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招聘教官2名，，年龄20-40岁。要求责任心强，服从安排，无犯罪前科，退役军人或有相关工作经验者优先。薪资为3500元/月，提供食宿。工作地址在兴仁市。

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现招教官3名身高：1米60以上，年龄：18至50岁，工资面议，包吃包住退伍军人，或警校毕业生，有工作经验者优先，上班地点:贵州兴义城区内，电话

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招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业。退伍军人或有工作经验者优先。提供食宿，月休4至6天。工作内容包括负责喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时的纪律和清点人数，校园巡查，食堂值班。薪资为3000至4500元/月。上班时间为星期一到星期五，星期六星期天轮休。

招聘1名工作人员，男女不限。要求有爱心、责任心，做事认真仔细，喜欢小朋友，有工作经验者优先。薪资面议，提供食宿，周末双休。有意者可来电咨询详情。工作地址在兴义市。

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岗位福利： 1.星期单休，转正后每月可额外休2次情绪假，满足年轻人的社交需要；早晚班工作（排班制）（周末节假日不休） 2.公司每年会组织定期或不定期的团建 3.保底2000+200全勤+400绩效+销售提成，有经验者3000+ 上不封顶 4.半年增加一次工龄 5.连续达成目标的同事，公司鼓励走出去看看大世界，！！！ 6.员工内购，带薪外出培训机会 岗位职责： 1、为顾客提供专业眼镜咨询服务，推荐合适的产品； 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列有序，卫生情况，提升顾客购物体验； 3、处理顾客订单，包括验光、配镜及售后服务，确保顾客满意度； 4、参与店铺促销活动策划与执行，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、对眼镜行业有一定了解，熟悉各类眼镜产品及其功能； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售目标； 4、积极主动，有责任心，能够适应零售行业的工作节奏。 5、高中及以上学历，有无经验都可 6、工作时间：早上9点到下午6点半 中午12点半到晚上9点半（冬令时和夏令时上班时间不一样 具体面谈）

招聘电脑操作员10名。学历不限，年龄25岁以上，需会基础电脑设备操作。要求敢于挑战自己，执行力强，具备一定抗压能力。岗前培训3至5天，培训通过后正式入职。薪资福利：有责底薪4000加分红，享受节假日福利、下午茶、部门聚餐、团建年会等。工作地址：兴义印象兴义3号楼。

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安龙地区招聘带班人员一名。岗位职责包括：班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；与同事协作配合，完成交办的工作任务；按要求完成各项交办事项；按时出勤并做好交接工作，配合考核；做到工完场清，收尾工作到位。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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