路基附属和水稳摊铺

实验室主任，3级公路，搅拌站等。

招聘铁路试验员，工作地点林芝市波密县，硬性要求4年以上试验检测工作经验，要会减水剂，引气剂进场试验，会出配合比资料。工资1.2w。

负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

高速费公路实验室做试验，水泥浆检测，路基压实度检测，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

岗位职责： 1. 统筹推进集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源全流程管理工作； 2. 全面负责公司办公场所、食堂运营、安全保卫、环境卫生、绿植养护及厂区设施维护等后勤保障事务的组织与管理； 3. 牵头开展集团级重要客户、政府要员及战略合作方的接待工作，策划并执行相关会务与交流活动； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，协调推动各部门重点任务的协同落地与执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：掌握企业行政运作体系，熟悉制造业生产与运营基本流程； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

那曲市色尼区招水暖安装/维修

那曲班戈县招聘两名挖掘机司机。

那曲班戈县招聘小挖机司机1名。

那曲市色尼区招泥瓦工

招聘懂消防联动调试的人员，薪资面议。工作地点位于西藏自治区那曲市比如县比如喜江酒店西侧120米。工作性质为长期。

点链接-申请职位：井号:///PA3fGmi8oAlmGaq岗位:混凝土试验员（包吃住）薪资：4500-5000元/月人事电话：

重庆市奉节县高速公路。要求：招聘2名道路工程、1名桥梁隧道持证试验员，税前7500-8500。招聘1名道路检测师。税前8500-10000元，缴纳五险，包吃住，月休4天，人员配置齐全，工作轻松。联系人：金主任

招聘：成套试验员薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责高压柜、低压柜及箱式变电站的产品出厂检测，确保产品质量符合标准。2.根据项目进度和技术要求制定试验计划、调试大纲及验收大纲。3.负责日常质量问题的反馈、组织处理，并提出纠正预防措施。4.负责不合格品返工返修后的再验证，确保问题闭环。5.负责试验设备的日常点检和保养，协助完成设备及工装改善，提升试验效率。6.负责项目现场验收或视频验收工作，保障验收流程规范。7.协助售后或客户解决现场异常问题，提供技术支持。任职要求:1.有责任心，具备良好的沟通协调和问题分析能力。

安徽省招聘：1、无证试验人员2名，高速公路工地试验室，工作地点安庆潜山市，工资待遇4000-6000元/月，要求35岁以下，有土建相关工作经验，月休四天，近期到岗。联系人：樊（微同），中介勿扰！

新疆铁路项目（伊阿铁路）需要工地实验熟手项目位置在巴音布鲁克薪资待遇（带检测证书）1W+联系人：许工电话：

1、必须持有国家注册监理工程师执业证书，证书可注册、可转注，无挂靠纠纷、无不良信用记录。年龄45岁以下。 2、大专及以上工程类相关专业，3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验，有完整项目全过程监理经验者优先。 3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程，能独立开展现场监理工作。 4、熟悉工程资料体系，能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。 5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力，原则性强，责任心强，能吃苦耐劳。 6、熟悉安全文明施工管理，具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力，能有效规避施工安全、质量事故。 7、服从项目管理安排，能适应工地驻场、出差、驻项目工作。 8、无违法违纪记录，职业素养良好，团队协作意识强。 9.有高海拔地区工作经验者优先

独立自主完成任务

1、必须持有国家注册监理工程师执业证书，证书可注册、可转注，无挂靠纠纷、无不良信用记录。年龄45岁以下。 2、大专及以上工程类相关专业，3年以上房建、市政、公路、水利等工程现场监理工作经验，有完整项目全过程监理经验者优先。 3、熟悉建筑工程、市政工程施工工艺、现行施工规范、验收标准及监理流程，能独立开展现场监理工作。 4、熟悉工程资料体系，能独立完成监理日志、旁站记录、验收资料、报审资料等全套监理资料。 5、具备良好的现场管控能力、沟通协调能力、问题处理能力，原则性强，责任心强，能吃苦耐劳。 6、熟悉安全文明施工管理，具备施工现场安全隐患排查、风险预判能力，能有效规避施工安全、质量事故。 7、服从项目管理安排，能适应工地驻场、出差、驻项目工作。 8、无违法违纪记录，职业素养良好，团队协作意识强。 9.有高海拔地区工作经验者优先

招聘岗位：监理工程师 1 名 要求：可以转注，西藏无在建项目（监管平台空闲状态），熟悉现场监理流程、会开车，身体健康，能适应高海拔工作，工资面议。 工作地点：那曲 联系电话： 刘

会用RTK！会用GIS,CASS等软件。能适应高海拔出外业，能吃苦赖劳。（建筑工地测量放线员不要）

岗位职责： 1.负责工程测量、地形测绘、地籍测绘及不动产测绘等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS RTK、水准仪、无人机航测系统等测绘设备 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行数据处理、成图与成果质检 4.编制测绘技术设计书、总结报告及符合规范的成果资料 5.配合项目团队完成国土调查、规划测绘、竣工验收等相关技术支持 任职要求： 1.测绘工程、地理信息系统、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测绘基础理论和实操能力，熟悉国家及行业测绘规范 3. 能适应野外作业环境，具备较强责任心与安全意识 4. 持有测绘作业证或测绘相关职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神

沥青拌合站试验员 薪资待遇优厚、包食宿 要求 需要有沥青拌合站试验岗位经验 符合条件者向您发送领导电话沟通 来电时间请于工作日上午9-12，下午2-6拨打电话

工作态度端正，举止得体大方！熟练掌握计算机基本操作

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

【岗位职责】 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。 2. 严格执行国家及行业试验标准，独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。 3. 分析试验数据并出具合规报告，及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。 4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准，确保试验过程安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验流程，掌握高压试验仪器（如兆欧表、耐压仪）的操作方法。 3. 了解《电力设备交接试验标准》（GB50150）等行业规范，具备现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备良好的安全意识与问题解决能力。

会所经理/行政管家 岗位职责： 1. 负责会所的日常运营统筹，保障各项服务有序开展； 2. 提供高标准接待服务，涵盖迎宾接待、客户引导及宾客招待等工作； 3. 统筹安排领导的日程事务，包括会议预约、行程规划及出行协调； 4. 联动各部门协作运行，及时处理突发问题与客户反馈； 5. 建立并完善会所的服务规范与操作流程，监督落实执行情况； 6. 策划并执行会所各类活动，优化客户参与体验； 7. 落实会所环境清洁维护及安全管理工作； 8. 负责团队人员管理与业务培训，持续提升服务水平； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上高端会所或星级酒店运营管理经验； 3. 服务意识强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4. 熟悉会所运营机制及行业服务标准； 5. 思维敏捷，具备较强的应变能力和问题应对能力； 6. 拥有团队管理经历，能够有效组织和带领团队完成目标； 7. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 8. 可接受出差安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。