三亚吉阳区招测量员/测绘员/放线要求年龄45岁以下懂电脑会开车
1-1.2万元/月
测量员放线员
三亚市吉阳区招测量员/测绘员/放线要求年龄45岁以下懂电脑会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
铲车司机小工长期
昌江黎族自治县长期工，招铲车/机司机跟小工，辅助工，
铲车6000
辅助工，5500一个月，
包吃包住，有意者联系到岗上班，
其他陶瓷类
招聘:
【工作稳定 多劳多得 时间自由 只要愿意做 无空挡期】
❗招仿明青花图案成手画师 长期合作 要求认真负责 画工稳定
❗招青花画画学员，要求认真听话 能吃苦 有耐心。
⚠以上招聘 混日子、刚出师的勿扰！
地址:昌江区新建十六队 联系电话:
钢筋工
招工
1，项目地址：海南省昌江。
2，招聘钢筋工及班组：技工330~350元/天，技工300~320元/天。普工300元/天，普工260~280元/天。
3，招聘条件：工人55岁以下，，符合项目部体检要求，身体健康，无犯罪记录。
4，项目部统一安排住宿，食堂自费就餐，，前2月每月可预借生活费。
5，2月25~进场报到。
6，联系电话
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
四川甘孜州井下矿山测量工程师
9000-12000元/月
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪AutoCADCASS工程测量/测绘
1.
岗位职责：
1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠
2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准
4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。
5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责
任职要求：
1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先
2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境
4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先
测量工程师
岗位职责：
1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集；
2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业；
3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交；
4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作；
5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
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