防城港东兴市招聘前台
2000-5000元/月
前台1-2人月结
前台教务老师23-35岁,高中及以上学历,热情开朗服务意识强。薪资福利:2000-5000元/月招工人数:1名工作地址:东兴市教育路152号
防城港东兴市招聘前台
2500-6000元/月
前台1-2人月结
架子鼓储备教师23-35岁,高中及以上学历,有前台教务或招生老师半年以上经验。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:2名工作地址:东兴市教育路152号
防城港港口区1.高中以上学历,有良好的职业形象和气质
3000-5000元/月
前台包住包吃3-5人月结
1.高中以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;三班倒。2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的意识;3.熟悉前台相关工作流程,良好沟通能力;熟悉办公软件;4.良好的团队合作意识,有高度的责任心和积极的工作态度;5.有相关工作经验最好,没有经验也可培训。
防城港港口区需要25吨到50吨驾驶员,年龄要在25岁以上,具有吊车驾驶证操作证双证齐全
12000-13000元/月
吊车司机长期3-5人月结持证汽车吊
需要25吨到50吨驾驶员,年龄要在25岁以上,具有吊车驾驶证操作证双证齐全,具有三到五年以上的驾龄,能吃苦耐劳,有责任。心为人踏实、老实忠厚,责任心强。有工作经验者优先。包住
挖机司机砍伐工3-6个月20人以上月结
防城港东兴大量招砍伐工(杂木,竹子)、挖机/钩机司机(挟机装车)
入户门推拉门门窗安装长期1-2人完工结算
防城港市港口区招装门师傅入户门300拆装卧室门120包量尺卫生间30厨房推拉门50一平米
前台
昭觉县庆林驾校,作为您身边的驾驶培训专家,我们致力于提供最专业、最安全的驾驶培训服务。随着业务的不断扩展,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同培养新一代的安全驾驶者。招聘职位:1.安全员要求:5年以上驾龄,B2以上驾照优先,年龄25岁至35岁,有良好的服务意识,较强的沟通能力,责任心强,勤奋,有耐心。2.前台工作人员工作职责:负责学员接待讲解,整理学员考务资料,签订报名合同,与学员做好沟通工作。要求:年龄22-35岁,具备良好的沟通协作能力,高中以上文化程度,熟练操作电脑。3.理论教员工作职责:负责学员理论培训,与学员做好沟通工作,提高学员理论考试成绩。要求:年龄22-35岁,具备良好的沟通协作能力,大专以上文化程度,熟练操作电脑。我们提供:竞争力的薪资待遇:底薪+提成。完善的福利:社会保险、年终奖金、提供工作餐。联系人:刘老师 联系电话:
潍坊高密市招聘前台
3000-12000元/月
前台月结
高密宝妈港湾产后徒手私定美学管理旗舰店进行人员储备。招聘产康师、美容师、艾灸师、接待、前台、产康通乳学徒,薪资3000-12000,上不封顶,工资准时不拖欠。电话:
前台物料员叉车工洗碗工
"[仓库物料员,月7500-8000]18-39下,25-26元/小时,12小时二班点,月7500-8000,要识字,认识26个字母,地址:巨峰路申轮路交叉口,10.0和14.0二个时间点面试\n[叉车工,月8000-8500]开堆高车,要求不高,有点基础就行,工时非常稳定47岁以下,27-28元/小时(园区里有自选食堂自买),12小时翻班,月工资8000-8500,地址:巨峰路与申轮路交叉口\n[前台,曹路,度假连锁酒店]包吃住,20-36下,形象要稍微好点,要会简单的电脑登记输入,上班时间:8:00-20:00-08:00,做二休一,有工作餐,有免费住宿,交深圳社保,月5000-6500(第一个月学习期会少),地址:曹路(川沙路上川路)\n[大龄工,50-60岁,长白班]月4500-5000,必须要做过厨房岗位的,上班时间:06.30-20.30(中间休息3个小时),月休一天,主要是洗碗等,随时面试,"
5000简单前厅接待(包吃包住+工龄奖+社保)
5000-6000元/月
前台包吃包住保险社保3-5人月结全职
行政前台(1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)免费提供食宿、下午茶、上保险;(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)年龄:18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽(6)每周单休月休4-6天
防城港防城区招聘民宿管家
3000-4000元/月
民宿管家月结
民宿管家20-40岁,会使用基本的办公软件。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2名点击扫码,关注我们✦•✦关注号观看招聘信息直播添加好友咨询求职与招聘信息发布扫码了解更多岗位详情预览时标签不可点扫一扫关注该继续滑动看下一个轻触阅读原文防城港市向上滑动看下一个知道了扫一扫使用取消允许取消允许×工作地址:港口区
防城港港口区工程人员1人,熟悉电脑表格操作,年龄
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴社保1-2人月结全职
工程人员1人,熟悉电脑表格操作,年龄:25-40,工作内容;1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。
项目主管
1、工作内容:在公司的领导下,负责项目的管理工作。2、任职要求:(1)大专及以上学历,相同岗位工作经验3年以上;(2)性别不限,28—50岁,身体健康,良好的思想素质。(3)熟练使用WindowsOffice系列办公软件;(4)熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;(5)对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解,能独立开展各个部门的管理工作;(6)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忧有礼,工作仔细认真。3、岗位职责:(1)在公司的领导下,负责本项目的管理工作;(2)认真学习有关物业管理的各项法规、政策,掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识,健全各项规章制度及各项流程工作规程,贯彻执行公司各项规章制度和方针;(3)负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系,并使之持续、有效的运行;(4)负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划,组织、安排服务中心各项工作;(5)制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案,全面实现服务中心年度经营目标;(6)制定各部门工作计划,统筹工作安排与人力资源调配,检查计划执行情况;(7)结合物业实际情况,健全服务中心规章制度及各项工作操作规程,要求并督促所属员工执行;(8)定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况;(9)协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作,合理控制费用开支;(10)协助领导组织召开每周服务中心例会,掌握工作动态,落实公司领导主管部门下达的有关工作指示,了解各方面信息,检查、总结和布置工作;(11)定期巡视管理区域,检查服务中心各部门工作落实完成情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题;(12)与项目甲方沟通协调,建立良好的合作关系,共同搞好本项目物业服务工作;(13)协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系;(14)关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力;(15)协助领导组织本项目消防安全检查工作;(16)完成上级领导交办的其它工作。
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