岗位职责： 1. 物品入库管理：负责所有到货物品的接收与核对，确保实际到货的品类、数量与发货单相符，对存在瑕疵或破损的物品进行识别并分类处理。 2. 物品保管：依据仓库区域规划及物品属性，科学分类、存放和摆放物资，维持库区整洁有序。按期开展库存盘点，保障账实一致。 3. 物品出库管理：按照出库单据准确、高效完成物品发放，确保出库物资的种类与数量与单据一致。实时更新库存数据，提升出库作业的精准度与效率。 4. 维护仓库安全：定期巡查货架、照明系统、消防器材等仓储设施，确保其处于良好运行状态并符合安全标准。同时实施定期清洁与消毒，营造卫生安全的存储环境。 5. 记录管理：完整记录物资出入库动态及库存变动信息，保证台账真实、可追溯。定期整理数据并形成分析报告，为库存优化与采购计划提供支持。 6. 协助其他部门：积极与采购、销售、财务等相关团队沟通协作，及时传递库存现状与业务需求，配合完成跨部门工作任务。 7. 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定和作业流程，保障仓储作业的规范性与标准化执行。

职位详情：企业内部客服、办公室坐班、非销售类客服岗位、全职岗位、入职即缴五险一金、线上服务、提供住宿、双休 工作内容：通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解答客户问题，纯服务性质，无销售任务。 隶属于淘宝平台官方客服团队，非对接具体店铺，不涉及商品推销，无需直接面对消费者。 工作流程清晰，操作简单，快速掌握。入职期间享受带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金缴纳。 福利： 1、每月休息8天，入职即参保五险一金； 2、享有5天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日祝福等多样化员工福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办丰富团建活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）。 岗位发展路径： 管理方向：一线客服—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线客服—专席岗、培训岗、质检岗、现场调度岗、专家岗、经理岗

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

主要职责： 1、依据销售订单、生产排程及市场预估等信息，结合历史数据开展物料需求分析，制定科学的采购计划与委外安排，跟踪物料到货进度，涵盖采购周期、数量规划及供应商甄选，配合财务完成物料预算编制，有效管控物料支出； 2、主导客户订单交付周期的评估工作并及时反馈结果，同步跟进物料供应进度，保障交付时效； 3、持续监控库存动态，设定合理的安全库存与库存上限阈值，组织定期盘点作业，确保账目与实物一致，协调生产所需物料的调配与使用； 4、指导采购人员开发潜在供应商，对其供货能力、品质表现及价格竞争力进行综合评审，建立并更新供应商资料库，完整记录供应商基本信息、合作履历及绩效评价； 5、督促采购人员与供应商保持高效沟通，快速响应并处理合作过程中的各类异常情况； 6、汇总整理物料相关数据，开展统计分析工作，按时输出物料管控报告，向上级汇报计划执行进展、库存状态及成本管理成效； 7、对安全库存水平及呆滞物料进行实时监管与优化处理； 8、负责部门日常报表维护及其他上级安排的工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上加工制造企业MC岗位工作经验，有纺织服装行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT，能够灵活运用Excel中常见逻辑函数及数据透视功能； 4、熟悉ERP系统中供应链模块的业务流程与操作； 5、具备较强的自主学习意识和良好的沟通协调能力。

1、跟进并管控项目生产计划执行，协调生产物料供应，统筹安排成品出货事宜； 2、开展物料需求分析与优化，制定物料请购方案并及时传递至采购部门； 3、跟踪生产计划实施及物料采购进度，确保生产流程顺畅高效； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上大中型制造企业PMC相关工作经验，熟练使用ERP系统操作；（机械行业背景优先） 3、掌握生产计划排程作业流程，了解制造企业生产运作及物流管理环节； 4、能识读图纸，熟悉整机装配及制造工艺流程； 5、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力及团队合作意识。

1. 生产计划协助与进度跟进： 协助跟进生产计划的实施情况，实时更新生产相关数据（如开工时间、完成数量、工时消耗等）。 汇总各生产线或班组提交的每日生产记录，并进行分类整理。 跟踪生产过程中出现的异常状况（如设备停机、材料不足、质量问题等），发现问题及时上报主管。 2. 数据处理与报告编制： 承担生产数据的录入、统计、校对及日常维护工作，保障信息的准确性与时效性。 按日/周/月周期制作各类生产统计报表，包括《生产日报表》、《计划完成率报表》、《生产效率分析表》等。 对生产计划文件、订单调整单据、物料出入库凭证等资料进行归集与存档管理。 3. 跨部门协作与信息传递： 在生产部与仓储、采购、品质、销售等部门之间发挥协调沟通作用。 配合仓库核实原材料库存数据，为生产前备料提供准确的信息支持。 向有关职能部门反馈生产进展，回应有关订单交付时间的基础咨询。

