
钢结构技术员详图
招聘:详图排版技术人员薪资:7000-8000元/月唐山滦县钢结构车间招聘,详图技术人员,激光排版人员,男女不限
机电安装
6000-7000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的关键技术问题,保障工程进度与质量双达标
3.参与项目前期勘察、设计对接及后期验收,提供专业技术支持并形成完整技术文档4. 指导施工班组执行工艺标准,监督安全文明施工,配合开展质量巡检与整改闭环
5.配合项目负责人完成技术资料归档、BIM应用(如有)、新技术推广及团队技术培训
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有房建/市政/工业厂房类项目全程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制出差或驻场工作安排5.持有施工员、技术负责人证或二级建造师(建筑/市政)证书者优先
技术员长期
河北唐山项目寻找高桩码头施工专家,负责长期码头扩建施工及维修、水池、屋面盖和梁等工作,待遇优厚,有意者可联系刘经理面谈。
技术员放线员1-2人
河北迁投工程项目建设管理有限公司,技术员,1名,熟练使用CAD及各类工程预算软件完成工程量计算、工程预算、成本核算、报价编制负责图纸绘制、技术交底;持有驾驶证能熟练驾驶车辆可外出跑现场;工作认真务实、执行力强、吃苦耐劳、服从公司管理;沟通能力强能对接甲方、监理、施工班组等;能独立完成现场勤查、测量、放线、验收对接等工作。缴纳社保、年终奖,,帝景豪庭东院
电仪带班,技术水平达标,能看图拔量,根据现场情况报材料,带工人施工,对接甲方,会用电脑做表
450-500元/天
技术员长期3-5人月结
地点是公司位置,施工地点根据实际工地位置确定,为人靠谱、踏实、稳重志同道合之人。
技术员长期1-2人月结
海上光伏安装技术员,钢结构支架安装弱电安装,光伏板安装,招聘有施工经验懂技术的管理人员一名,薪资待遇电话详聊
技术负责人1-2人
转发:唐山某建筑公司辽宁工业建筑项目、招技术总工一名、年龄要求五十五岁以下、钢厂焦化厂工作经验丰富者优先、非诚勿扰!联系电话
河北唐山后天老东海上人清淤泥,60周岁以下9小时管水管饭180,,联系电话
180元/天
小工1-4天包吃日结
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河北唐山工地用二把刀焊工5人,水平无所谓,干活实在听话就行,9小时管吃管住,350,
350元/天
焊工3-5人日结
唐山工地用二把刀焊工5人,水平无所谓,干活实在听话就行,9小时管吃管住,350,
打孔日结
空调外机打孔自带家具水钻,内机安装,有想法的可以联系我秦皇岛大学,这两天就动工,一万多组空调,前期先打孔,保证没有水泥没有钢筋全部一水砖孔,一个孔五分钟保证打穿,十块一个孔,工资日结,
黔南都匀市到贵阳段高速7标桩基二队需要一名技术员,地址在贵定县岩山镇,半桶水勿扰,有意可以
技术员1-2人
都匀到贵阳段高速7标桩基二队需要一名技术员,地址在贵定县岩山镇,半桶水勿扰,有意可以联系皮总
安全员技术员
招聘:
1、公路技术员1名(要求:持有公路专业二级建造师执业证书+安B证书)
2、公路安全员一名(要求:持有安全员相关证书)
联系电话:
河北沧州沧县新华区有技术员吗,测量+扒钢筋料是个新能源汽车充电站的土建活,能干的明天就进场
测量员技术员
河北沧州新华区有技术员吗,测量+扒钢筋料是个新能源汽车充电站的土建活,能干的明天就进场,联系我
技术员放线员
服装技术员
工作地址:兴国县洪门工业园 兴国纺织产业园4栋2楼
处理服装制作工艺问题有二线品质车板经验,能独立处理服装制作工艺问题,工作细心严谨,有责任心
50岁以内
山东枣庄抽水蓄能电站项目(老板榆林人)招一名技术负责人,负责全部技术工作;工期3年,联系:
技术负责人长期1-2人
山东枣庄抽水蓄能电站项目(老板榆林人)招一名技术负责人,负责全部技术工作;工期3年,联系:
生产部门主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科带薪年休假免费班中餐周末双休、法定假日休
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准;
4、统筹全厂区作业现场管理,严格执行6S管理要求,并定期开展巡查;
5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题,最大限度减少影响;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具有较强的生产组织能力:可高效整合生产相关资源与关系,快速响应并解决实际问题;
4、具备出色的分析与解决问题能力:能准确识别问题核心,统筹全局,运用多种方式推动问题解决;
5、具备良好的沟通协作能力:能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假;
2.五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
生产部主管
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科周末双休、法定假日休带薪年休假免费班中餐
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,统筹编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理制度,组织绩效考核工作的执行与评定;
4、负责全厂区作业现场的规范化管理,严格执行6S管理标准,并定期开展巡查工作;
5、监督并协调各班组生产任务的执行进度,确保生产流程有序可控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常,快速响应以减少影响和损失;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具备较强的生产组织与协调能力:能高效整合生产过程中的各类资源与关系,迅速解决实际问题;
