
施工员
5000-6000元/月
施工员3-5人
• 参与施工组织设计、施工方案的编制,结合项目实际情况制定具体施工计划。
• 负责施工现场的技术交底,向施工班组明确施工工艺、质量标准、安全规范等要求。
• 组织协调各施工班组(如木工、钢筋工、混凝土工等)的工作,合理安排施工顺序和进度,确保工序衔接顺畅。
• 监督施工过程中的质量、安全和文明施工情况,及时发现并解决现场问题,避免质量隐患和安全事故。
• 负责施工现场的材料、设备管理,核对进场材料的规格、数量和质量,协调设备进场和使用安排。
铜川王益区高空作业,燃气管道立管检修,有爬升器的优先
400-500元/天
高空作业燃气管道3-5人月结技术好专业师傅自备工具
高空作业,燃气管道立管检修,有爬升器的优先
外墙文化石
汉中市留坝县招外墙文化石
一个小班组5-8人,工资月结
计件工资平均一天500-700元左右
跨年工程
服务员餐饮主管
延安文化交流中心餐饮招聘
1、餐饮主管两名
薪资:4200+300
2、餐饮服务若干名
薪资:3500+300
福利待遇:
1、每月带薪4天休假
2、食宿全包(覆盖线网络)
3、节假日加假,加福利
地址:陕西省延安市宝塔区志丹路与行知北路交叉口向西100米
联系人:李女士
联系电话☎:
面试通过即可上岗!
陕西延安吴起县油田食堂诚聘厨师一名(汉餐)✅任职要求:熟练掌握特色小吃、各类手工面食,精
7500-9000元/月
厨师1-2人
油田食堂诚聘 厨师一名(汉餐)
✅ 任职要求:熟练掌握陕西特色小吃、各类手工面食,精通砂锅类菜品烹制。
✅ 工作地点:陕西省延安市吴起县城
✅ 薪资待遇:7500k-9000k(),详情电联
✅ ☎:
施工员
岗位名称:环氧地坪漆施工专员;地坪工程施工员;材料生产与销售人员。
岗位要求:1.具有多种类型地坪工程(环氧地坪漆、固化剂地坪、金刚砂地坪等)的施工经验;2.熟悉市场动态,具备市场销售策略和能力;3.能够管理施工现场,确保施工进度和质量控制。
薪资待遇:具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,具体根据工作经验、技能水平和业绩考核而定。
施工员
9、钦州招实习施工员,3000-4000,有意向的学员私聊:
10、急聘风电项目经理,工作地点:广西梧州,薪资:面谈岗位职责
1. 统筹风电项目全流程,把控施工、吊装、调试至并网验收
2. 管控进度、质量、安全与成本,协调多方资源解决现场问题
3. 办理环评、并网等合规手续,组织竣工结算归档任职要求
1,3年以上风电项目管理经验,至少1个完整项目履历
2,持一建(机电)+安考B证,精通风机基础/吊装/集电线路施工
3,能长期驻场,抗压强,擅长政府/电网/分包协调
联系人:范经理 电话:
施工员1-2个月1-2人
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22、招聘桩基施工员(预应力管桩) 工作地点 南宁市西乡塘区工地 短期招工,工期约1-2个月 左右 6000-6500元/月 招聘人数 1-2人 经验要求 有桩基施工2年及以上工作经验 有兴趣发简历到邮箱
23、招聘半熟手、实习生资料员各一名,要求驻场中山石岐项目,薪酬面议,联系电话:
施工员
岗位名称:呋喃树脂改性石墨烯鳞片胶泥施工专员;
岗位要求:1.熟悉呋喃树脂改性石墨烯鳞片胶泥产品的特性及应用;2.具有相关施工经验,能够独立完成施工任务;3.具备良好的沟通和团队协作能力,能够处理施工现场的各类问题;
薪资待遇:具体薪资面议,根据公司政策及项目情况提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
雨污分流改造
8000-10000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS办公软件CAD给排水
会安排班组,测量标高,看懂图纸,听从指挥。熟练使用微信。合理安排人材机。
有宗教信仰的婉拒!
宁夏志成德邦有限公司招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理经验不限大专及以上接受出差有客户资源物流业务开发
1、维护现有客户的日常沟通与关系
2、开拓新客户并推进合作落地
3、跟进客户发货进度,协调处理突发问题
4、具备同行业(SF&KY&JDL)客户销售岗位经验者优先
5、依法缴纳五险一金
6、工作地点根据住址就近安排
延安志丹县目前工地安装41台吊篮,可以不用住工地,随时有问题随时处理,就近的维修师傅最合适
面议
吊篮维修吊篮安装
目前工地安装41台吊篮,可以不用住工地,随时有问题随时处理,就近的维修师傅最合适。
狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据;
3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力;
4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。
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