1.**评估与诊断：** -深入分析企业现有生产及业务流程，识别非增值环节与优化空间。 -实施价值流图析（ValueStreamMapping），绘制当前流程图，并规划理想未来状态图。 2.**项目实施与管理：** -推动精益改善项目的落地执行，包括5S、看板管理（Kanban）、单件流（One-PieceFlow）等工具应用。 -统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划达成预定目标。 3.**培训与教育：** -面向一线员工及中高层管理者开展精益生产相关工具与方法的培训，推动全员参与改进活动。 -组织专题工作坊或交流会，推广成功经验与典型实践案例。 4.**数据分析与绩效监控：** -采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产能利用率等。 -编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5.**标准化工作：** -主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部有效复制与执行。 6.**跨部门协作：** -与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，保障精益项目顺利推进与落地。 7.**问题解决与根本原因分析：** -运用PDCA循环、DMAIC等系统化方法进行问题排查，定位根本原因并制定可持续解决方案。 8.**文化建设：** -推进持续改善文化在企业内的建设，通过激励机制激发员工提出合理化建议的积极性。 9.**现场管理：** -定期巡查生产车间或办公区域，监督精益措施落实情况，及时发现偏差并纠正。 ###所需技能与要求： 1.熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S、改善活动（Kaizen）等； 2.具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标（KPI）； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.熟悉DMAIC、PDCA模型，具备A3报告撰写能力； 5.熟练使用Excel者优先考虑；

【岗位职责】： 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终定稿 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整性 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续掌握面料、辅料动态，关注上市商品销售表现，针对产品问题及时联动销售端进行优化处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验及面辅料选配能力，有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先

招儿童卡通服装设计师，要求25-30岁，有相关工作经验

岗位职责： 1.主导5S、VSM、SMED等精益工具改善周活动，推动现场效率提升； 2.实施生产瓶颈分析与专项改善，优化作业流程与标准； 3.开展设施布局规划与物流动线优化，提升空间利用率； 4.建立运营数据监控体系，制定并维护精益管理标准； 5.完成上级交办的其他精益改善任务。 任职要求： 一、基本要求 -学历背景：本科及以上，工业工程、机械工程、自动化、物流等相关专业。 -年龄范围：25-40岁，能适应车间现场工作。 -职业素养：责任心强，逻辑严谨，沟通协调与团队协作能力优秀，积极主动解决问题。 二、工作经验要求 -3年及以上制造业精益/IE相关工作经验，电气、汽车零部件、电子等行业优先。 -能独立主导生产线优化、降本增效等精益改善项目。 -有现场管理、生产线布局或作业标准化推进经验者优先。 三、核心技能要求 1.生产工具应用能力 -扎实IE理论基础，熟练运用作业测定、方法研究、线平衡分析、产能规划等IE工具。 -熟练掌握5S、VSM、TPM、SMED、JIT等核心工具。 -能运用精益工具识别现场浪费，制定并推进改善方案，验证效果。 2.项目管理与推进能力 -能独立策划、推进精益/IE改善项目，把控项目进度与质量，确保目标达成。 -具备良好的项目汇报能力，能清晰呈现成果与改进方向。 3.现场沟通与培训能力 -能深入生产现场，与各层级人员有效沟通，推动改善方案落地。 -具备内部精益/IE知识培训能力，提升团队精益意识与技能。 四、加分项 -持有精益六西格玛绿带/黑带等相关认证； -有智能制造、工业4.0相关项目经验，了解MES/WMS等信息化工具； -有跨部门大型改善项目成功案例； -有设备自动化改善、生产线升级经验（以上均优先）。

岗位职责: 1.负责生产现场流程的持续优化与改善 2.及时处理生产过程中发生的技术异常，保障生产顺畅运行 3.协同团队协作，提升产品品质及制程运作效率 任职要求： 1.具备较强的现场管控能力与问题分析解决能力 2.能够与团队成员高效沟通，协同推动项目落地 3.对食品科技领域具备一定认知和职业兴趣 4.熟练运用5why、鱼骨图等工具进行根因分析并制定改善对策

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合，确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员，保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求，提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议，依据各方意见优化调整，直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程，协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底，精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情，熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论，开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次，反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可，准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程，未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系，响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效，按时交付设计成果且返工率较低。

公司专注于运用AIGC技术进行服装款式内容创作，致力于为服装生产企业、品牌商家、独立设计师等提供创意素材与设计灵感的共享平台，同时整合服装产业链资源，提供多元化的专业服务。 因业务拓展需要，现诚聘以下岗位：服装设计 工作内容： 1、根据平台运营需求，定期搜集流行趋势信息（涵盖国际时装周动态、社交平台热点、电商平台热销款、热门IP联名、影视穿搭及爆款设计元素等），开展风格研判与要素拆解（包括版型、色彩搭配、面料应用等），完成趋势分析与预测，输出标准化内容供技术团队用于生成素材。 2、结合市场实际反馈与用户调研数据，从专业视角动态调整内容生产策略，确保平台产出更贴合市场需求。 3、对技术生成的内容进行审核，确保符合平台上线标准；在审核过程中识别问题、归纳共性缺陷，并提出改进方案，协同技术团队优化内容生产流程。 4、依据市场反应与用户需求，持续优化平台产品架构与展示方式（如专题策划模块等），增强内容吸引力，提升平台访问量与用户留存。 任职要求： 专业背景 1、服装设计或相关专业毕业，具备2-3年服装设计工作经验，具有营销思维和销售意识，能适应occasional出差安排。 2、熟练操作AI、PS、CDR等设计工具，熟悉服装类AI辅助设计软件，掌握服装制作工艺、面料性能及生产全流程知识。 3、具备较强的市场洞察力，可独立完成从创意构思到设计方案落地的完整设计流程。 4、重视细节执行，具备良好的团队协作意识与沟通能力，热爱服装行业，富有创新精神。

