施工员1-2人
招聘2名工路施工员，任职要求：1.具有十年以上的道路工程管理经验，四十岁以下。熟悉路基、桥梁、路面施工的全部流程和技术要点，具有相关职业资格证书着优先。2.具备较强的现场组织协调能力，问题解决能力和沟通能力，熟悉工程施工规范、质量标准及安全法规。3.全面负责工区段的现场管理工作，包括路基、桥梁、路面等各项工程施工组织与协调。合理安排施工进度计划，把控施工节点，确保项目按期完成。4.管理施工队伍，协调各工种、各工序之间的配合，解决施工中出现的问题。负责现场施工的材料、设备管理，控制材料消耗和设备使用成本，做好施工记录、签证以及资料整理工作，配合相关部门进行验收。
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责：
1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠；
2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据；
3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作；
4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务；
5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料；
6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验；
3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00；13:00-18:00
崖州建材前台开单，整理单据
3000-5000元/月
文员经验不限高中月结包工作餐混合办公
岗位职责：
1.负责建筑材料前台接待，出库开单，入库记录，日常单据文件整理。
2.协助处理订单录入、合同台账登记及销售单据核对，支持建筑装饰材料批发业务高效运转
3. 接听客户及供应商电话，做好信息记录与内部转达，维护良好沟通桥梁
4.配合单据移交配货专员，必要时协助配货及数量清点。
5.配合财务完成基础单据整理、发票整理及报销初审等辅助性工作
任职要求：
1.年龄20-40岁，学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力，必须熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能适应建筑装饰材料行业快节奏协作环境
3.有文员、行政或销售助理相关经验者优先，无经验者提供带教培训
4.具备基本数据整理与台账管理能力，了解基础财务单据流程者更佳
5. 诚信踏实，具备团队意识，能长期稳定发展
海南琼中招割胶班组～500-800一天
500-800元/天
种植工月结全职
1. 招聘单位
海南琼中招割胶班组，没做过的有专业的培训，一学就会
2. ♂️ 招聘岗位与要求
岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，一株平均每天在7-8毛出胶量，做过都知道
人数：计划招聘约 500名。
地点：海胶集团乌石分公司各片区生产队。
应聘条件：
不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。
海南户籍人员，以及各地区熟练割胶工人优先录用
。
3. 薪酬待遇（重点）
工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。
4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车）
割胶工具及交通工具
5 报名方式
负责人咨询报名：
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备基础办公设备操作能力（打印机、复印机、扫描仪等）
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
行政文员
6000-9000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟踪，保障事务合规高效
5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等）
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验者可培养，有文员或行政类实习经历者优先
5. 遵守职业规范，能适应快节奏办公环境
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务：
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理；
7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算；
8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
其他事务：
1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理；
2.不定期代表公司出席外部会议；
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理；
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调；
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料；
6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作；
7.安排包装环节临时作业人员调度；
8.承担招聘相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
栏目概述
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