工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-18 2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主，时间自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”支付及碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：按单计酬，单笔提成最高可达530元，支持日结，收入无上限； 。全职：有责底薪+提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目流水收益分成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-26 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的项目负责人 2.负责人可申领宣传专项经费（2000以上） 3.学生会、社团、青协等学生组织负责人有机会获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现突出的负责人可获得优质实习证明 6.优秀活动将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.全面负责活动的策划执行，把控整体质量，评估活动成效，并妥善应对突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工

岗位职责： 1、独立管理企业抖音/快手/B站/微信/微博/小红书等主流社交平台账号的日常运营工作； 2、制定并落实月度内容计划，推动账号粉丝增长、互动提升及转化效果等关键指标达成； 3、结合各平台算法机制，优化内容发布时间与形式策略； 4、负责原创内容创作，包括高传播性推文撰写、短视频脚本设计及活动海报文案输出； 5、主导短视频全流程操作：从选题策划到脚本编写、拍摄执行、剪辑处理及字幕/特效添加； 6、运用Canva/PS工具完成信息图表、宣传海报、封面素材的设计制作； 7、定期整理并提交运营数据分析报告； 8、依据数据反馈动态调整内容方向与运营策略； 9、维护账号评论区秩序，及时回应用户留言与咨询； 10、策划具备传播力的裂变活动（如抽奖互动、话题挑战），增强粉丝活跃度与粘性。 任职要求： 1、教育水平：专科及以上学历。 2、年龄要求：25-30周岁 3、经验知识： ①具有一年以上相关岗位工作经验（需附个人运营账号案例证明）； ②文字表达能力扎实，可灵活切换多种写作风格； ③熟练掌握视频剪辑和平面设计类软件操作； ④了解各大平台运营规则，具备良好的创意策划能力。

【职位描述】： 您与盛兔帮公司和盛兔帮区域合作人一起，致力于以小区为核心场景，以小区业主需求为导向，以盛兔帮智能设备和软件为平台载体，联合小区物业、快递驿站、电商平台等大流量入口，为小区用户提供“万物到家”送货上门服务，让每一位用户都能享受到省时、省力、省心的社区到家服务。 岗位职责： 1.为小区用户提供送货上门服务，包括快递代送、食品药品等生活用品代买、团购代取、孩子代接送、宠物代遛等等。您将获取跑腿收益。 2.推广盛兔帮智能平台，吸引小区周边商家入驻，为小区用户提供便捷购物体验，为周边商家提供流量入口和送货服务。您将获取商家营收的返点收益。 3.推广盛兔帮智能平台，引导有需求的小区用户通过该平台跳转京东、淘宝、拼多多、抖音等电商平台下单购物。您将获取电商平台的返佣收益。 4.依托盛兔帮智能平台，我们帮助你建立社区微信群，帮你协调供应链，指导你在社区群里开展社群团购。您将获取社区团购价差收益。 5.推广盛兔帮智能平台，吸引家政公司、洗衣洗鞋等等生活服务型公司入驻，通过一键下单，为小区用户提供上门服务。您将获取每一项服务的营收返点收益。 【任职要求】 1.熟悉所在小区环境的优先； 2.有社区网点优先，社区团长经历优先； 3.工作积极、主动、热情、诚信、自驱、勇于担当、有责任心及较强抗压能力的优先。 4.渴望寻找高回报项目，愿意通过努力实现财富增长。 加入我们，你将获得： 长期稳定的高额收入。 灵活的工作模式，全职/兼职均可！ 专业的培训支持，快速提升个人能力！ 优质的发展平台，与团队共同成长！ 这是一次科技变革与我们普通人相遇的机会！雷军说：“有机会一定要试一试，其实试错的成本并不高，而错过的成本非常期待志同道合的您的加入！

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户拉新活动，推广站点业务； 2、分析行业特征及规律，为站点提供专业的整合营销方案； 3、利用地毯式开着推广工作。 任职资格： 1、市场营销专业优先； 2、热爱推广工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

