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浙江台州招聘：调试人员薪资：5千-8千职责描述:1、负责施工现场安装、调试水处理项目中的设备;2、负责水处理项目工程中的安装、调试、管理及技术支持;3、负责对工程现场人员进行培训;任职要求:1、相关机电或环保专业,需具有相应的学习和适应能力;2、需服从领导安排,能出差;有较强的工作承受力,能吃苦耐劳。

台州玉环招水电，工地小工/杂工

台州市椒江区招长期家装水电大工300中工240小工150中午一顿饭工作椒黄路都有活

招聘：水电工（北洋安置房）薪资：4.5千-5千主要职责:水路维修、电路维修、项目机房巡视等。岗位要求:从事水电行业工作一年以上,持高配证,50岁内,长白班。

浙江台州招聘电池灯修灯师傅，薪资范围45006000元，优先考虑有工作经验、身体健康、吃苦耐劳、认真负责的应聘者。

台州市临海市招消防水、水电

浙江台州机修工2人，水电工2人长期，工资7000-8000胡总

招彩灯修灯工一名，地址西洋头东创4楼，有意者联系（）

各种设备电路线路安装学徒工2名，工资3500-4500左右吃苦耐劳，地址浙江省，台州市，电话

【温岭住宅】招保安员 消控员数名要求：上1休1，年龄45岁以下，身高170以上，有保安证，有工作经验者优先。有免费工作餐，有高温补贴，节假日有加班费单位地址：温岭市城西方向联系电话：

温岭石塘长白班招聘小件手头活，简单易学有人教装配工，20-35岁，初中学历，6-8k检验员，20-40周岁，高中中专以上学历，有经验优先录取，5-6k焊工2名，熟练工，工资面议数控3名，熟练工，会编程，对刀补刀，工资面议温岭石塘上马工业区福港路100号

台州市黄岩区招拆除/运渣

招聘：装配车间主任薪资：7千-1.2万有3年以上阀门装配车间管理经验,工作认真负责,懂自动装配。能接受外派者优先

台州市三门县招光伏安装大小EPC总包合作伙伴，找有实力的合作伙伴，自有米30-100碗的联系我细谈！周期短，结算快，年收能双倍翻！

机电工有电工证或机械维修经验，能接受养殖场封闭式工作环境。负责设备保养、电路维护、安全生产培训薪资福利:月薪5800 - 8700元，凭维修技术定薪，夫妻岗提供独立宿舍，外地入职；全员享节日红包、农合农保补贴，年底额外发放过年红包，工资按月准时发放招工人数:5人养殖场实行封闭管理，通常工作10天休4天；优秀勤杂工可转岗技术岗，机电工表现突出者可竞聘基地设备主管；企业无权收取身份证、户口本原件，仅需提供复印件；计件岗（如码蛋工）需每日记录工作量，月底与主管签字确认工单；养殖场难免有异味和噪音，建议面试前实地考察；建议优先选择闽宁基地（总部资源倾斜多），电话沟通后48小时内到现场面试，可申请免费试工1天；外地求职者拨打可预约接送参观工作地址:左旗/闽宁

武汉市武昌区物业招水电工

某智迅项目3月招聘停车场管理员10名，报满为止工作要求：18-60岁以内，男女不限，吃苦耐劳，身体健康工资待遇：3000起＋绩效工资＋六险提升空间：管理员小队长大队长内勤1人：，年龄35以内熟练使用办公软件工资待遇：3000+绩效＋六险电工：2人（低压电工证）年龄：55岁以内工资待遇：3500起＋绩效＋六险安全消防员，有证，有工作经验优先年龄：50岁以内工资待遇：3500起＋绩效＋六险工作地址：太原市小店区工作时间：8：00-19：00杨老师李老师

哈尔滨市香坊区招水电、强电、开槽/切割需要专业人士，

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水电学徒工（年龄要求18到30周岁）能吃苦耐劳的优先！

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台州市仙居县招水电

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招聘：熟练水泵安装工薪资：6.5千-9千熟练水泵安装工2-3 名本公司主要产品: 出口产品QB, QDX, CPM,Jet, 日井自吸泵, 增压泵, 喷射泵, 潜水泵等等工资计算: 计时 按天计算均可工资待遇: 电话联系:工资待遇: 电话联系:要求: 做事认真负责!

公司在临海江南街道，急招电工师傅1名，要求:有电工证，熟悉二次回路，电加热系统，配电线路的安装等。前期有人可带下，以便更快熟悉业务。工作面议，有社保，有食堂，可以供集体宿舍。有意者请联系办公室:

台州市仙居县招水电、弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

台州市仙居县招水电、弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工

台州市仙居县招工地水电学徒工1名厂房办公室，水电学徒工工资:5000月到5500

【岗位职责】作为充电桩安装工，您将负责安装、调试及维护各种类型的电动汽车充电桩。这包括但不限于现场勘查、设计安装方案、安装设备、连接线路、确保安全合规以及对充电桩进行日常维护和故障排查。您需要与客户保持良好的沟通，确保安装过程顺利，并提供专业的售后服务。【任职要求】1.中专或以上学历，持有低压电工证等相关证书。2.学习能力强，公司安排培训，善于沟通，无不良嗜好。3.良好的团队合作精神，能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和安全意识。4.有充电桩安装经验者优先考虑。5.自备工具车或租用公司车辆。【待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，结算款+绩效奖金，根据个人能力和表现进行调整。2.提供员工培训机会，包括专业技能培训和职业发展规划指导。3.根据工作表现提供年终奖及优秀员工奖励。4.实行弹性工作制，工作日内完成公司派发任务，自行安排工作。5.外地供职人员提供住宿。