
矿工20人以上
修井矿工(150人,缺口最大,急需补充)
含场地工、井口工、井架工、司钻4类,
- 场地工:底薪5100元/月 + 绩效2000-4000元/月,保底8000元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先。
- 井口工:底薪5300元/月 + 绩效2000-5000元/月,保底8500元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先。
- 井架工:底薪5500元/月 + 绩效2000-5000元/月,保底9000元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先。
- 司钻:底薪5800元/月 + 绩效3000-6000元/月,保底10000元/月;青海项目部额外补助1800元/月;要求18-45岁,有相关经验者优先;青海项目部族,吐鲁番区域民族不限。
补充:修井操作工所有岗位,区域额外补助1800元/月。五险一金。
主要工作地点:青海格尔木
咨询及报名电话:
新疆南石润邦石油工程技术服务有限公司
矿工3-5人月结
招聘启事
都兰县多金属矿业有限公司,因公司发展需要现招聘以下岗位工人:
碎矿工5名、
要求:年龄18--40岁,初中及以上文化,身体健康,有工作经验者优先,
综合薪资:面议
联系电话:
工作地点:都兰县多金属工业园区。
海西州招矿山经验丰富的井下专职安全员,或采矿、矿山安全专业毕业的大学生
8000-13000元/月
安全员长期1-2人月结
招采矿、矿山安全专业毕业的大学生或矿山井下经验丰富的专职安全员,年龄要求45周岁以下,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: 体检合格签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)工资水平: 7000-13000。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
青海海西都兰县需要一个绞车工,,年龄要求男55以下女49岁下,我需要去的联系代总
绞车工1-2人
青海需要一个绞车工,,年龄要求男55以下女49岁下,我需要去的联系代总
青海海西都兰县需要一个绞车工,,年龄要求男55岁以下女50岁以下,需要去的联系代总
绞车工1-2人
青海都兰需要一个绞车工,,年龄要求男55岁以下女50岁以下,需要去的联系代总
店长服务员
中餐店招聘店长1名负责门店全盘运营、人员管理、客诉处理、对账盘库成本管控。要求:有中餐管理经验,会统筹,抗压沟通好,本地经验优先,薪资面议。服务员5名负责接待、点餐上菜、撤台保洁,服从工作安排。要求:勤快踏实,有无经验均可,带薪培训。福利店长:底薪+绩效+全勤服务员:底薪+全勤+提成+工龄奖,包工作餐月休可调,节日福利,氛围好地址:青海省黄南州同仁市广场步行街电话:
店员
招聘长期全职店员。要求年满18周岁,踏实肯干,性格开朗,能适应早晚轮班,有无经验均可,提供带薪培训。工作内容包括饮品制作、收银接单、原料备料、店内卫生及顾客接待。
服务员包吃1-2人
招聘服务员1名。要求有责任心,会说藏语和汉语,并能读写藏汉文字。薪资福利为包吃不包住。长期工作者优先。
矿山工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责矿山工程设计、施工组织及技术管理工作,确保项目安全高效推进
2.开展地质勘查、储量评估与开采方案优化,提升资源利用率
3.监督现场施工质量与进度,协调解决工程技术问题
4.编制技术报告、安全规程及环保措施,落实行业规范与监管要求
5. 参与矿山智能化改造与绿色矿山建设相关技术应用与推广
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山工程相关工作经验,熟悉露天/地下开采工艺
3.熟悉国家矿山安全、环保及资源管理法规政策
4.具备较强现场协调能力与技术文档编写能力
5.持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划逻辑关系,及时处理衔接障碍,确保项目有序推进。
任职资格:
1. 具备良好的英语沟通能力,可高效完成与外籍人员的工作交流;
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3. 具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责:负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门整体协调工作。
=独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作;熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控,具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作,梳理各环节计划衔接逻辑,及时处理流程交叉问题,确保项目有序推进。
任职资格:
1.具备良好的英语沟通能力,可流畅与外籍人员进行工作交流;
2.拥有5年以上矿山行业工作经验,熟练使用P6软件,具备图纸识读能力;
3.具备较强的组织协调能力,能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联关系。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
监理
3000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实填写监理日志和月报
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展监理工作
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
青海海西都兰县需要一个绞车工,,年龄要求男55以下女49岁以下,需要去的联系代总
绞车工1-2人
青海需要一个绞车工,,年龄要求男55以下女49岁以下,需要去的联系代总
安全工程师
2-2.5万元/月
安全工程师5-10年本科
安全工程师1名
一、任职条件:
1.学历:本科及以上
2.年龄:40周岁以下
3.职称:高级工程师
4.执业资格:持有注册安全工程师或监理工程师
5.能力要求:具有5年以上安全生产管理或施工技术管理相关经验,熟悉工程安全生产相关法律法规,可以独立完成管理制度、办法的起草等工作,可以独立完成安全生产监督检查等工作,具有较强的对外沟通、协调能力。
二、薪酬待遇:
1.年收入30万以上(含五险一金);
2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国。
郑州新密市招工启示郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合
7000-12000元/月
矿工煤矿20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
巷修工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话:(微信同号)
公司地址:河南省新密市来集镇王观路裴沟煤矿维修队期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
矿工煤矿长期6-10人月结
一、招聘工种:巷道维修工
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:、 微信同号
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,工作地址:郑州
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