详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要态度积极，按要求执行即可； 每日工作8小时，不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购相关业务

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

来跨越速运上班啦 任职要求： 1. 年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

不需要开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养机制，就近门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保服务顾问，在店内接待客户，围绕新车售后注意事项、磨合期养护、三包政策及基础权益向升级权益的转化，提供延长保修、事故保障、用户权益提升等增值服务说明与方案推荐； 2、负责合同资料整理与系统录入，及时收集并提交客户材料； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或相关领域背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与洞察力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的职业规划与责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5%-12%）+总部/区域及分公司专项激励奖金，转正后月均收入稳定在10k～20k； 2、福利待遇：五险一金+月度奖金+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+成长培训+每月团建活动+季度员工生日会； 3、晋升路径：驻店质保经理-内训师/销售主管-销售总监-机构负责人-区域负责人； 4、培训支持：零基础可培养，提供14天带薪岗前集训：前3天厦门集中授课（理论）+后11天按学习进度安排门店实操（可选择返回漳州或继续留在厦门），门店配备专人带教； 5、资源优势：覆盖多品牌多产品线，驻店灵活调配，可选门店范围广。 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109号/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处西（中润广汽本田4S店） 我们重视求职者的做事态度与职业追求，若缺乏认真对待工作的意识，或没有冲击高薪的目标，请勿投递简历！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

家政顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们提供什么？——来这里，就是来搞钱的！ 1.顶尖平台，不缺客户：&58到家官方流量支持，优质客户线索源源不断，你只需专注成交。 2.成熟体系，快速上手：完整培训+老手“陪跑”，从入职第一天起就有团队手把手带你，确保快速开单。 3.收入透明，强者为王：团队业绩标杆清晰，老手普遍月入过万。你的收入上限，只取决于你的能力和野心。 4.业务稳定，长期发展：家庭服务是持续增长的刚需，平台流量稳定，为你提供一份可以长远经营的事业。 你的工作核心 为有需求的客户精准匹配合适的阿姨（保姆/月嫂/育儿嫂），全程跟进服务，成就客户，也成就自己的高收入。 我们需要这样的伙伴 ·核心素质：有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，善于沟通，具备出色的服务意识和耐心。 ·经验优先：有销售经验者绝对优先！我们相信，优秀的销售高手在这里能最快复制成功。 ·学历要求：大专及以上（能力突出者可放宽），我们更看重你的实战能力和拼搏精神。 我们的团队氛围 团队“钱”程似锦，高手云集，氛围火热。在这里，谈赚钱，也谈成长；有竞争，更有互助。 得流量者得天下，优质服务定乾坤！ 如果你渴望高薪，不服输，想在家政这个“常青”行业里扎根赚钱——别犹豫，直接来聊！

我们的代理记账与法务两大业务板块目前正招聘财税销售与法务销售岗位。 上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00，周末双休 薪资待遇：基本工资4K-8K+提成+满勤奖+工龄奖+绩效奖金 工作职责： 1.主动拨打电话，利用公司提供的客户资源进行沟通，挖掘潜在客户意向。 2.熟悉公司各类产品，对有需求的客户进行持续跟进，必要时安排上门面谈签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，积极通过微信或电话方式联系目标客户，推进成交进程。 4.与市场部门及团队成员高效协作，推动项目谈判与合同签署，确保销售任务达成。 5.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，促进附加合同落地。 6.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包括签单与业绩目标），有序推进并落实执行。 7.严格执行销售顾问每日通话量及相关数据考核标准，按规范跟进客户，保障过程行为与业绩目标同步完成。 经验要求： 1.具备2年以上财税销售相关工作经验； 2.能熟练使用电脑办公，掌握基础销售技巧并能灵活应用； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备强烈的目标导向和创收意愿； 4.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，热爱销售工作；学习能力突出，反应敏捷。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历

