎锤
山上招聘替班人员,日薪450元。岗位职责包括:发现设备有异响、无力或漏油时立即停机报修。配合测量放线工作,确保不碰撞桩基、不压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境,有人指挥时听从指挥。
黑龙江哈尔滨雇一个男保姆,一个月5000,或者只干夜班的男女不限,一个月300040岁到5
3000-5000元/月
保姆1-2人月结
雇一个男保姆,一个月5000,或者只干夜班的男女不限,一个月300040岁到50之间,身体健康,有责任心的联系电话
招标项目主管
5000-7000元/月
投标员经验不限大专招标工程招投标项目
工作内容:
1、具备3年以上招标代理或项目经理相关工作经验,熟悉政府采购或建设工程招标者优先;仅掌握政府采购或建设工程单一领域亦可接受。
2、承担招标全流程工作,包括制定招标计划、办理项目备案手续等事项;
3、负责招标公告、招标文件(含资格预审文件)的起草、报批、修订及补充完善;
4、组织并实施开标、评标等相关环节;
5、编制并签发中标通知书等工作;
6、负责项目后续的备案登记及资料归档管理。
持有相关执业证书者在同等条件下优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江资料主管招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。