一、岗位职责： 1.负责水平定向钻钻机的日常操作，包括钻孔、扩孔、拉管等作业，确保按照施工方案和技术要求完成管线铺设等任务。 2.严格遵守设备操作规程，做好钻机及配套设备的日常检查、保养与维护工作，及时发现并排除设备常见故障，保障设备正常运行。 3.施工过程中密切关注施工质量与安全，做好现场安全防护措施，避免安全事故发生；同时记录施工数据，如钻进深度、压力等，形成完整施工记录。 4.配合现场管理人员完成施工协调工作，与团队成员协作高效推进项目进度，服从工作安排，接受临时调派。 二、招聘条件： 1.年龄25-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外重型作业的疾病，能适应长期户外施工及倒班工作。（全国范围） 2.具备3年及以上水平定向钻钻机操作经验，熟悉不同型号（目前公司急需钻机师傅的机器是45吨：XZ450水平定向钻机和SD450-S水平定向钻机）钻机的性能与操作流程，能独立完成定向钻施工作业。 3.了解水平定向钻施工相关的地质知识，能根据地质情况调整施工参数，确保施工效率与质量；具备一定的设备故障判断与简单维修能力。 4.持有有效驾驶证（C1及以上），会开货车者优先考虑，能熟练驾驶货车运输钻机及配套设备者可优先录用。 5.具备较强的安全意识和责任意识，严格遵守安全生产规章制度，无重大安全事故操作记录。 6.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能服从项目现场管理，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇：月薪8000元起，具体薪资根据个人技术水平、工作经验面议。 2.福利保障：提供免费住宿（配备基本生活设施），施工现场提供工作餐。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地性与美观性 3. 协同建筑、室内专业完成整体环境统筹设计 4. 熟练运用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 5.跟踪行业动态，优化植物配置、材料选型及生态设计理念 任职要求： 1.园林、景观、环艺、建筑学等相关专业背景，学历不限 2. 具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方景观设计规范与施工工艺 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责: 1、负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及设计效果把控； 2、根据项目需求进行绿地、庭院、公共空间等景观布局规划与优化； 3、参与现场勘查与技术交底，确保设计方案的可实施性与落地效果； 4、配合项目进度完成设计调整与后期服务，协调解决现场设计问题； 5、跟踪行业设计趋势，应用新材料、新工艺提升景观设计品质。 任职要求: 1、具备景观设计或相关领域专业知识，熟悉景观设计流程与技术规范； 2、熟练使用CAD、SketchUp、PS等常用设计软件，能独立完成方案表达； 3、具有良好的空间想象力与审美能力，能够准确把握功能与美学的平衡； 4、具备较强沟通能力和团队协作意识，能适应多环节协同工作环境； 5、对园林景观行业有热情，注重细节，具备责任心和执行力。

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水泥雕塑、玻璃钢雕塑，浮雕 假山，城市景观施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目方案设计、施工图绘制及古建筑相关制图工作 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3.熟练运用CAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件完成图纸深化 4. 协同建筑、结构、水电等专业完成跨工种技术对接 5.遵循传统营造技艺与现代景观规范，兼顾文化传承与功能实用性 任职要求： 1.学历不限，具备园林、景观、建筑学或相关专业背景者优先 2. 有古建筑制图或仿古景观设计经验者优先 3.熟悉《营造法式》《工程做法则例》等传统营造文献者加分 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场与多任务协同

岗位职责： 1、分担组内项目的设计任务，协助主管运作团队; 2、主要根据主管要求配合模型方案深化，包括建模效果图，文本排版等工作; 3、具备方案理解能力，参与团队运作设计项目: 4、负责园林景观方案设计，对方案进行深入及细部设计 任职资格： 1、热爱园林景观行业，本科或以上学历，园林或者环艺类别等专业; 2、3年及以上工作经验，具备SU建模和排版的相关知识及园林方案理解能力，有较好的方案审美能力; 3、团队意识强、沟通能力较强、为人处事较成熟、敢于承担，有责任感; 4、熟练运用CAD、photoshop、indesign、sketchup等相关软件

【岗位职责】 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编、编委成员、作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 【岗位要求】 1. 农艺、植物科学、蔬菜学、果树学、农学、畜牧学、动物学、土壤学、生态学、园艺学、花卉学等相关专业； 2. 硕士及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练Office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 【办公地点】 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3. 协同建筑、结构、水电等专业完成多专业协调与技术对接 4.跟踪行业新材料、新工艺及生态设计理念，提升项目品质 5. 编制设计说明、工程量清单及技术交底文件 任职要求： 1.熟悉园林/景观设计规范及常用植物配置知识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 4.有较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场协调 5. 对可持续景观、海绵城市、乡土植物应用等方向有一定理解者优先

绘图 谈单 后期跟踪 熟练装修软件 对建材比较熟悉

负责卖场展台设计，熟练使用CAD、SU、Ai、3D等相关设计软件

配合设计师 量房 绘图 出方案 后期跟踪 目标是稳定进步 练好基本功 经实践考核成为新锐设计师

画图、量房、谈单，薪资过万，有意者详询

底薪3000，另加3至5个点的提成，不反向扣算

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看【岗位】：灭火救援战斗员、消防车驾驶员（需B2及以上驾照）【薪资】：3000-4000元，18–30 周岁，、包食宿、统一工装、节日福利、带薪...【联系方式】：

有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发

接带客服，会设计软件，酷家乐，cad，客服到店接待，沟通方案，

招聘：管理园林工人：3000-3500（日常胶水打药修枝）长期工招聘造景师：6000-15000一个月（会造景、做景观、会花园布局、花园打造-联系人

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

职位描述: 1、风景园林、环艺、植物等相关专业，具备良好的植物设计功底与审美素养，能够清晰传达设计思路。 2、熟练操作各类专业绘图工具，熟悉南方与北方植物特性，擅长植物空间布局及苗木搭配。 任职要求： 至少三年以上相关领域工作经验。 工作时间： 1、周一至周五 9:00-18:00； 2、午间休息 12:00-14:00； 3、法定节假日按规定休假。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； 2、办公场所宽敞整洁、采光良好； 3、团队氛围融洽、工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历！ 职位福利：节日福利、周末双休、资深导师指导、五险一金、带薪年假

岗位职责： 一、项目前期调研与诊断分析： 1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。 2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。 3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。 4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。 5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。 6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。 二、方案设计 1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。 2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。 3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。 4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。 5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。 三、跨专业沟通与技术支持 1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。 2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。 3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。 4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。 5、技术表达与汇报沟通 四、方案汇报 1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。 2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。 3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。 五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。 任职要求： -园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历; -熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等) -对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进; -有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历；（无需参与谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的绘图实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午间休息2小时； 7、底薪2000元，个人业绩提成标准如下：40万以内按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提。