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空调安装1-2人
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南京玄武区招强电、给排水、水电、开槽/切割、工地小工/杂工
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桥林单位招聘,一,企业招室内保洁二名,要求女62岁以下,识字,月工资3900元,单休,管吃住,法定节假日带薪休假!,二,招办公楼保洁一名,要求女60岁以下,早7点半一五点,月工资2800元,有工作餐,单休!,法定节假日带薪休假!三,招聘办公室保洁二名,要求女55岁以下,早7点半一六点,休息二小时左右,月工资3000元,双休,法定节假日带薪休假!四,养老牛中心招护工二名,要求女60岁以下,有护理经验,不会可以学,工资第一个月4500十5500十7000,月休二天,管吃住!五,招工程电工二名,男女不限,要求60岁以下,有低压电工证,早八晚五,月工资4500无,大小休,月休六天!可交社保!以上法定节假日带薪休假!过年过节有奖金福利!另招保安二名,要求男53岁以下,160一天有证!。
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水电工1-2人
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物业水电工,上六休一,八小时工作制,有餐补,缴纳五险,节假日加班三倍工资,4500元/月,吃苦耐劳,55岁以下,持有电工证
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南京、苏州招充电桩安装
要求持有应急管理局颁发的低压电工证,熟悉充电桩安装流程,不熟悉的请不要来
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弱电工安装监控强电工电力工程消防报警门禁安装消防安装长期3-5人月结点工电工证技术好
二、岗位职责
1. 负责施工现场强电系统(高压、低压配电、动力设备、照明系统、电缆、桥架敷设、配电箱/柜安装调试等)施工安装、接线、调试及日常维护工作,严格按照施工图纸、技术规范及施工方案开展作业,保障施工质量与进度。
2. 负责施工现场弱电系统(监控安防、网络布线、电话通信、门禁系统、消防报警、楼宇自控等)的管线预埋、设备安装、线路测试、系统调试等施工工作,确保弱电系统正常运行。
3. 熟练进行强弱电线路的排查、故障维修,及时处理施工及运维过程中出现的电路问题,杜绝安全隐患,保障施工用电安全。
4. 协助项目负责人进行施工前的技术交底、材料清点、设备检查,施工过程中的质量自检、工序交接,配合监理、甲方完成验收工作。
5. 严格遵守施工现场安全管理规定、用电操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,杜绝违章作业,负责施工工具、设备、材料的妥善保管与维护。
6. 配合团队完成项目现场的文明施工、成品保护,做好施工记录、隐蔽工程记录等资料整理,确保施工流程规范可追溯。
7. 服从公司及项目负责人的工作安排,完成上级交办的其他强弱电施工相关工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑水电安装等相关专业及电力证书者优先,有系统的强弱电施工知识储备。
2. 工作经验:2年及以上强弱电施工相关工作经验,有建筑工程、写字楼、商业综合体、小区配套等项目施工经验者优先;有独立完成强弱电施工、调试及故障处理的实操经验。
3. 专业技能:
- 熟悉强弱电施工图纸、施工工艺、验收规范及国家相关电气安全标准,能独立看懂施工图纸并按图施工;
- 熟练掌握强电配电、照明、动力设备安装调试,弱电布线、监控、安防、消防报警等系统施工技术;
- 具备电路故障排查、设备维修能力,熟悉各类电气设备、线缆、配件的性能与使用方法;
- 能熟练使用电钻、压线钳、万用表、兆欧表等强弱电施工工具及检测仪器。
4. 资格证书:持有低压电工证(必备),有高压电工证、弱电工程师证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先录用。
四、薪资福利
1. 薪资:月薪3500-4000元(根据工作经验、技能水平、持证情况面议),薪资发放准时,项目奖金。
2. 福利:缴纳五险一金,出勤餐补、高温补贴、节日福利、年度体检;定期开展技能培训,提供晋升空间。
五、工作地点
根据公司项目安排,主要负责本地及周边地区工程项目施工,可接受短期异地调配者优先。
低压电月结电工证
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