1、依据医院/项目的整体宣传规划，独立完成活动的策划与落地执行，协同团队推进医疗机构及病种产品的本地化营销推广，对个人绩效目标负责； 2、统筹大型医学论坛、学术会议、小型圆桌会及科室会的整体方案设计、前期准备、进程管理与现场执行； 3、组织开展面向社区、企业的线下活动，涵盖策划、筹备、实施全过程，确保年度活动指标达成； 4、规划并落实微信群、朋友圈等社交平台线上活动的全流程执行，保障活动有序开展； 5、维护现有合作渠道关系，结合市场动态持续开发新渠道资源，提升市场覆盖广度与深度； 6、定期复盘线上线下活动成效，进行数据化总结与分析，提出优化策略并推动改进落地； 7、配合本部门其他活动安排，积极支持跨部门协作需求及相关工作任务。

1、制定并实施整体市场策略，开展过程监控、效果评估及优化调整。 2、定期调研并分析竞品市场动态，策划并组织市场推广活动，持续提升品牌影响力。 3、负责线上平台日常数据管理与维护，确保完成总部下达的各项考核任务。 4、统筹协调销售部、服务部等相关部门资源，协同推进市场营销工作落实。 5、要求：大专及以上学历，具备2年汽车行业市场或销售管理经验，熟练操作计算机及常用办公软件，通过总部岗位资质认证。

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招聘 岗位:燃气设施安检员 性别:男女不限 年龄:男50岁下、女45岁以下 文化程度:不限 工作内容:负责居民室内燃气设施安全检查、燃气相关延伸产品的推广销售工作 工作要求:能够熟练使用智能手机，能够吃苦耐劳且有较强的沟通能力，服从统一安排，身体健康，有过相关工作经验者或退伍军人优先录用。 待遇:计件工资7000-10000元

根据公司发展战略，结合年度经营计划制定销售部门的工作规划与执行方案，统筹调配部门资源以达成销售目标，并对销售计划的实施过程进行监督与跟进。 1、协助销售团队推进并落实销售任务。 2、协同人力资源部门开展人员招聘及培训安排。 3、配合各销售部门经理完成绩效评估工作。 4、对下属进行指导、激励与督促，提升其工作积极性，有效提高团队整体工作效率与成果。 【薪资待遇】 1.法定节假日按规定正常休假 2.婚假、产假、丧假均为带薪假期，春节享受约20天的长假

根据公司发展战略，围绕年度经营目标制定销售部门的工作规划与执行方案，统筹调配部门资源以达成销售指标，并对销售计划的实施过程进行监督与跟进。 1、协同销售团队推进销售任务的落地与完成。 2、联动人力资源团队落实人员招聘及业务培训安排。 3、协助各销售部门负责人开展绩效评估工作。 4、通过指导、激励和督导下属，提升团队积极性，有效提高下属的工作效率与成果产出。 【薪资待遇】 1.法定节假日按规定正常休假 2.婚假、产假、丧假均为带薪假期，春节享受约20天的超长假期

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

岗位职责 品牌管理：维护品牌统一形象，监测舆情动态，妥善应对公关危机。 市场策略：研究行业发展趋势，拟定营销方案及预算，确立品牌差异化方向。 活动策划：组织实施线上线下推广活动（如广告投放、社区义诊），并进行效果复盘。 患者运营：提升就诊服务体验，依托CRM系统提高复诊率与口碑转介率。 渠道合作：开发企业及社区等外部资源，维护线上推广渠道的持续运营。 团队协作：带领营销团队，联动临床、财务等相关职能部门推进策略执行。 任职要求 背景：大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备3年以上品牌管理工作经验（有口腔医疗行业背景者优先）。 能力：具备市场分析与数据解读能力，擅长活动策划与落地执行，拥有良好的跨部门协作及危机处理能力。

1、制定并实施整体市场策略，开展过程监控、效果评估及优化调整。 2、按期调研竞品市场动态，策划并组织营销推广活动，强化品牌价值维护。 3、负责线上平台日常数据管理，确保达成总部设定的各项考核任务。 4、统筹协调销售部、服务部等相关部门资源，协同推进市场营销执行。 5、要求：大专及以上学历，具备2年汽车领域市场或销售管理经验，熟练操作计算机及常用办公软件，通过总部岗位资质认证。

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

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招聘：优创软件开发诚招股东 薪资：1K-2K/月 岗位职责： 1、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人的独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。l 2、公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东 造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 3、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 任职要求：本科学历或研究生学历，懂得公司运营企业管理，为公司创收利益，为员工谋取福利，为法人分担事务。 拥有企业管理1年以上经验，拥有团队协调能力，个人股东出资不得低于1000-3000以内，企业股东入股不得低于30000-60000元之间。 薪资待遇： 享有公司年底股份分红；，。

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