1.依据公司战略规划，拟定、修订并优化计划部各项管理制度与工作流程，提交公司审批及备案后，推进实施与执行； 2.组织开展订单评审会议，牵头协调相关部门评估生产各环节周期、关键事项，明确交付节点，落实责任分工； 3.结合公司发展战略要求，编制年度、季度、月度生产计划，统筹调度生产任务，动态管控人、机、料、法、环等要素，针对影响计划达成的问题进行分析、改进与跨部门协调； 4.跟踪在制未交订单的执行进度，统筹处理影响交付的重大异常，监控物料短缺情况，对来料延迟、交期变动等影响交付的物料问题，组织相关部门协同解决，并跟进闭环结果； 5.根据周生产排程安排，督导计划人员核查物料齐套状态，确保订单按时上线生产，并统计输出物料齐套率数据； 6.持续梳理与优化计划相关业务流程，负责ERP系统数据的核对与监控，及时协调处理数据异常问题； 7.定期组织呆滞物料专项会议，统筹推进呆滞料处理进程，汇总并汇报处理成效； 8.不定期开展部门内部培训，提升员工专业能力与综合素质，推动传帮带机制落地，实施多技能人才培养，加强人才梯队建设； 9.监督计划部在ERP系统中的操作规范与功能完善，完成周工作总结与下周计划、月度总结报告，负责部门日常管理事务，落实公司及上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据销售订单与后续工序需求，制定月度、周度及每日生产计划或到货安排，并跟进计划执行情况，及时处理异常 2、每日在ERP系统及MOM订单系统中完成工单维护与核查，跟踪生产订单的完工进度、交付状态以及产品库存动态 3、参与订单评审工作，协助开展产能评估与分析 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练操作办公软件及信息化系统，如ERP、MOM等 2、根据物流部提供的销售订单，合理编制年度、月度、周度及日度生产计划 3、具备诚信正直的品格；有敬业精神和强烈的责任感 4、性格自信，富有活力与工作热情

岗位职责： 1.负责会议期间参会人员的接待工作，提供茶水等基础服务； 2.保持积极主动的工作态度，为与会人员提供必要的咨询协助； 3.严格按照服务规范执行相关任务，确保服务品质； 4.及时完成桌面及茶具的清洁与整理工作； 5.妥善管理接待区域内的各类物资与物品； 6.维护接待台面的整洁卫生，及时处理影响环境美观的问题； 7.遵守公司各项规章制度，爱护公共财物，做到文明服务、尽职尽责，树立良好的企业形象； 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身高175以上，有会议接待或茶水间服务经历者优先（退伍军人优先录用）； 2.工作积极，行动迅速，执行力强； 3.熟悉常用电脑办公软件操作。

岗位职责： 1、根据销售订单，编制主生产计划； 2、快速响应生产异常情况，合理安排出货计划，保障订单按时交付； 3、跟进生产进度，统筹相关数据报表，组织召开返工协调会议。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理或工商管理相关专业； 2、具备6年以上同岗位工作经验； 3、熟悉生产计划运作流程，熟练使用Office办公软件及EDD系统。

招临时工要求：25-58周岁明天2.2八点；装台、21点；拆台装车（具体结束时间以现场为准，当天要来两趟的要注意时间）25/时（）地址：西区大剧院电话：（）

廿里35机带班今天下午

招聘：木门、防火门安装工薪资：8000-10000有门窗安装经验者

需要两个人，帮忙拨铜。

叉车工400一天，急招联系：

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

负责物业后勤清洁卫生服务，以及安保服务。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

岗位要求 1、依据销售订单，合理规划工厂内部生产排程 2、对接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质量检验、发货及收货等环节，并及时向销售端反馈进展 4、统筹物流发运安排，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程安装相关对接事宜 任职要求： 1、具备2-3年生产管理相关工作经验 2、拥有良好的计划制定、执行落实、沟通协调及问题分析解决能力，能适应一定工作压力 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理性好 4、熟练使用Excel等常用办公软件，掌握基础CAD操作者优先 衢州工厂单休，此岗位可根据实际工作情况安排调休。

●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作

岗位要求 1、依据销售订单，制定并落实工厂内部生产排程 2、衔接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况，并及时向销售端同步信息 4、统筹物流发运安排，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装对接相关事宜 任职要求： 1、具备2-3年生产计划或相关领域工作经验 2、拥有良好的规划、执行、沟通能力，善于分析与解决实际问题，能适应高强度工作节奏 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理清晰 4、熟练使用Excel等办公软件，会基础CAD操作者优先

岗位职责: 1. 向客户提供专业的健身指导与会员服务支持。 2. 负责会员进场管理，分配更衣柜并完成信息登记。 3. 执行健身区域日常清洁巡查，维持环境干净有序。 4. 回应客户疑问，协助处理会员卡相关事务。 5. 维护会员消费记录，保证系统数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧与服务态度，能妥善应对客户需求。 2. 工作细致，拥有积极的协作意识。 3. 熟练使用电脑及会员管理软件系统。 4. 掌握基础健身常识，可提供合理锻炼建议。 5. 可接受轮班安排，包含周末与法定节假日出勤。

1.负责前台接待服务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离店时间及相关消费情况。 2.定时巡查健身区域卫生状况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3.协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡面相关信息，礼貌送别客人。 4.负责填写领卡申请单并领取会员卡具。 5.课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，年终奖金优厚，享有带薪年假、婚假、产假及陪产假 入职即办理五险一金，免费提供固定车位 团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼品，日常供应免费下午茶，节日发放福利礼盒

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。