岗位职责： 1通过电话对接公司提供的客户名单，邀请客户到公司面谈，推动合作达成，并协助完成后续客户维护及推荐工作；主要寻找有融资需求的个体工商户（如九鼎、华凌市场内的商户），仅需完成邀约至公司或上门初步沟通，融资后续流程由专业人员跟进。 2运用自媒体平台（如抖音、小红书等）进行宣传引流，吸引有融资需求的个体户，公司提供专项培训支持。 3遵守公司各项管理制度和工作规范。 4具备团队协作意识，积极配合团队工作安排。 任职要求： 1有1-3年推广销售或电销相关工作经验者优先考虑。 2拥有商户资源者优先录用。 3具备销售实操经验者，学历条件可适当放宽。 岗位福利： 五险一金、节日福利、话费补贴、交通补贴等 薪资待遇：无责任底薪5000元+成单奖励（每单5000元，上不封顶） 工作时间： 上午10:00-14:00 下午15:30-19:30 周六：上午10:30-14:00，下午15:30-17:00 周日休息，国家法定节假日正常休假

临时发传单人员！推广员

喀什地区美团收款助手地推专员 【岗位职责】 1.负责美团收款助手地推 2.根据市场情况制定地推策略，并执行相应的地推计划； 3.与团队成员协作，完成目标， 4.收集市场反馈， 【任职要求】 1.市场营销、熟悉手机app操作等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉本地市场环境， 4.有地推经验者优先； 5.工作积极主动，抗压能力强。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金； 2.提供专业的培训和发展机会。

2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：按单结算提成，单笔提成最高达530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司给予更大发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

岗位职责： 1、在克拉玛依市各合作商场开展驻点推广，发放品牌宣传资料或执行线下市场活动； 2、主动接触目标人群，介绍口腔健康相关服务内容，引导客户了解项目信息； 3、通过现场沟通识别客户需求，协助有意向客户预约到院，并对接咨询师提供专业解答； 4、准确记录潜在客户基本信息，确保资料真实完整，配合完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1、不限学历与性别，形象亲和，普通话流利，表达清晰自然； 2、具备较强的沟通技巧与观察能力，能快速把握客户关注点； 3、可独立开展工作，抗压能力强，能适应室外作业及灵活排班安排； 4、有线下推广经历，具备传统行业地推或街头派单经验者优先考虑； 5、踏实肯干，责任感强，具备良好的团队协作意识； 6、渴望高收入，对个人成长与职位晋升有强烈追求； 工作时间：每日8小时，每月休息4天 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、享受节日福利物品发放； 3、设有全勤奖励、绩效奖金、工龄补贴及业绩提成； 薪资范围：5000-30000元/月（上不封顶） 底薪：3000元/月 五险 所在公司：乌鲁木齐天牙口腔 工作地址：克拉玛依

拜亚土尔乡→鄯善县，要2个17.5米平板120元每吨。 阿拉尔12团→库尔勒30团，要2个17.5米平板85元每吨。 有去的司机请和我联系

胡 招聘危险品(LNG）驾驶员押运员最好有经验夫妻驾优先一个车18000南疆青海线路事多勿扰工资按时发放

岗位名称：项目经理；炒锅师傅；面点师傅；面点助理；切配师傅；服务员；洗碗工。 岗位要求：1.有大型餐饮从业经验；2.精通国语；3.年龄35岁以内，有责任心，有团队精神。 薪资待遇：高薪。周休，节假日有假日福利。

货车司机-拉石灰石（A2驾照，月入万+） 地址：新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产 车型：自卸 经验要求：能开会倒 艾维尔沟天业矿拉石灰石到红岭，单趟40公里每吨7元趟算月结，要求能开会倒，熟悉日常保养，身体健康

新疆鄯善——山东济宁，3类32吨 安徽池州——合肥经开区，8类8吨

岗位职责： 1.协助推进新媒体团队的组建与完善； 2.配合负责人规划短视频及直播运营的整体架构； 3.协助主播日常管理，协调工作安排，跟进计划落实情况； 4.协同负责人完成各项指令的传达与执行，工作时间与负责人保持一致。 任职要求： 学历大专及以上，工作经验不限，需具备良好的责任心，细致踏实

岗位职责： 1.负责主播短视频⽂案选题、⽂案创作、选题库搭建 2.负责制定主播短视频排期、短视频跟拍、成⽚审核及发布 3.负责主播短视频复盘、数据分析 任职要求： 1.积极主动，有责任心 2.有团队意识，目标感强 3.执⾏力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化等），优化内容策略，持续提升运营效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性内容方向与传播方式 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现品牌传播与业务目标的结合 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟悉短视频、图文内容制作流程，具备基础图片处理或视频剪辑能力者更佳 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和良好的审美能力