明天7点半漳州市区清垃圾需要五六个，260/天，能来的联系

漳州云宵工地要焊工要求人证合一(应急管理厅)包吃住工资面议

明天需要会抓饼干外包4个要做的联系（）

有没有临时切管的的，冲床的！。

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

广药白云山平和鼻康堂招聘： 店长及店员数名，外宣工作人员带薪培训，25-50岁有上进心，责任心，有较好沟通能力，有大健康行业经验者优先！

工作内容 1、利用网络、电话及各类聊天工具，为患者提供专业的咨询与预约服务。 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户反馈问题，并落实后续反馈与处理工作。 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 职位要求： 1、掌握闽南话者条件可适当放宽。 2、具备责任心及良好的团队协作能力。 3、有口腔或医美领域咨询经验者优先；具有一年以上销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位福利： 1、五险 2、工作餐 3、绩效奖金 4、生日福利 5、节假日福利

国企房地产公司招聘话务员3名

负责维护老客户，开发新客户，有销售经验，及会销营养品销售者优选

食品香精业务员招聘 我们是[漳州馨米兰食品香精公司]，在食品香精领域凭借优质产品和专业服务立足市场多年，赢得了众多客户的信赖。因业务拓展，现诚招食品香精业务员，期待你的加入。 岗位职责 1. 负责指定区域内食品香精产品的销售工作，积极开拓新客户，完成销售目标。 2. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，及时了解客户需求并反馈，确保客户满意。 3. 收集市场信息和竞争对手动态，每月提交市场分析报告，为公司产品研发和销售策略调整提供依据。 4. 协同公司技术团队，为客户提供专业的香精应用解决方案，助力客户产品创新。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销等相关专业优先。 2. 有销售经验者优先，应届毕业生若有优秀的销售实践经历或强烈销售热情也可考虑。 3. 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能与不同类型客户有效交流。 4. 拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能在市场变化中把握机会。 5. 自己备车，车油有补贴。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬：底薪+高额提成，上不封顶，优秀业务员月收入轻松过万。 2. 完善福利体系：五险、带薪年假、节日福利，生日礼金。 3. 专业培训：入职后提供系统的产品知识、销售技巧培训，助力员工快速成长。 4. 广阔晋升空间：表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。 如果你渴望在食品香精销售领域大展身手，欢迎将简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“食品香精业务员应聘-[你的姓名]”，期待你的加入，一起共创辉煌！

工作时间： 周二至周四 13:00-21:00 周五至周日 10:30-21:00 （含午间与晚间休息时段：12:30-14:00 及 17:00-18:00） 固定休息日为周一和周二，实行单双休轮休制 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享受不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄范围25至40周岁，具备中专或以上学历 2、有半年以上电话销售相关工作经验 3、具备强烈的赚钱目标与进取心

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】龙文、石码、龙池、平和、漳浦、金峰（门店10公里以内可以就近安排区域）

岗位名称：漳浦区域门店理货员（会开车）;公司司机。 岗位要求：1.负责各门店排面、货柜整理；2.进行上货操作，维持排面整齐度；3.管控产品日期，确保商品新鲜。 薪资待遇：月薪35005000元，招工人数为1名。工作时间：9:00上班，一天工作8小时，一周休一天。工作内容：主营散装休闲食品的门店理货，包括蛋糕、面包、饼干、糖果、果冻等。

岗位职责： 1、配合业务经理开展客户沟通，拓展新客户资源； 2、随同业务经理线下对接客户，深入交流以掌握客户实际需求； 3、协助业务经理维护现有客户关系，发掘客户的持续合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作关系建立； 5、主动与客户交流互动，性格乐观开朗，自信得体，富有工作热忱； 6、具备强烈的收入提升意愿，对个人职业成长有清晰规划； 7、拥有良好的团队协作意识和目标导向，遵守规章，听从安排； 任职资格： 1、年龄18-50岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱本职工作，积极投入； 3、学习能力强，善于表达，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、对市场动态敏感，有事业进取心、责任感及端正的工作态度。 薪资待遇：3800-8000，抽成另外算，有医社保；

营业员 22 - 42岁，初中及中专学历 薪资福利:3300 - 5000元/月 招工人数:2名 —长按二维码查看详细— 工作地址:新港城一期圆盘