岗位名称：工程资料/技术员员；电厂资料/技术员员（发电厂建设资料）。 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.熟练使用工程安装、焊接、资料；3.性格开朗，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：详谈。

河西堡找技术员2名，熟练使用各类测量仪器，干过路基土石方的优先

污水管网施工技术员（临夏工地·） 急招：污水管网施工技术员 1–2名 工作地点：甘肃临夏 要求： - 技术成熟，有市政/污水管网施工经验 - 熟练使用水平仪、RTK，独立测量放线、标高控制 - 看得懂图纸，懂管道安装、检查井、闭水试验等工序 - 能吃苦、服从安排、责任心强 待遇： - 月薪 7000–10000元（看技术面议） - 包吃包住、工资月结、工地稳定、买保险 联系： 尚总

兰州市七里河区招工长/工程师

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招聘技术员1名 1、具有1-3年以上市政、公路施工经验，能熟练使用水准仪、经纬仪、RTK等测量仪器，会使用CAD、办公软件等，年龄25一45岁。 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力，服从管理，能独立完成公司交办的各项工作。 薪资福利: 1. 薪资待遇：月薪5000-8000元，根据工作经验、专业能力面议，能力优秀者薪资可上浮； 2. 基础福利：缴纳社保、提供免费食宿； 联系人；闫经理

招技术员会水准仪，rtk,

诚聘工程技术员、会计、办公室主任、现场指挥各一名，工作地点兰州、敦煌阿克塞工地，男女不限；另需厨师一名

工地在甘肃武威九墩滩附近沙漠，光伏治沙项目，需要一个有沙漠光伏的施工经验的，懂沙漠螺旋桩，支架光伏板安装，电气施工一套流程的技术员或现场施工管理，协调施工队现场施工，日常巡查工地，会写施工材料，计划，验收等。26年4月开工预计工期半年。 施工队勿扰，没有沙漠光伏经验勿扰。

有贴砖师傅吗？与我联糸，活在枕水花园，室外电梯地面80X80的，没有墙面。

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招聘， 静宁县某乡下招聘 苹果疏花 疏果人员，还要2人，13号左右用人， 要求之前干过会干的，否则勿扰， 年龄25~55岁， 身体健康 工资每天120， 工期一月时间， 管吃管住， 早7点至晚6点， 有休息时间， 有意向的尽快找我登记报到， 电话，

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急招小工若干名 薪资150元/每天 火速致电

沈阳小线库房找普工小伙一名，室内库房，宿舍有暖气，空调，无线网，距离近。有意者电联

群领导们，肥城孙伯镇找技术员，河道治理工程，有意的联系，电话：王经理

鸡西市梨树区广源煤矿,机电技术员,1名，，59岁以下，相关证书，月薪面议，保险面议，煤矿负责人,,鸡西市梨树区

鸡西市梨树区广源煤矿,地测技术员,1名，，59岁以下，相关证书，月薪面议，保险面议，煤矿负责人,,鸡西市梨树区

招聘:河北省保定市招公路施工技术负责人，要求责任心强，工作年限5年以上，联系电话杨总

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪 2. 整理汇总每日屠宰量 3.管理生产相关文档资料，包括工艺单、质检记录、出入库台账等，保障信息可追溯 4.根据生产量核算当日生产成本 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 2. 有1-3年生产跟单、文员或食品加工行业相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力及多任务处理能力 4. 接受在屠宰加工企业工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

施工技术员，会开车，模块建房！

1-3年工作经验

加油站储油设备安装，管道安装，加油设备安装。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

施工技术员，模块建房，要求会开车，工资6000左右！

甘肃酒泉核电项目部 1.招聘岗位：管道技术员、电气技术员 2.招聘要求： 年满18岁-35岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 2）本科（只要是本科就可以）已经毕业的 理工类专业。已经毕业的专科也可以接受但是要求有1年核电技术员工作经验。 3.薪资待遇 1.3800基础工资+400餐补/月+600补贴+过节费（4000/年）+高温补贴+各种节日福利等。 2.所有人需要报部门面试核定工资。需要附交二三统一模版的简历。 3.缴纳五险。 4.免费提供住宿。 5.：根据项目部相关规定予以 。

金昌市金川区招工技术员

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

要求年龄在50岁以下，吃苦耐劳，素质高，技术好，二把刀勿扰。