4、具备良好的问题分析与处理能力:能够准确判断问题本质,把握整体方向,运用多种方式有效化解难题;
5、具备出色的沟通协作能力:可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假;
2.缴纳五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
生产部主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作;
3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置;
4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作;
5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关;
6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类专业知识;
3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验;
4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位名称:车间主任
职责描述:
1、带领团队达成车间生产目标,确保按计划交付周期准时完成任务;
2、每日主持晨会,部署当天生产安排及具体作业要求;
3、协助整理与统计车间产量相关数据信息;
4、推动各项生产管理制度落地实施,监督员工按规范操作,积极沟通并指导员工执行;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养;
7、完成其他临时性工作安排。
任职要求:
1、年龄30岁以上;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作;
设备主管
9000-11000元/月
生产设备管理员5-10年大专机器人机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备机床设备
职责:
1. 根据公司对各部门职能划分的要求,制定本部门的管理制度与工作流程,明确各岗位职责及考核标准,并依据制度实施有效管理,确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法,优化整合后应用于实际工作中。
2. 科学分配工作任务,做到人岗匹配,监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态,协助解决工作困难,提升团队积极性与凝聚力。
2.1 参与设备选型、安装调试,以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。
3. 建立完善的设备档案体系,按照设备管理规定收集整理资料,设置分类索引,便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。
4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》,明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人,并组织对使用部门进行培训和指导。
5. 制定设备维护保养计划,推行分片包干、责任到人的管理模式,监督设备运行状况,及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应,落实维修措施并反馈处理结果。
6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范,提醒操作人员防范误操作风险,避免设备损坏;负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。
7. 结合设备说明书与实际维修经验,编制《***设备备品备件清单》,进一步统筹形成全厂《备品备件方案》,确保库存合理,保障维修响应效率。
8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度,检查工段设备点检执行情况,安排维修与日常保养工作。
9. 推行现场6S管理:带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求,持续改进现场管理水平。
条件:
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,年龄35-48岁。
2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验,3年以上团队管理经历,有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术,熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。
4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力,了解特种设备安全法规及相关环保要求。
5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先,熟练操作金蝶ERP系统。
6. 责任心强,工作细致严谨,抗压能力强,能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 掌握基本安全知识与操作技巧,自觉遵守安全规章制度及作业程序。
薪资待遇:岗位技能工资(2400-3000元/月)+计时工资(16-28元/时)=月收入8000-12000元/月,五险一金。
连铸车间巡检
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结5-10年学历不限有设备管理经验包吃住
重点:外观、泄漏、异响、温度、压力、油位、螺栓松动等;用“看、听、摸、测、查”快速排查,做好记录。
栏目概述
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