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1.配合办事处经理完成各项售前支持与售后服务工作； 2.协助办事处经理跟进款项回收及日常运营事务的管理执行； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为营销决策提供有效依据； 4.协同仓库管理人员完成货物的入库、整理及配送相关作业； 5.落实办事处经理交办的其他临时工作任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调 2、组织并落实企业文化建设，负责人事管理，提升员工凝聚力和归属感； 3、管理办公资源，包括办公场地的规划、建设和维护； 4、制定和优化行政管理制度，提升行政管理效率； 5、处理突发事件及客户投诉，维护公司形象与利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理经验，有农业或饲料行业背景者优先； 3、熟悉行政工作流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4、熟练使用办公软件，具备独立策划和组织大型活动的能力； 5、责任心强，具备优秀的团队精神和解决问题的能力。

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工作职责： 1、负责车间员工日常差旅相关票据（如机票、车票、住宿等）的收集整理及报销处理； 2、负责各类基础数据的统计、归集等行政事务性工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑，具备基本的图纸识别能力； 2、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 3、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4、为人正直、工作认真细致、具备较高的工作效率。

【岗位职责】 1. 负责售后订单的全流程跟踪，包括客户需求登记、派单协调、进度反馈及闭环确认。 2. 管理售后备件库存数据，定期盘点并更新台账，确保备件供应与需求的精准匹配。 3. 整理售后维修记录与客户反馈，形成标准化报告，为技术优化与服务改进提供数据支持。 4. 协助售后工程师完成文档整理、差旅安排及客户沟通等辅助性工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限，有制造业或自动化行业售后内勤经验者优先。 2. 熟练使用Excel、ERP等办公软件，具备较强的数据录入与分析能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速响应客户与内部团队的需求。 4. 工作细致耐心，抗压力强，能高效处理多任务并行的工作场景。