工作职责: 1、运用工业工程相关方法对生产流程进行分析与优化，设计科学作业方式，如开展时间研究、动作分析等。 2、推进精益化生产实施，消除各类浪费，持续提升产线运行效率。 3、建立标准工时体系并开展产能测算，合理配置资源，降低单件制造成本。 4、基于工时数据挖掘识别制程瓶颈，制定改善对策并追踪实施效果。 5、参与质量标准的制定，配合处理生产过程中出现的质量异常问题。 6、主导或协同完成自动化设备引入、生产线布局设计及新工厂建设相关工作。 7、采集并分析OEE、良率、人工耗用等关键生产指标，确保MES与ERP系统数据真实准确。 8、依据项目进度规划产品工艺路线图，编制PFMEA风险分析文件及生产区域布局方案。 9、负责包装环节作业指导书的撰写与更新。 10、承担生产辅助工具的设计与制作任务。 11、推动6S管理体系落地执行，提升现场规范化水平。 任职资格: 1、具备良好的责任意识和较强的抗压能力； 2、熟练掌握相关专业工具的应用；

【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师进行款式筛选，确保面料与辅料的合理匹配与完整性 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认 4、实时掌握面料、辅料信息，跟进上市商品销售情况，针对销售中反馈的产品问题及时协同处理 5、向品牌推广团队提供产品设计相关的市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计及面辅料选配相关工作经验 2、具有工艺设计经验者优先考虑

岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

招聘：设备机修 薪资：6000元以上/月 具备一定的设备维修技能能独立开展设备维修工作，具有3年以上设备维修工作经验，持有电工证，熟悉利乐/PET各种饮料设备类型优先。

招聘：饮料质量经理 薪资：10000元以上/月 熟悉蛋白饮料行业的产品质量标准和生产工艺要求，具有10年以上丰富的品控管理经验，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

羊汤店招工，50以下，必须会烙饼，爱干净，不事多，摸鱼的勿扰。工资4000-4500。

招聘装卸工2名（装卸饲料、有传送带）。要求55周岁以下，身体健康，薪资面议。上保险、单休，提供工作餐。工作地址：京唐港中小科技园(大唐电厂西侧） 电话：王女士（直接打电话，不打电话不予通过）

招聘 考边工一名合腰，工序简单工价合理， 平车工一名，装拉链，压线，长期，临时均可，工价合理，工资爽快，没上班的 地址，三郑向荣路8号，康年工贸，同

招聘：品牌女装工艺师1名，本岗位工作经历2年以上，熟悉女装生产工艺。工作地点：长安镇栋梁路95号（下沙奥特莱斯附近）联系电话：（微信同号）薪资面议！

学习服装陈列与搭配技巧 参与商品搭配及模特拍摄工作 身高要求165厘米及以上 体重需控制在110斤以内

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

具备保暖服饰、外穿服装、情趣吊带及无缝品类的打版（服装制版）相关工作经验。

1、机械制造与设计、工艺设计或相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上机械设计相关领域工作经验 3、以机加工艺为核心，具有丰富的实践经验

招聘：招工 1、 招缝纫工人（有服装厂经验者优先） 2、 招工人，要情绪稳定，不爱请假，40 岁以内，打包，下料，拉货，工作简单好干，按月开支，不累。 工作环境干净，冬暖夏凉，按月开支！ 电话： 地点：大冯庄红绿灯南行 200 米道东第三家天俪水晶 薪资：- 招工 1、 招缝纫工人（有服装厂经验者优先） 2、 招工人，要情绪稳定，不爱请假，40 岁以内，打包，下料，拉货，工作简单好干，按月开支，不累。 工作环境干净，冬暖夏凉，按月开...

缝纫工 成手优先 薪资福利:包工计件，常年有活 招工人数:2名 (.y18) 工作地址:鸦鸿桥周庄子村

挡风被包边工 年龄25到60岁 薪资福利:工资高，不放假 招工人数:3名 工作地址:鸦鸿桥-新风村

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招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

工作内容： 1.协助工程师完成工艺文件的编制与优化更新 2.配合工程师进行客户投诉问题的处理与分析，编写8D分析报告 3.参与技术团队在产品设计、研发及设备升级改进中的相关工作 要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备1年以上机加工制造企业工作经验 2.应届毕业人员需在生产车间一线实践锻炼，时长不少于半年（具备生产管理培养潜力者，可向生产管理方向发展） 工作待遇：五险一金，提供住宿，福利食堂，年度体检，不定期团建，生日福利，职业晋升空间……

贾言庄床垫厂招缝纫机工，要求做工精细，电话同