建造方案工程师 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

建造方案工程师，1 工作地址:杭州 ASAP-26.12.31

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

公路桥隧项目水运材料专业检测人员（员、师、主任、混凝土总工） 有交通部发的持证人员 薪资福利:员8 - 10万，师11 - 13万，主任13 - 18万，混凝土总工18 - 30万 联系电话或 工作地址:浙江

招聘：质量工程师 薪资：面议 职位详情： 大专或以上

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

助理工程师 工作地址:武义县泉溪镇金横二路17号

嘉兴市桐乡市招工长/工程师有意者请微信联系：（微信号）电话太多接不过来

建造方案工程师，1 工作地址:杭州

招聘：调试 薪资：5000 - 6000 高中及以上，机械相关专业，有经验优先

浙江省温州市鹿城区招通信工程队长2名、小工2名，主要做联通二级分光箱，布放光缆，5000~10000每月加提成，年龄40以下，包住，会画草图，会开车

杭州市余杭区招弱电/安防

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 3早8晚8，加班费按劳动法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区招

绍兴市上虞区招种植工/杂工

【工程资料员总部 · 招聘】四川成都招聘岗位：主办工长3名、施工员5名，主办工长，要求公司同岗位经验5年以上或经历过完整项目管理周期过程。施工员，要求公司同岗位经验3年以上。有意请+：（备注职位+姓名 ），更多招聘井号工程资料员总部

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路桥公司招聘干桥梁工长一名！工作经验十年以上！电话

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年龄要50岁以下，有工程建筑工程现场经验者优先没有证也可以，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，需要体检报告，流调通过后面试，合同期一年，

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

招聘：综合实习生（管理方向） 薪资：5000-10000 【薪酬福利】 1.入职即可免费住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 2.每年有1-2次升职加薪机会 能力决定薪资！！ 实习期：4000-6000元/月； 转正后：5000-10000元/月（能力决定你的薪资） 3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 【晋升空间】 实习生-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【岗位职责】 1、从公司基层开始学习，前期1-3个月轮岗工作（市场/人事/行政/运营），企业会提供全方位系统化的培训。后期根据个人情况量身制定职业规划和发展方向（发展空间无限大）。表现优异者，可运营管理团队。 2.负责公司产品及营销活动的策划、创意构思，联动部门内同事。保证活动有效的落地执行；定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表； 3、协助主管完成所分配的日常事务等工作 【任职要求】 1、有想法积极向上，有无相关专业或经验均可； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训掌握较完整的知识体系。 3、有较强的敏锐度，执行力强； 4、沟通能力良好，团队合作意识强

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

【研学活动带队老师招募】 【职位】小队老师（日薪120包中饭） 【联系方式】 【时间】⏰需要4个兼职哦 责任心强的加我预约

急聘：临时工人1名160元/月，45岁左右！时间1个月，人走清账沙门加油站附近

招领班一名工资4000，月休做六休一，国定3倍，高温费200共4个月，餐补12元一餐一个月300以上，工作满一年享有岗位补贴有年假，有五险一金，联系人:陈主管

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

工作内容为 带本前半小时到达 整理房间剧本线索 熟练剧本适当扶车 结束剧本完整复盘 带的本怎么收的钱记好 1. 黑板擦掉  2. 凳子摆好  3. A4纸夹好  4. 垃圾袋换好 5.地上垃圾扫了 6. 屋子拍照 7. 线索卡整理好拍照 成年人可咨询面试（没有经验店里愿意教） 不感兴趣，相挣快钱勿扰 （要求五官端正，男女不限，有表演热情，普通话标准）

2个人有没有来的。

明天还要一个人有人来嘛。

招聘焊接组长1名，要求会气保焊、氩弧焊、手持激光焊，招聘熟练氩弧焊工 5名，薪资8000-10000，地址龙山，有意者电联 马主任