1、订货管理 依据公司下达的订货任务，协助梳理历史销售数据、竞品动态及市场流行趋势，明确当季产品需求方向；合理划分各季度订货占比，结合实际销售与库存状况制定单店进货方案；整合过往数据与商品特性，完成订单尺码分配与交付周期统筹，确保产品规划前置落实。 2、到货管理 按照公司整体货品供应安排，在新品上架前完成货品调配，高效推进门店上新；跟进订单执行进度，准确掌握到货时间节点，提前输出陈列指引，根据上市初期销售反馈快速响应，保障商品准时到位并顺利上架。 3、调货、配货管理 基于单店、区域及整体进销存数据分析，实时监控销售变化，对畅销款与滞销款及当期货品结构进行动态调整；负责跨区域商品调拨、归集，以及团购、分公司外调等特殊需求的货品调度；统筹新开门店、临时特卖点及相关网点的商品配置，确保货品按时到位。 4、库存优化管理 遵循公司年度库销比目标，科学管控各区域库存周转水平，持续跟踪商品销售表现，提出预警建议；针对动销缓慢款式，及时拟定消化策略与促销建议，推动库存维持在健康区间。 5、销售管理 围绕公司既定销售目标，监控销售进展、畅销与滞销品表现、陈列执行、当季商品售罄率、促销成效、单品走势及库存清理进度；针对不同门店的商品销售差异，实施优化调整，提出补货、调价及促销建议，确保商品在规定周期内达成售罄要求。 6、关注竞品动态、把握市场流行趋势，持续跟踪门店进销存运行情况。 7、团队管理，结合各品牌特点合理分工，衔接上下级工作，协调各部门协作配合，并对最终工作成果承担责任。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-26 不谈虚的，活动可预付经费作为保障！！！ 预付金额度500-20000元，可签订预约合同， 你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司聚焦9月开学季，开展以大学新生初体验与关爱留守儿童相结合的公益项目， 现面向各校招募活动负责人独立承办！！！！ 1.不要认为校园无法开展，老师都在参与，你还在犹豫什么？ 是主动对接机会，还是被动等待分配任务，沦为无偿执行者？ 2.你不做，自然有人抢着做， 当你在别处看到同类活动时，别后悔当初没抓住机遇，机会要靠自己争取！ 福利待遇： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明， 单场活动志愿时长累计15小时以上， 基金会补贴每场1000-10000+元（活动持续7-10天，按周结算）！！！

坐班啦！坐班啦！早九晚四最重要的是不加班氛围好工作也轻松

哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

1、负责公司小红书内容策划与编辑，制定可持续的推广方案 2、搭建高效的运营体系，推动平台粉丝稳步增长，保持账号良好活跃度 3、对运营工作有热情，具备小红书内容编辑或运营经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪3500+绩效，综合收入5k以上，早九晚六，周末单休（周六或周日任选一天休息）

工作内容： 1.负责本公司新媒体平台账号运营 2.内容审核，内容发布 3.回复视频评论及私信 4.接受无经验（老人一对一教学） 工作要求： 1.每天需要40分钟审核及发布视频 2.对新媒体平台热爱，熟悉短视频，熟练使用智能手机，爱学习，能坚持 3.公司提供账号 工作简单轻松，认真做几千块钱没问题

【岗位职责】 1. 主动参与公司设定的管理培训项目，通过系统的理论学习与实践操作，全面掌握企业的运营模式、管理规范及文化理念等相关内容，确保在实际工作中顺利融入团队，充分发挥个人潜能； 2. 通过基层岗位轮岗实训，在运营体系中实现职业成长与晋升发展。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以下，具有高中及以上学历，具备基本的学习理解能力，能快速适应企业各项业务要求； 2. 品行端正，身体状况良好，拥有出色的沟通表达能力，能够顺畅地与同事及客户交流互动，同时具备强烈的上进心和责任意识，工作积极主动，敢于担当； 3. 接受省内工作调动安排，服从岗位分配，能适应多样化的工作环境与条件，具备良好的适应能力与应变能力。