1.通过网络全平台(主要以:抖音，小红书等...)进行引流转微; 2.日常多参与评论/私信，维护平台账号活跃度、提升作品曝光度; 3.将意向客户交给转化部门进行转化，该岗位只负责前期引流，不用涉及后续工作; 4.引流方式以主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的图文/视频广告为主(介意勿投); 5.该岗位工作重点在于引流获客，新媒体软件只是引流的渠道，引流量的高低决定了薪资的高低。 【岗位要求】 1、抖音、快手、小红书等短视频新媒体爱好者，有想法有内容创作经验者优先; 2、熟悉网络语言、标题党、段子手、配图控、热点控习惯性脑洞打开; 3、想挣钱，胆大心细，做事认真 4、年龄:18-30岁 5、接受小白前提是对新媒体感兴趣! 【薪资待遇】 1、无责底薪+两个提成 2、综合薪资5-9K 3、上班时间:09:00-18:00 4、节日福利+团建活动+其他福利

岗位职责： 1、具备扎实的文字表达能力，熟悉小红书、B站社区生态，有实际运营经验者优先； 2、负责公司在小红书、B站等平台的内容创作与发布（图文、短视频等形式），维护账号活跃度，提升品牌曝光与用户关注； 3、紧跟平台热点与行业动态，洞察用户兴趣偏好，结合时事、政策及平台传播规律，策划并输出具有传播力的内容； 4、定期进行运营数据整理与复盘，持续优化内容质量、提升运营效率及引流转化效果； 5、配合上级完成其他交办任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，汉语言文学、市场营销、广告传播类专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉小红书、B站平台运营规则，有成功内容推广或流量增长案例； 3、目标明确，责任心强，结果导向，熟练操作稿定、创可贴、剪映等常用内容制作工具。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、股份期权。

某单位招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的高校毕业生 学历：本科/专业要求：汉语言文学和财务相关专业 薪资待遇：2600左右 联系电话：陈炜日 有意者直接打电话联系！

1，工作地点：各大商超、早市、社区开展义诊活动（每周约三场）。 2，工作内容：负责信息登记、数据录入及医院活动宣传推广。 3，薪资8k以上，薪酬结构：含保底工资加绩效提成。 4，提供五险，免费午餐，每周六天工作制，单休。 5，性别不限，学历不限，唯一要求为踏实肯干，服从管理安排。 6，年龄要求：26-50岁 7，如有意向，欢迎随时咨询了解 8，本岗位长期招聘，工作时间为长白班

1.工作内容负责广告投放工作，大概时薪30元左右工作时间比较自由，适合宝妈早上送完孩子以后去派发，也适合骑手朋友，广告派发不用抢单，过两天天冷了不用挨冷受冻，都是在楼道里派发广告。2.任职要求要求全职，缴纳社保，能稳定全职干的宝妈骑手朋友优先，。年龄要求25-45岁之间，无不良嗜好。

岗位职责: 1.积极落实市场推广方案，通过多元渠道提升产品曝光度。 2.策划并参与线上线下推广活动，增强产品在市场中的竞争力。 3.与团队紧密配合，洞察客户需求，提供专业建议与定制化服务。 4.搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，助力优化推广策略。 5.维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅对接。 2.热爱市场推广工作，适应高效快节奏的工作环境。 3.拥有较强的统筹与执行能力，可独立完成活动策划与落地。 4.具备敏锐的问题应对能力，能灵活响应市场变动。 5.主动进取，乐于迎接挑战，持续精进自身推广能力。 一、薪资待遇 实习期1-3个月有两种情况可以选择: 日结:30%提成。 月结:试用期无责底薪4000+提成，转正之后底薪6000+提成，上不封顶+各种奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，0经验也可欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们提供专业的一对一指导，老员工带新人培训，团队由充满活力的年轻人组成。

发传单贴广告150-300一天日结多劳多得可兼职可全职工作时间自由

【岗位要求】 1.在公司安排的指定位置协助社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2.负责接待有口腔健康咨询需求的居民，引导并邀约至医院就诊； 3.年龄要求30-55岁（表现优异者可适当放宽年龄限制）； 4.具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，能适应早晚班次，不惧辛苦； 5.办事高效利落，品行端正，富有爱心与奉献意识； 6.注重团队协作，新老员工相互支持，沟通能力强，有责任心和进取心，团队目标一致； 7.工作时间灵活，具体时段根据宣传点人流量安排（需具备早起能力）； 8.员工可按居住地就近分配宣传点位，杭州市内均可设置站点，上下班打卡便捷； 【福利待遇】 1.公司设有员工食堂，提供一日三餐，统一安排住宿； 2.依法为员工缴纳社会保险； 3.无责任底薪加行业高比例提成，月均收入约10000元，业绩突出者收入更高； 4.企业成长迅速，晋升通道广阔，定期组织团建活动，团队氛围融洽； 【优先录用】 1.拥有地推、销售或口腔医疗行业相关经验者优先考虑； 2.具备社区资源者、退役军人、各行业销售冠军优先录用； 3.具备强烈赚钱意愿和目标感