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签约烤吧招烤工16:30——21:30，工资面议☎

要求：干活干净利索，认真负责，工作态度积极 待遇：工资3300，每个月有1天待薪休，供吃。 工作简单好上手，简单易懂

招个后厨小时工一名，下午4点到10点。主要负责炒饭，热卤鸭货。不会可以教。比较简单。

薪资：底薪5500元。绩效+公司业绩转化提成，综合收入7000-10000元 工作内容： 1. 多平台账号运营：配合公司线下运营团队，负责抖音、微信公众号（含视频号）、小红书等自媒体矩阵的日常维护与内容更新； 2. 流量引导执行：通过持续输出视频及文案内容，重点推动用户留资或导入私域流量，对初步表达购买意向的客户进行跟进沟通，促进其成交轻度模块化咨询产品，并引导其进一步对接深度定制化咨询服务； 3. 数据监测优化：跟踪内容发布的阅读量、完播率、留资率等关键数据指标，每周汇总分析素材表现效果，协助团队优化内容策略与运营方向

任职要求： 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具有3年以上运营相关工作经验，有生活服务、团购、供应链等相关行业背景者优先，熟悉运营全环节流程，能够独立开展并完成各项运营任务 能力：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的团队合作意识，可独立承担运营职责 1. 统筹公司核心业务的运营管理，制定切实可行的运营策略与执行方案，明确运营目标并推动落地实施，保障运营工作高效有序开展 2. 负责日常运营工作的组织与管控，涵盖活动策划、内容运营、用户关系维护、流程优化等方面，持续提升业务水平与用户体验 3. 监测关键运营数据（如活跃度、转化率、复购率等），定期进行数据分析与复盘，依据结果调整优化运营策略，提升整体运营成效，确保目标达成 4. 与市场、销售、产品等相关职能团队协同配合，推进跨部门协作，促进业务联动发展，及时解决运营中遇到的各类问题 5. 持续关注行业趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息，提出可行性改进建议，支持公司运营模式的持续优化与升级 6. 完成上级领导安排的其他运营相关工作任务

工作职责： 1. 负责爱回收业务各类数据的收集与整理，定期输出运营周报/月报，为业务策略制定提供数据依据。 2. 参与搭建并执行业务培训机制，涵盖一线员工操作标准及新流程传达，提升团队作业规范性与效率。 3. 监控关键业务流程执行情况，及时识别流程瓶颈并协调资源解决，确保运营顺畅推进。 4. 与产品、销售等相关部门保持联动，共享运营数据与业务动态，促进资源整合与目标实现。 5. 开展日常门店巡查与督导工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等数据分析工具，具备基本的数据呈现能力。 3. 具备较强的沟通协作能力，能准确理解业务需求并推动方案落地执行。 4. 有零售领域运营或数据分析相关实习/工作经验者优先，对二手数码、循环经济行业有热情者更佳。

我们正在招聘一名经验丰富的运营助理，负责公司日常运营的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹调配公司车辆、人员等各类资源，保障运行有序； 2. 及时应对突发情况，确保运营流程稳定高效； 3. 持续优化调度策略，提升整体运作效率； 4. 与各部门保持紧密协作，推动任务顺利落实。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、交通等相关专业优先考虑； 2. 具备调度相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 3. 熟悉调度系统及相关工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 5. 有较强的应急处理能力和抗压性。

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每天的工作就是灌袋，打包。灌瓶工作自由计件工资干的多挣得多。要求身体健康。男女不限。常年有活。

岗位职责： 1、开展前期市场调研，明确目标客户群体，进行有效沟通并促成合作。 2、负责物业项目的对接与落地执行。 3、执行设备的日常维护及巡检任务。 4、及时响应并解决售后问题，提高用户使用活跃度与整体满意度。 5、保持与合作伙伴的良性互动，协同推进跨部门项目顺利运行； 任职要求： 1、具有较强的逻辑分析能力； 2、善于沟通，具备良好的团队合作意识； 3、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 福利：定期组织团建活动，享受节日福利，缴纳五险。试用期无责任底薪4K，转正后月薪5K