1、负责抖音企业号的日常运营，包括选题规划、内容创作及推广执行，打造高传播度短视频内容； 2、承担短视频的创意策划与文案输出，独立完成视频脚本撰写与优化； 3、深入研究用户行为偏好、情绪反馈与观看体验，紧跟时下热点趋势，高效推进专题内容策划与落地； 4、配合完成短视频拍摄现场协调及后期制作支持工作； 任职要求： 1、编导、广告、传媒、营销、公关等相关专业，大专及以上学历； 2、具备强烈的创作热情，思维活跃富有想象力，熟悉抖音平台内容生态及特效工具应用； 3、深度使用抖音，有个人短视频创作经验或长期发布内容者优先。

微火WIFI贴 团队招收业务员代理 工作内容：联系商家推广wifi贴码 要求：口齿清晰沟通能力强干净整洁 岗位要求：18岁以上工作经验不限学历不限性别不限 任务要求：每人每天至少合作5家商户

新媒体运营（抖音方向）招聘 一、公司亮点 我们是农业智能装备制造科技企业，聚焦智能灌溉、自动化施肥设备，业务增速稳居行业前列，正从“区域领先”向“全国知名”高速迈进。 -抖音运营无需从零起步：官方账号流量稳定、粉丝基数扎实，设备实拍、田间应用等素材库丰富。 -清晰晋升无天花板：“抖音运营专员→主管→经理”路径明确，顶尖人才可牵头成立品牌运营部，能力决定发展高度。 二、岗位职责 1. 内容策划与优化：基于现有账号定位与素材库，结合农业装备特性（操作场景、应用效果），策划高传播短视频（如设备教程、产量对比），打磨脚本与文案，提升内容专业性和互动性。 2. 账号精细化运营：负责抖音号日常运营，含视频剪辑（剪映）、精准发布、评论私信回复（对接销售线索），提升粉丝活跃度、完播率及转化。 3. 流量与活动运营：用巨量千川、DOU+定向投放，结合农业生产节点（播种/灌溉季）策划直播、用户投稿等活动，扩大品牌曝光。 4. 数据复盘迭代：监控完播率、粉丝增长、线索量等数据，周度输出复盘报告，优化运营策略。 三、任职要求 1. 本科及以上，1-3年抖音独立运营经验，有农业/制造业ToB或实体产品运营经验、成熟账号优化案例（如粉丝活跃度升30%、单条播放破50万）者优先/可放宽经验。 2. 核心能力：能将专业装备知识转化为“接地气”内容；熟悉抖音算法与流量渠道，有数据提升案例；熟练用剪映、Canva独立完成视频全流程。 3. 素养：结果导向（关注有效线索）、愿学农业知识、能适应快节奏并主动创新内容形式。 四、薪资福利 -薪资：月薪8000-12000元（能力突出可谈）+季度绩效奖金（上不封顶，考核活跃度与转化）。 -福利：五险一金、入职即享带薪年假、节日礼包、年度体检、内部产品试用权益。 -成长：1对1导师带教、运营干货培训，优秀者可独立负责账号全案，为管理岗铺路。

1、按季节规划铺货上新，保证上新时效、链接准确性及标题完整性； 2、日常运营活动报名：设置大促活动及产品报名活动，确保活动价格及活动设置准确性； 3、货品跟进：对每季货品追单跟进，售后问题反馈，实现爆款减少预售，店铺评分的提升； 4、财务对接：做好抖音店铺推广费用及到款的及时性，实现费用收入准确性； 5、机构对接：做好与机构PM之间沟通，提高日常对接效率。 任职资格： 1、2年以上抖音运营工作经验； 2、主动意识强；耐心、细心、虚心，责任心强；具备较强的沟通能力、快速学习能力及数据能力； 3、熟悉使用Excel等办公软件； 4、了解抖音节奏和平台规则，有对接能力，品牌认知； 5、善于分析数据，总结经验，为达到销售提供决策； 6、具备较强的逻辑思维能力、学习能力及沟通能力。